仕事内容

JFEスチール東日本製鉄所内の広大な敷地を吸引車で移動し、敷地内工場の特殊装置の吸引作業・清掃・メンテナンスの仕事
5～6人のチームで行うお仕事です。
初めはベテラン社員の指示のもと、資格がなくても出来ることからやって頂きます。
経験年数に応じて必要な資格を取得していきます。
資格取得支援制度があるので個人の負担なく、多くの特殊な技能を獲得することが可能です。

【取得可能な資格】
フォークリフト運転技能講習・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン技能講習・特定化学物質及び四アルキル鉛作業主任者・酸素欠乏硫化水素危険作業主任者・低圧電気取扱い特別教育等

・安定感抜群の事業
取引先は大手安定企業、景気に左右されない安定感のある仕事です。
従業員はマイホーム持ちも多く「審査にすぐ通った」とのこと。社会的信頼の高さも自慢です！

・現場の安全性
何よりも安全を優先しており、事業所内連続無災害記録は45年以上。安全作業に誇りを持っています。

・こんな人が活躍
若返りが進んでおり、20代～40代の社員が中心となっています。
生活との両立がしやすく家族との時間を大事にしている従業員が多いです。ほとんどの従業員が未経験からスタートしています。

※JFE事業部は、令和５年時点で不休災害０の連続記録を４８年に延ばしており、安全作業に関しては毎日徹底しています。
安全衛生に関してのミーティングなど分かりやすい取り組みだけでなく、日々の細かい点検も怠らずに実行することで、自然と安全意識が高まります。

効率やスピード以上に安全が重視される職場ですが、あまり身構えず、自身のできることをつみかさねていけば、安全作業を意識せずともできるようになると思います。分からないことは周りの従業員に何でも気兼ねなく聞いてください。丁寧かつ的確にお答えします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募条件】
（必須）
・普通自動車免許
（歓迎）
・未経験歓迎！
・学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
・運転経験のある方も歓迎
・大型車両のドライバー／ルート配送／長距離運転手の経験がある方歓迎

こういった運転の仕事がキツイと思って辞めた方、応募お待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給19万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万円 ～

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

【給与】
≪月給≫190,000円～310,000円＋各種諸手当

◇昇給制度あり（年1回：7月）　
◇賞与あり（前年実績3回）
◇各種手当
（皆勤手当15,000円、無事故手当10,000～30,000円、業務調整手当、家族手当/扶養一人当たりに1万円支給（妻、子供2名で3万円）、時間外勤務手当、休日出勤手当、インセンティブ手当）
◇通勤交通費支給(当社規程により)
◇年末年始などの勤務には特別手当支給

勤務地

千葉県千葉市中央区 / JR浜野駅

※車・バイク通勤で通勤できる方

＜住所＞
千葉県千葉市中央区新浜町１

＜交通＞
JR浜野駅から車で10分

勤務時間

8:00～17:00　休憩1時間

休日休暇

隔週休2日（日曜＋その他）
※休日は会社カレンダーによる
※土曜日は、月１回又は２回程度出勤の場合あり
年間休日105日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(当社規程により)
◇ 独身寮完備（1Ｋ…月2万円～2万5千円）
◇ 資格取得支援・手当あり
　※会社全額負担で資格取得が出来ます。
◇健康診断
◇育児休暇制度（男性社員取得取得実績あり）
◇マイカー通勤OK　
◇退職金制度あり
◇社員旅行（年1回、過去には福岡や台湾などに行きました ）
◇イベント（新年会やBBQなど開催。今年から社員の家族も参加できるイベントを企画中。イベントや社員旅行など交流が多いので自然と仲良くなれる雰囲気です）

【アピールポイント】
・安定感抜群！景気に左右されない継続可能な事業です。
・資格取得にかかるテキスト代、講座代、受験料（2回まで）全額負担！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない