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  5. 【Java】システム開発経験者■入社祝金30万円■月給30～50万円
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
所要時間
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正社員 30+日前

【Java】システム開発経験者■入社祝金30万円■月給30～50万円

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー / システムエンジニア
  • 給与
    月給 30万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • テレワーク・在宅OK
    • 東京駅　茅場町駅　日本橋駅　八丁堀駅
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（12件）

募集要項

仕事内容

Javaを使ったＷｅｂ系のシステム開発業務になります。

若手の方は先端の開発環境・開発方法を経験し、ベテランの方は若手育成に貢献していただきます。
開発体制としては、2～5名のチーム体制で、スキルや経験により、マネージャー、リーダー、エンジニア、プログラマを担当していただき、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、試験仕様書作成、進捗管理等、さらにキャリアアップできるプロジェクトのポストをご用意します。
最近は、プロジェクトにより、週に1回の出勤、完全自宅勤務等のテレワーク業務も増えています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【Java システム開発実務経験者 ブランクのある⽅も歓迎】
若⼿から経験豊富なエンジニアまで、幅広い世代が在籍しています。
当社は開発経験者の中途採用を多く受け⼊れており、エンジニアを支援する体制と環境を整えています。
※エンジニアとしてブランクがあっても、意欲のある方は歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

エンドユーザーや大手SIerと深いつながりをもち、安定的に事業を拡大してきた当社。最近では、これまでの実績や技術を認められ、直請案件・受託案件などもさらに増加しています。そこで当社の体制をより強化していくために、当社のフロントポジションを担う、即戦力となる開発経験を持つ方を大幅に増員しています。

給与

月給30万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
435万円 ～ 725万円

＜年収例＞
●年収580万円／入社8年目／月給40万円＋賞与
●年収435万円／入社5年目／月給30万円＋賞与
●年収333万5,000円／入社1年目／月給23万円+賞与

給与30万円～50万円+賞与年2回（2.5ヵ月分：実績）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇条件に変更はありません。
※給与金額は、経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※給与には、残業の有無に関係なく、20時間分の固定残業代（39,900
～66,400円）が含まれます。また超過分は別途残業代を支給します。
※交通費別途支給（上限40,000円）
[年収例]
年収580万円（月給40万円+賞与）／34歳・経験8年
年収435万円（月給30万円+賞与）／28歳・経験5年
年収333万円（月給23万円+賞与）／23歳・経験1年

勤務地

東京都中央区 / 東京駅　茅場町駅　日本橋駅　八丁堀駅
★駅から徒歩5分以内です

勤務地：本社および東京・首都圏

＜住所＞
東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス2F

＜交通＞
本社
東京駅徒歩15分、
茅場町駅・日本橋駅・八丁堀駅徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

9:00～18:00、または10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトにより、就業時間が異なることがあります
プロジェクトにより、残業がない業務もあります。
★月平均残業時間9.2時間。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（有給取得率平均80％以上）
　入社後、6ヶ月後有給休暇付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■その他就業規則に定める特別有給休暇
■その他社会情勢に応じた特別有給休暇
■年間平均有給取得率82％以上
※年間休日123日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■入社祝金30万円（engage掲載期間中のengageからの応募者に限り、入社1年後に支給）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月40,000円実費）
■資格取得報奨金制度
■固定残業代
（20時間以内、残業のない場合も支給、20時間を超えた場合は別途残
業代を支給）
■TJK（東京都情報サービス健康保険組加入）
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金等の慶弔見舞金制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
弊社のJava職人
外国籍エンジニアも活躍！
リモートワーク案件も多数
ベテランエンジニアによる指導
コードレビュー
とても気さくな小岩井副社長
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月12日
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
テクノロジーに国境はない。
ＩＴエンジニアのダイバーシティ企業へ。

ＩＴソリューション企業であるとともに、ＩＴエンジニア養成企業を目指します。
ABOUT
安定・堅実・誠実をモッ
トーに
□■社員と会社が一緒に成長する マリモ・グローバル・テクノロジー■□ 
1994年の設⽴以来、大手企業中⼼に強固な信頼関係を築き、安定・堅実に経営を実現している当
社。充実したエンジニア人生を歩むのなら、当社をオススメしたいと思います。
官公庁・医療・マスコミ・公共・情報など、さまざまな分野の開発を⼿がけています。
おかげさまで、年々、案件やプロジェクトの依頼も増えており、今後はより多くのエンジニア増員し、会社が社員の成長をしっかりと支援する体制をより充実させていきます。
  • マリモ・グローバル・テクノロジー本社は東京駅から徒歩12分、茅場町駅・日本橋駅・八丁堀駅から共に5分。2階ワンフロアー全てが当社となります。
  • 幅広い年齢層が活躍しています。経験浅めの若手に、ベテランエンジニアは、これまで培ってきた経験やスキルを若手にぜひ伝えてください。
PHOTOS
”働く環境の整備” に力を入
れています。
『社員がイキイキと働ける環境を』をモットーに、労働環境の整備に注⼒しています。残業は⽉平
均2 0 時間以内で、お休みもバッチリ取得できます。「メリハリをつけて働けるから嬉しい」と、社員に好評です。
□ ■ 社員には、見栄をはりません。 ■□ 
マリモ・グローバル・テクノロジーは、黒字経営が継続するなか、今後も会社経営の動向は包み隠さず共有します。年に1 回の決算報告には全社員が集合。社員に向けて公開し、細かな情報までしっかりと共有します。透明性・将来性のある会社でなければ、エンジニアとしての将来設計もできないもの。安心できる環境で、存分にキャリアアップを目指してくだい。
  • 職種、役職の垣根を超えて社員同⼠の距離が近いマリモ・グローバル・テクノロジー。あなたの能⼒を発揮できる環境を⼀緒に考えます。
  • 若手 エンジニアも大 活躍！
    マリモ・グローバル・テクノロジーは今後のあなたのキャリアアップをしっかり支 援いたします。
  • マリモ・グローバル・テクノロジーではチーム体制で案件に取り組みます。若手 はベテランに指導を受けながら、ベテランは若手 を育成するやりがいも感じられます。
  • 幅広い年齢層が活躍しています。経験浅めの若手に培ってきた経験やスキルをぜひ伝えていってください。
BUSINESS
会社方針
社員の才能や個性を活かし、一人一人の要望や目標を聞き、社員が安定・安心・着実に成長し、各社員が将来の目標を実現できるよう、マリモ・グローバル・テクノロジーは社員をしっかりと支援・サポートしています。
  • 社内外の知恵と最適な技術を駆使して、お客様に満足頂けるシステムを構築する。
  • 人種、宗教、地域を越えて将来を担う人材の育成と、事業を通して社会へ貢献する。
  • 社員が会社に勤務していて、幸福感を持てる会社にする。
  • 肉体面、精神面でも健康を維持する労務環境を徹底する。
BENEFITS
家庭やプライベート、充実した仕事と労働環境、社員のワークライフバランスを大切にする。
  • 有休取得率80％以上！
    取得しやすい環境！
    家庭の事情やプライベートの約束があるときなど、気軽に有休
    を取ることができます。消化率の平均は80％以上と⾼く、20⽇
    すべてを消化している先輩も。無理なく働くことができる環境
    です。
    ■年間休日123日以上
    ■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
    ■祝⽇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇（⼊社6ヵ⽉後に10⽇の有給休暇付与）
    ■その他就業規則に定める特別有給休暇
    ■その他社会情勢に対応した特別有給休暇
  • 女性が活躍する安定的な職場環境
    育児休暇後の活躍できるプロジェクトを準備し、将来が不安になるようなことはありません。
    もちろん、家庭思いの男性も育児休暇の取得実績もあります。家庭や余暇を大事にする人は仕事も大事に考えます。それがマリモ・グローバル・テクノロジーの考え方です。
    ■産前産後休暇（取得実績あり）
    ■育児休暇（取得実績あり）
    ■結婚祝金
    ■出産祝金
    ■弔慰金等の見舞金
  • 社員の意見を取り入れる研修制度
    社員の成長こそ、会社の成長。社員一人一人が確実・着実にスキルアップ・キャリアアップできるように万全なサポートをしています。
    マリモ・グローバル・テクノロジーでは、毎年社員にアンケートを行い、社員の育成につながる研修を実施しています。たとえば・・・
    ■新卒入社研修（2か月）
    ■若手のためのJava研修
    ■育成のためのPython指導研修
    ■各種ＩＴ資格試験費用負担
    ■ベテランエンジニアのためのマネージメント研修
    ■ビジネスマナーをもう一度！
    ■各種資格等の研修案内
    ■資格取得報奨金制度
    等々です。
  • 働く社員のための徹底した労務管理
    「株式会社マリモ」グループのもとに、事業の基盤も盤⽯です。
    安定性のあるマリモ・グローバル・テクノロジーでは、働き⽅改⾰を徹底して⾏なっています。
    労務管理が遵守され、プロジェクト先で無理な働き⽅を強いられるようなことは決してありません。だからこそ、プロジェクト問わず残業時間の平均は⽉9.2時
    間。もちろん年一回の健康診断、ストレスチェック、産業医との面談も整備されています。
    ■定期健康診断
    ■ストレスチェック
    ■キャリア相談 等々
MORE INFO
社内活動・行事
社員のコミュニケーションの円滑、意識の向上、ストレス発散等々、
社員が負担にならない程度に様々な行事やイベントを模様しています。
  • ◆お台場クルージング◆
    お酒と船で、ちょっと酔ってしまいました。
  • ◆社内研修風 景◆
    若手 エンジニアは先輩エンジニアに手 ほどきしてもらっています。
  • ◆若手層帰社日 ◆
    若手 一 同、顔をそろえて、意見 ・情報交換。
    各プロジェクトや案件の取り組みを聞いて刺激しあっています。
  • ◆若手 エンジニアのヤル気◆
    マリモ・グローバル・テクノロジーの若手 社員も仲良く業務に集中しています。
  • ◆忘年会風 景（その壱）◆
    若いって、みずみずしいですね。
    何も言 うことはありません。
  • ◆忘年会風 景（その弐）◆
    年季が入 っていますね。
    こちらも何も言 うことはありません。
  • ◆業績報告会後の座談会1 ◆
    これまでの業績を聞いて、やる気と意欲がさらに増しました。
  • ◆業績報告会後の座談会2 ◆
    女性陣のヤル気と意欲に尊敬します。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
事業内容 ■アプリケーション受託開発
■ソフトウェアシステム設計・開発・保守
■ITシステムコンサルティング
■IT技術者派遣（労働者派遣事業許可番号：派13-307290）

【関連会社】
 株式会社マリモホールディングス
 株式会社マリモ
 マリモ・アセットマネジメント株式会社
 株式会社GMアソシエ
 株式会社マリモハウス
 株式会社マリモ本草薬膳
 株式会社ココノミ
 株式会社マリモ不動産
 株式会社フィッシュフレンズ
 株式会社マリモライフ
 株式会社タナベ・マリモファーム
企業
WEBサイト		 https://www.marimo-gt.co.jp
所在地 東京都中央区日本橋兜町22-6東京セントラルプレイス2F
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