仕事内容

【運動で高齢者に笑顔と元氣を！】
＼資格なしでもOK！未経験から始めるリハビリインストラクター／

「人の役に立ちたい」「カラダを動かす仕事がしたい」
そんなあなたの想いを“元氣ジム”で叶えてみませんか？

私たちの仕事は、運動を通じて高齢者の方の心と体を元氣にすること。
利用者様がいきいきとした毎日を過ごせるよう、サポートしていきます。

【お任せするお仕事】
・マシーンを使ったトレーニングやストレッチ指導
・レッドコードなどの集団運動のサポート
・ご自宅～施設間の送迎（運転免許必須）

＊一人ひとりに合わせた“オーダーメイドリハビリ”を提供します！
＊体を動かすことが好きな方にピッタリです♪

【未経験スタート大歓迎！】
★必要なのは「普通自動車運転免許」だけ！
★特別な資格や経験は必要ありません

実際に、スタッフの約7割が資格なし・未経験でスタートしています。
しっかりした研修プログラムがあるので安心♪
笑顔で対応できる方であれば、すぐに活躍できます！

【活躍中のスタッフは？】
・20代～40代まで幅広く活躍中！
・女性スタッフが全体の約8割
・元スポーツ部出身の方も多数在籍！

スポーツジムのような活気あふれる雰囲気の中で、チームで協力しながら働いています。
一緒に笑って、動いて、誰かの元氣をつくる――
そんなやりがいのあるお仕事です！

【こんな方にピッタリ！】
★ 運動が好きな方
★ 人と接するのが好きな方
★ 未経験から新しいことに挑戦したい方
★ 明るい対応ができる方

あなたの「やってみたい」を、ぜひ“元氣ジム広島”でカタチにしませんか？
ご応募お待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

送迎業務があるため、普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

２～３名募集

給与

時給 1,100円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

毎月時給とは別にベースアッップ手当有◎
年に２回　処遇改善手当20万～30万円の支給も有◎
(フルタイム、週3日以上勤務の場合)

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

広島県広島市南区 / 広島電鉄「宇品三丁目」

• 勤務先 : 元氣ジム広島宇品

＜住所＞
広島県広島市南区宇品神田3丁目11-11

＜交通＞
広島電鉄「宇品三丁目」徒歩６分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間（休憩1時間）
◎残業無し

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休２日制　土日完全休業です！
年間休日１１０日以上！

・完全週休２日制（土・日）、年末年始（約５日）、夏季休暇（約５日）
、産休・育児休暇、慶弔休暇、看護介護休暇、特別休暇あり
・年間休日約１１０日
・産休・育休休暇１００％取得・復帰
・月平均残業６時間
・専門家による健康診断前後面談で個人の健康をサポート

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

土日完全休みで、プライベートの時間やご家庭での行事など、計画が立てやすく両立しやすい環境を整えています。
健康経営サポート制度を設けており、ご自身の持病の相談や、健康診断前後の面談等、従業員の健康管理に関するサポートを行っております。
産休育児休暇も１００％取得・復帰しており、家庭と両立できる職場です。子供の看病で突然お休みする場合もスタッフ同士が助け合い、フォローし合う職場なのでお子様が小さな方でも安心して働ける環境です。
介護休暇・休業制度も設けており、ご家族の介護が必要になった場合は、仕事との両立ができるよう制度を設けております。
また、社内コミュニケーションが活発で、年に数回社内イベントでＢＢＱや家族イベント、社員旅行でＵＳＪな、スタッフ同士の繋がりを大切にしている会社です。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない