仕事内容

宇都宮市「悠久の丘」で、ご家族や参列者のご案内、控室の準備などを行うサポートスタッフを募集します。

★週1日～OK
★扶養内勤務OK
★1勤務4時間半以内
★勤務は10：00～16：00の間
★未経験・年齢不問
★専門的な葬儀知識は不要
★重い荷物を運ぶ力仕事なし

お願いするのは、火葬場でのご案内・誘導、控室の準備、お茶やお食事の配膳、片付け、簡単な清掃など。

通夜や葬儀などの専門的な業務を覚える必要はありません。

「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」
「家事や育児と両立したい」
「扶養内で無理なく働きたい」
「空いている時間を活用したい」
そんな方にも始めやすいお仕事です。

勤務は週1日からOK。
月〇回など、空いている時間の勤務でもOK。
家事や育児、プライベートとの両立もしやすい働き方です。

未経験の方には、実際の業務を一緒に行いながら丁寧にお教えします。
研修は基本3回を予定していますが、仕事を覚えられれば早めに研修終了も可能。
早い方なら1回程度で覚えられる内容です。

研修終了後も困ったことがあればしっかりサポートしますので、葬儀業界が初めての方も安心してスタートできます。

特別な経験や資格よりも、ご家族に寄り添い、落ち着いて丁寧に対応していただけることを大切にしています。

短時間で無理なく、人のお役に立てるお仕事です。
子育て世代からシニア世代まで、幅広い年代の方のご応募をお待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

自家用車にて通勤可能な方。
接客の仕事経験がある方。
日本語（敬語・謙遜語）が話せる方。

葬儀に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験です。
ブランクがあるけれど仕事復帰したい、子育てと両立したい方も！
研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名を募集の予定です。

給与

時給 1,100円 ～ 4,000円

• 交通費支給あり

※一人でできるようになるまでは、研修扱いとなります。
(ただし、2～3回で慣れる業務です)
研修中は時間給。研修後は時間給・技能手当が支給されます。

<試用期間中の給与（1ヶ月）>
時給：1100円～

※一人でできるようになるまでは、研修扱いとなります。
(ただし、2～3回で慣れる業務です)
研修中は時間給。研修後は時間給・技能手当が支給されます。

勤務地

栃木県宇都宮市 / 東武宇都宮駅

• 勤務先 : mc.VOICE事業部

★転勤はありません

出退勤の際に、宇都宮市内の葬儀式場へ書類やお預かりしたものをお届けするなど、簡単なお手伝いをお願いする場合があります。※勤務時間内です。

＜住所＞
栃木県宇都宮市住吉町10-17

＜交通＞
各自、自家用車にて式場へ移動頂きます。

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均4時間30分

開式時間の1時間～1時間半前に式場入りし、閉式後、後片付けをして上がります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

お休みは自由に設定できます。
予め提出頂いたスケジュールに合わせて、お仕事を手配致しております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険

◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：1ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：時給 1100円～

※一人でできるようになるまでは、研修扱いとなります。
(ただし、2～3回で慣れる業務です)
研修中は時間給。研修後は時間給・技能手当が支給されます。

※一人でできるようになるまでは、研修扱いとなります。
試用期間は最長1ヶ月としていますが、勤務できる回数によって異なります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない