仕事内容

セレモニースタッフとして心から「ありがとう」と言われる会社作りを一緒に目指しませんか？

今回は事業拡大に伴う増員募集となります。
未経験でもベテランスタッフがいちから丁寧なご指導をいたしますので、心配な方も安心して挑戦できます。是非ご応募ください。お知り合いと一緒の応募もOKです。

弊社は10人いれば10通りのお葬式を総合プロデュース。
ご遺族様の心に寄り添い、 親身になって耳を傾け、安心していただける情報のご提供、お式のご提案を行います。
ご遺族の想いを心で感じ、大切なご葬儀を企画・実施していくやりがいのあるお仕事になります。

【具体的には・・・】
「儀式即是心（儀式すなわちこれ心なり）」を胸に、ご葬儀に関わるすべての方への心遣いを忘れることなく、誠心誠意ご葬儀のお手伝いをいたします。

【お葬式の仕事の流れ】
▼ご入電・ご搬送・式日程確定
お亡くなりになられた場所からご安置施設までの搬送の段取りを行い、お葬式の日時・場所をご家族、司式者（お寺様等）とご相談しながら決定していきます。

▼企画・立案
ご遺族様のご意向を踏まえ、予算内で葬儀内容をカスタマイズ。ご葬儀のテーマに合わせた完全オーダーメイドで企画を行います。

▼各種手配
ご葬儀を運営する為に必要になってくる、式場、祭壇、花、棺、仕出料理、霊柩車、マイクロバス、宗教者様などの手配を行います。

▼葬儀の設営・運営 ご葬儀の現場監督として
各取引先様と連携しながら、目配り・気配り・心配りを大切に、ご葬儀を進行していきます。

▼アフターサポート お式後のご相談ごとをサポート、フォローします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◇ 未経験OK（経験者優遇）
◇ 人と関わるお仕事が好きな人歓迎
※未経験でもやる気があれば大歓迎です！
◇ 普通自動車運転免許必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき、増員募集となります。
自分の手で何かを創り出したい人、誰かのためになる仕事がしたい人、「ありがとう」と感謝されることが好きな方大歓迎です。

【当社の求める人物像】
◯お客様のために仕事をすることに喜びを感じる人。
◯長期的に安定した職場で存分に働きたい人
◯「やってよかった」「今日も頑張ろう」という就業環境の中で働きたい人

働きやすい条件盛りだくさん！
20代・30代～60代の方まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
経験を活かして働きたい方、 まずはお気軽にご連絡ください。
100％人物重視での選考を行います。ぜひご応募ください。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／一般社員
●年収455万円／入社3年目／リーダー職
●年収650万円／入社6年目／管理職

◇経験・能力等を考慮し決定いたします。（研修期間あり）
◇接客経験者30万円以上～可
◇上記+インセンティブ制度有り。

勤務地

茨城県神栖市

• 勤務先 : さがみ典礼 神栖ホール

★転勤はありません

◇自家用車での通勤可
◇従業員駐車場有

＜住所＞
茨城県神栖市

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日
◇葬儀の形態などによって若干時間が変動します。
◇ご家庭の都合なども考慮します

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
月1回以上2日の休みがあり、他の週は週1日の休みがあります。

◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇学校行事等のお休み可
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 産休・育休制度あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 労災保険
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない