仕事内容

障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、相談支援業務をお願いします。
教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談を受け、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。

その方に関わる人でチームをつくり連携し幅広い支援を行いますので、関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。

具体的には、、、
■生活の支援を必要としている方や仕事の訓練、放課後デイサービス等を必要としている方の相談業務
■ご相談者との契約
■書類（サービス利用計画書・障害児支援利用計画等）の作成、申請代行や更新手続きの援助
■各種サービス事業所との調整　など
※その他、モニタリングや市が行っている研修等に参加もします。

～相談支援センター優愛所沢～は、
職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！

◆じっくりゆっくりサポート◆
相談業務の経験が無い方でも大丈夫です。
一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます♪
また、方向性に困ったり、社会資源を探すのが大変でもみんなで協力して対応していきます。
隣接する狭山市や久喜市にも事業所がありますので様々な情報や先輩方のフォローがもらえる体制が整った心強い環境です♪

◆お休み充実◆
週休2日制で、年間休日は112日プラス有給休暇の計画付与５日！！ゴールデンウイーク、お盆、年末年始はしっかりと休めます。
スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必要資格・求める人材】

■相談支援専門員初任者研修（講義部分）＋（演習部分）受講済の方
■相談支援専門員初任者研修（講義部分）のみ受講済の方

その他
■普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給18万9,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～

◇月40件のモニタリング、新規プラン、更新、変更等を実施して年収320万円～390万円程度（諸手当・賞与含む）

※上記金額には固定残業代（30時間分、42,000円）を含みます。超過分は全額支給致します。

勤務地

埼玉県久喜市 / 久喜駅

• 勤務先 : 相談支援センターつくし/20210070

★転勤はありません

久喜市にあります障害のある方向けの相談支援センターです(^_-)-☆
障害をお持ちの方の「何かお手伝いできたら」「生活をもっと豊かに幸せに過ごしていただけたら」との思いから、こちらを開設しました。

久喜市内を中心に地域密着で、日常生活上の支援を必要とする障害のある方やそのご家族等に対し、窓口や家庭訪問による相談等を行っています。
一人ひとりのニーズや障害の特性を理解し、当事者や関係機関の方々、ご家族の皆様の声に耳を傾け、本人が思い描く生活像を共有し、その実現に向けてどのような取り組みが必要なのかを、専門的観点から助言や情報提供をしています。

また狭山市の事業所内に、高齢者のケアマネ事業所も併設しています。
【介護保険】【障害福祉】【児童福祉】の福祉の総合相談窓口を持つ事で、様々な悩み事や相談を「丸ごと・我が事」のように受け止める。そんなかたちを目指しています。

＜住所＞
埼玉県久喜市北青柳975-1

＜交通＞
東武伊勢崎線久喜駅から車で8分
★車通勤をオススメします★（駐車場完備）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00　

＊休憩1時間
＊担当するご相談者さまによって時間が前後する場合が有ります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
事業所毎のカレンダーによる。

■年間休日112日（うるう年は113日）+有休計画付与5日
・（基本的に土日休み）
・年末年始休暇
《その他》
・有給休暇　法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

*社会保険完備
*定年制あり　一律65歳
*再雇用あり　70歳まで
*退職金制度あり
*賞与　年2回（3月・9月）
*昇給　年1回
*育児・介護・看護休業制度あり
*通勤手当　規定内支給　上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)

※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない