仕事内容

心配りの行き届いた運営で、教室のファンを増やして下さい。

講師なら、生徒さんの成績をＵＰさせるのがお仕事ですが、
あなたにお任せするのは、講師ではありません。

もちろん、教室運営のお仕事を通して、間接的に成績ＵＰにも関わりますが、 あなたには、それよりもＵＰして頂きたい事があります。

それが、教室の満足度。
講師の授業の悩みを聞いたり、生徒さんの進路相談に乗ったりする事で、 全員が快適に過ごせる教室作りを目指します。

その為には、様々な数字を読み取ったり、管理する事も必要になりますが、 そういったノウハウは入社後の研修で身に付けられるので、心配しなくても大丈夫です。

困っている人を放っておけない。
そんなあなたなら、心配りの行き届いた教室運営ができますよ。

【具体的には】
個別指導塾「スクールＩＥ」ＦＣ校の教室運営
●生徒募集のＰＲ活動や入塾・見学希望の方の対応
●教室の収支管理
●生徒さんの成績チェックや授業プログラム提案 、授業
●進路相談の受付
●講師の採用や育成など

★未経験でも心配いりません！
　入社後「スクールＩＥ」本部での12日間の初期研修にて、
　教室運営や入塾ＰＲに関する知識、
　生徒さんとの向き合い方などを学べます。

【本部研修】

→3日:全体会(やる気スイッチグループについて) 　
→4日:座学(スクールIEについて理解を深めます)
→5日:実務研修(多種ロープレ練習後、面談・テスト実施)

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜新卒、第二新卒、未経験の方、歓迎します！！＞

■職種・業界経験不問！社会人未経験・第2新卒・ブランクある方も可　
■「仕事を通じて自分を成長させたい」「人と話すのが好き」
「お客様に心から喜ばれる仕事がしたい」という方、ぜひご応募下さい！！

※人物重視の採用です。意欲ある方からのご応募を楽しみにしています。
※充実した研修がありますので、未経験でも十分にご活躍いただける環境です。

★人物重視
→じっくりと面接でお話をお聞きし、「熱意」「やる気」「意欲」を見せて下さい。
★教員免許不要

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

2015年の設立から「スクールIE」のFC事業をスタートした私たち。
現在は「緑橋校」「北巽駅前校」の2校を展開。

勤務する教室（室長）は、上記のどちらかになります。

あなたの意見をなるべく反映させたいので、
「こうしてはどうか？」というアイデアがあれば、ぜひご相談下さい！

給与

月給22万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 276万円

（室長までの流れ）

既存校の副室長（室長候補）として勤務していただきます。
懇切丁寧に指導していきますので、安心して室長としての仕事を覚えていってください。

教室での研修期間中に、あなたの意見・考えを聞いていきます。
そして本部研修に参加していただき、認定後、室長として1つの教室をあなたにお任せします。

（正規従業員）
月給220,000円+昇給+賞与+社会保険

※一律諸手当含む
※上記は試用期間後の最低保証額です。
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※社会人経験、能力を考慮の上、優遇します。
※入社後は実績で評価し、給与に還元します。

（試用期間中の待遇等）
※6ヶ月
※月給180,000円

[年収例：正規]
344万円（正規雇用から3年後の目安）

勤務地

大阪府大阪市城東区 / 地下鉄中央線、今里筋線　緑橋駅　6番出口徒歩2分

• 勤務先 : スクールIE　緑橋校

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

入社後は、既存校にて研修を行います。

＜住所＞
大阪府大阪市城東区中浜3-22-8

勤務時間

13:00 ～ 22:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■日曜日、その他

◇ 年間休日120日以上
◇平日休みあり
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給
■賞与
■固定割増手当
■通勤手当
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない