仕事内容

水分を通さずに空気を透過させる。その機能から、紙おむつのバックシートや医療用ベッドのシーツ、乾燥剤の包装材などに使われる通気性フィルム。あなたには、この製品と商品の個包装に用いられるフィルムの製造をお任せします。一つひとつの作業はとてもシンプル。すぐに覚えていただける内容です。未経験の方もご安心ください。

【フィルムができるまで　※最初は▽の工程を担当】
▽ポリエチレンや着色剤などの材料を機械に投入
▼機械のスタートボタンを押して生産開始
▼熱で溶けた材料を冷やし、フィルム状に（機械が自動で行ないます）
▼フィルムの厚みを機器で測定（画面に出た数値が基準値に収まっているか確認）
▼別の機器で厚みのムラを確認（画面内の『異常』という枠が赤く光っていなければOK）
▼機械がフィルムをロール状に巻き、切断
▽フィルムに異常がないかチェックし、切断時にでたくずを廃棄
▼でき上がったフィルムを台車に乗せて在庫スペースへ
◎出荷、納品先のメーカーにフィルムが届きます

上記一連の工程（加熱、冷却、測定、切断）を機械で自動で行ないます。いずれの工程も作業標準書をもとに進めるため、特別な知識がなくても大丈夫です。入社後3ヶ月間は補助的な作業からスタート。簡単な仕事を担当し、手の空いた時間を使って他工程の作業を覚えていきます。

ひとり立ち後は1つの製造ラインを1人で担当します。みんなで連携して…というよりは、それぞれが自分の業務に黙々と取り組む仕事です。もちろん、周囲には先輩社員がいますのでご安心を。ひとり立ちできるまでは先輩社員がマンツーマンで指導します。疑問点があればスグに聞ける環境です。

※海外出張あり。インドネシアの現地法人にてフィルム製造の指導を行ないます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【ブランク不問！社会人未経験OK！】
◎ご応募の必須条件は『高卒以上』『普通自動車運転免許（AT限定可）』のみ！
◎職種や業種、社会人経験は一切不問。第二新卒者を歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

奈良県奈良市に工場を構え、日用品や建築資材などのメーカーにフィルムを提供している大和川ポリマー。日本産の衛生用品への海外需要の高まりなどを背景に、取引先から寄せられる製造依頼は増加しています。しかし、既存人員ではさらなる増産に対応することが難しい状況です。そこでより多くの生産を可能にするため製造スタッフを増員することにしました。

給与

月給18万770円 ～ 23万4,750円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万円 ～ 365万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／22歳
●年収500万円／入社10年目／30歳

勤務地

奈良県奈良市
★転勤はありません

関西工場／奈良県奈良市上深川町758-8
◎転勤ナシ！車通勤OK！駐車場を完備しています。

＜住所＞
奈良県奈良市上深川町758-8

＜交通＞
名阪国道『小倉IC』より車で3分

勤務時間

シフト制

・交替制
※シフト例／8：00～17：00、20：00～翌5：00
※残業は月30時間程度あります。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

【年間休日116日】
交代勤務は3勤2休制（3日勤務して2日休みを繰り返す勤務スタイルです）
年末年始休暇（7日）
夏季休暇（7日）
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

＞＞1ヶ月間の勤務例
○／日勤（8：00～20：00）
◎／夜勤（20：00～翌8：00）
□／明け休み
■／休み

日│月│火│水│木│金│土
○│○│○│■│◎│◎│◎
□│■│○│○│○│■│◎
◎│◎│□│■│○│○│○
■│◎│◎│◎│□│■│○
○│○│

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（6月）
賞与年3回（5月、8月、12月　※昨年度実績は4.2ヶ月分）
交通費支給（月5万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当
役職手当
家族手当（30,000円～45,000円）
退職金
制服貸与
社員寮
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない