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株式会社DREAM REALITY
所要時間
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正社員 30+日前

【店長候補】大阪名物が揃った昭和レトロ溢れる人気居酒屋(社内イベント多数)

株式会社DREAM REALITY / 串カツお好み焼き屋の店長
  • 給与
    月給 25万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

【求人概要】
串カツ!鉄板焼き!粉もん!大阪名物が勢ぞろいの居酒屋で店長候補を募集中!

山芋たっぷり、ふわトロ食感のお好み焼き、個性豊かな鉄板焼き、串カツ。昭和感たっぷりの店内。
大阪人の普段使いの酒場として人気です。

【業務内容】
店長候補として、ホール・キッチン業務、店舗運営をお願いします。
・調理
・接客(自然な笑顔があればOK!)
・店舗運営(いきなりお任せはしないので安心ください)
・スタッフ育成(誰かの成長を感じられる喜びがあります)

社員が丁寧に指導するので未経験でも安心です。
一歩ずつできることを増やしていきましょう!

応募資格

・店長、マネジメント経験がある方優遇!
・飲食業界での勤務経験のある方、異業種からの転職歓迎!
※経験考慮します

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 360万円

※実績給制度(毎月の利益に対して還元)
※一般スタッフからスタートの場合は月給25万円~
※経験・スキル考慮あり
※試用期間なし
※月8日休を希望の方は応相談

<給与例>
副店長:月給28万円以上+実績給1~1.5万円/月
店長:月給30万円以上+実績給2~6万円/月
統括店長:月給33万円以上+実績給5~7.5万円/月
サブマネージャー:月給35万円以上+実績給5~15万円/月
マネージャー:月給45万円以上+実績給5~15万円/月

勤務地

大阪府大阪市中央区
  • 勤務先 : 串かつ・お好み鉄板 ぼんくら酒場 天満橋店

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル B1F

<交通>
天満橋駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制

11:00~24:00 実働8時間

休日休暇

◆月6日
◆有給休暇(年間10日以上)
◆月8日休みのフレックス社員採用もあり!
(ご希望お聞かせください)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
◆昇給査定(年2回)・昇格査定(年4回)
◆決算賞与(9月)
◆実績給制度
◆交通費規定支給
◆役職手当
◆子ども手当
◆寮あり(規定あり)
<寮費用>
1年目:5,000円(水光熱費込み)
2年目以降:25,000円(水光熱費込み)
◆引越費用・敷金礼金等会社負担
◆住宅手当
◆制服貸与
◆まかない
◆研修あり
◆講習会・勉強会
◆社員旅行(ハワイ)
◆保養所(会員制高級リゾートホテル)
◆各種イベント(新年会/BBQ/運動会/社内表彰式ほか)
◆従業員割引制度
◆入社月に食事券あり
◆定期健診
◆独立支援制度

雇用形態

正社員

会社情報

パネル画像

株式会社DREAM REALITYの採用・求人情報

careers at
株式会社DREAM REALITY
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
企業理念
お客様の喜びが従業員の喜びであり
従業員の成長が会社の喜びである
人間は常に一人では生きていけない、成長できない。 
それゆえに相手に対して本気で向き合い、相手の幸せを本気で願う。 
そしてそれが叶ったとき、本気で喜ぶことができる。 
その瞬間こそが自身を成長させ、そして幸せへと導いていく。 
だからこそ結果を考えて行動するのではなく、 常に相手の喜び・幸せを考えて日々邁進していく。
それこそが自分の成長そして幸せへの近道、正道である。
MESSAGE
代表挨拶
一つでも多くのwantを浮かべ
一つでも多くのwantを実現する
それこそが人生最高の『幸せ』である
「お客様の喜びが従業員の喜びであり、従業員の成長が会社の喜びである」を企業理念に、焼肉店やホルモン店、居酒屋などバラエティ豊かな飲食店を展開するドリームリアリティグループ。

私たちが大切にしているのは、感謝の気持ちを胸に日々の仕事に取り組むことです。
数多くの選択肢からグループ店を選んでくださるお客様、店舗運営を強力にサポートする取引先、そしてともに働く仲間。
そのいずれにも心からの感謝を向け、なりたい自分を追求する姿勢を保ち続けることこそが、食を通じたかけがえのない感動を生む源泉です。

そんなマインドを秘めた人材を育成するためにも、当社では各種研修制度、社内交流イベント、独立支援など、一人ひとりの夢を具現化するためのさまざまなプログラムを導入。
「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、従業員の成長を積極的に後押ししています。

他人にやらされるのではなく、失敗を恐れずに踏み出した一歩が自らの飛躍、そして幸せへとつながる。
その先には必ず、お客様の笑顔がある。
ドリームリアリティグループは、これからもたくさんの夢を現実に変えることで、お客様の期待に応え続けていきます。
MORE INFO
社長の哲学
  • 人間は考える葦である
    イネ科の植物で”葦(あし)”という草は、干魃(逆境)でも枯れず(腐らず)、常に成長する強靭な生命力を持つ植物です。 

    人間はその”葦(あし)”同様に、成長する・成長できる生き物でありながら、更に神から「考える」という力を与えられた素晴らしい生き物であると思います。
    だからこそ、常にあらゆることについて考え、あらゆることに本気で行動すれば、絶対に成長し、幸せになれると思うのです。

    『失敗を恐れず、しっかりと考えて本気で行動すること。』 それが人間の真骨頂です。
  • MUSTではなく
    WANTの心を持つ
    “MUST”すなわち「しなければならない」という気持ちで物事に取り組んでも心からの達成感は得られません。
    しかし、自らの意欲である“WANT”をもとに行動すれば、モチベーションをより高く保つことができ、成功を収めたときの喜びも何倍にも大きくなるものです。

    これこそが、仕事を楽しむ何よりの秘訣。

    心身ともに成長し、何事も楽しいと思えるためにも、心にいつも『WANT』の気持ちを!
    他力ではない、自力こそが周りを巻き込む最高のツールです。
    向上心を共有できる仲間とともに、“WANT”の心で夢を追い求めましょう!
MORE INFO
キャリアステップ
スタッフの努力や成長が、給与や役職にきちんと反映されるよう公正な人事評価に努めています。その内容を、ポイントをしぼってご紹介します。
  • 『昇給・昇格』
    店長以下の正社員には、昇格のチャンスが年4回、昇給のチャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。

    査定時にもっとも重視されるのは、仕事への向きあい方。ミステリーショッパーによる店舗巡回などの結果も、客観的な評価材料にしています。

    売上に責任を持つのは、サブマネージャー以上の管理職。まずは数字にとらわれずに、お客様満足度の向上、働きやすい環境づくりなどに取り組み、足場を固めてください。
  • 『勉強会』

    毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。

    役職別のカリキュラムには、座学だけでなく実践型のプログラムも組み込まれており、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。

    昇格の決定に際しては、勉強会で学んだ内容を問うテストも実施。
    しっかりと下準備を重ねたうえで、新たな役職に挑戦できるシステムです。
  • 『店舗マネジメントへ』

    サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当します。
    コスト感覚のある店舗経営、お客様に喜んでいただくためのコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。

    勤続年数やマネジメント実績など一定の条件を満たせば、新ブランドの立ち上げをお任せすることも。
    会社から100%の出資を受けて、思い描いたアイデアを形にすることができます。
  • 『マネジメントコラボレーションブランド』

    「5年以上の勤務」「MG以上の役職(6店舗以上の管理)の経験を2年以上」などの条件を満たすことで、会社からの100%の出資で新たなブランドの出店などを行える独立支援カリキュラムです。 

    飲食店をやりたいけど、資金が足りない!
    飲食店での独立をしたいけど、ノウハウもツテもない…
    など、やる気は十分にあっても資金面・技術面などで支援が必要な方に対して、全面的に応援します!
MORE INFO
社内イベント
運動会、バーベキュー大会、社内表彰式など、年間を通じて多彩な社内イベントを開催。

単に親睦を深めるだけでなく、実施に向けて仲間が力を合わせることで、グループとしてのチーム力強化を図るところに、その目的があります。
全店を休業して行われるイベントは、どれもがんばる従業員への会社からのおもてなし。
正社員とアルバイト、現場と管理職といった立場の違いも超えて、全員がフランクに楽しめる場の提供を目指しています。
  • 『1月~新年総会・新年会~』

    1年の始まりは、新年総会で一致団結、目標を新たにし、士気を高めます。
  • 『3月~ミステリーショッパー年間ランキング発表・表彰式、卒業式~』

    お客様満足度の向上を計るため店舗の覆面調査を行い、年間を通じて評価の高かった店舗を表彰しています。

    また、春に店舗を卒業するアルバイトの卒業式も行います。
  • 『5月~DRG大運動会~』

    全従業員が参加する全社あげてのイベントの一つで、様々な競技を通して一致団結しチームワークを高めます。
  • 『7月~うまいもんレシピ大会~ 』

    全従業員から新メニューのレシピを募集して行われる大会。

    上位入賞者には賞品が贈られ、優勝者のレシピをもとに新しい料理がメニューに加わります。
  • 『8月~決算報告会~』

    グループの決算報告、社内の現状と次期の目標報告などを行い、決算賞与を分配します。

    全員で共通した目標を目指すために行われる集会です。
  • 『8月~BBQ大会』

    ドリームリアリティグループは、大きな一つの家族のような組織です。

    全社あげてのBBQ大会で絆を深めます。
  • 『9月~接客術講習会~』

    お客様満足度向上のため、外部から特別講師を招いた接客術の講習会を数か月に分けて行います。

    全店舗スタッフ一丸となって、講習に取り組みます。
  • 『11月~エリア別ボーリング大会~』

    各エリアごとに社員とアルバイト全員で行うボーリング大会です。

    全員でチームワークと絆を深めます。
VIDEO
夢追人
『昭和大衆ホルモン 道頓堀店』
店長 兼 ミナミエリア サブマネージャー
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社DREAM REALITY
事業内容 飲食店の運営・管理
企業
WEBサイト
https://dreamreality-group.co.jp/
所在地 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目18-6
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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