仕事内容

日本を代表する有名アーティストの、
◇ファンクラブサイト
◇アーティストサイト
◇コーポレートサイト
◇SNS用の画像・動画作成
などのデザイン・コーディング業務をお任せします。
✨興味のある方はメルマガ作成・配信やネットショップの運営にも携われます！

実務未経験の方は
画像加工やLP・バナー作成、既存サイトの更新・修正から、
実務経験のある方は
大規模なページデザイン、新規ファンクラブサイトの立ち上げ・制作もお任せします！

何百万人もの人の目に触れるWebサイトを
あなたの手で作り出すことができる当社で、
チャレンジしてみませんか。

【具体的には】
◎キャンペーンページ制作（LP、バナー）
◎ページデザイン・素材・ロゴ等のデザインや画像処理
◎HTML/CSS/PHP/JavaScriptを使用しての新規Webサイト制作
※多デバイス・ブラウザを想定したレスポンシブコーディング設計・実装
◎Webサイト更新・修正
◎新規・既存コンテンツリニューアルの企画・制作

【チーム構成】
所属いただくクリエイティブチーム現在8名。平均年齢は30歳です。
先輩となる社員の社歴は3年～7年とベテランが揃っています。
男女比は3：7と全社的にも女性が多い職場です。
「隣の人が困っていたら必ず助ける」という社風があり、風通しの良いところが魅力。
年齢や社歴を問わず社員の仲が良く、よくお菓子交換が行われています。

【キャリアプラン】
新規案件ばかりではなく、多くのサイトを運営管理していますので、
会社としては安定的です。
テキストの更新などの簡単なものや、リニューアル、
1,800ページを超える大規模サイトをデザインする案件まで多岐に亘ります。

スキルに応じた仕事をお任せしますが、
社員の「やりたい」を大切にする社風ですので、大幅に成長することができます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須条件】
・高卒以上
・Webサイト制作の経験をお持ちの方（年数不問）
→実務経験がなくてもOK！職業訓練校や独学での制作経験がある方歓迎

【下記いずれかに該当する方】
◎Photoshop・Illustratorを使用したWebデザインの経験がある方
◎HTML/CSSを使用してサイト更新や制作ができる方
※多デバイス・ブラウザを想定したレスポンシブコーディング設計・実装
◎PHP/JavaScriptを使用して新規作成ができる方
◎Wordpressを使用してサイト更新ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

グローバル規模でジャンルを問わず、様々なWebサイト運営事業を展開している当社。
この度、ファンクラブ構築・運営の自社サービス「FANTTA（ファンタ）」をオープンしました。
既に数十件のアーティスト、俳優などの新規ファンクラブ開設が予定され、
半年先までスケジュールが埋まっています。
今回は、新規サイトの多数立ち上げによる業務拡大のため、新しい仲間を募集します。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

■Webサイト制作経験3年以上
月給：35万円以上

■Webサイト制作経験1年以上
月給：28万円以上

■Webサイト制作経験1年未満
月給：23万円以上

※経験・能力を考慮して決定

勤務地

埼玉県川越市 / 川越駅

• 勤務先 : バークレイグローバルコンサルティング＆インターネット株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県川越市脇田本町11‐27 地研ビル4Ｆ

＜交通＞
東武東上線「川越駅」西口より徒歩4分
JR川越線「川越駅」西口より徒歩4分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

◎実働8時間/休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土・日・祝日
※月に1回土日祝いずれか出社あり

【休暇】
祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（9日※2023年度実績） 、夏季休暇（9日※2023年度実績）、バースデイ休暇、アニバーサリー休暇、ビューティー休暇、コンサート休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日129日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（1月）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
「関東ITソフトウェア健康保険組合」と連携して、各種保険制度のほか全国の保養施設／スポーツ施設の割引利用等オフタイムに活用できる制度やサービスを整えています。
■健康診断
■役職手当
■資格手当
■ご近所さん手当
■資格取得支援制度
■予防接種費用全額負担制度
■ネイル自由
■スキルアップ講習
■各種セミナー研修
■社内転職制度
■社内ビジネスチャレンジ制度
■海外研修
■各種レクリエーション
■正社員登用あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない