仕事内容

(1)法人企業や健康保険組合、自治体等に対しての新規顧客の獲得営業および既存取引先（一人当たり約30～50社程度）に対するフォローや契約継続のためのコンサルティング営業をしていただきます。
(2)主に取り扱うサービスは、ストレスチェックや健康・メンタル相談窓口、研修等の「EAPサービス」になります。
　 また、健康経営の情報提供も行っていただきます。相手先のメンタルヘルスや医療・健康に関するニーズや課題を把握し、解決するための提案をしていただく営業となります。
　 コロナ禍において、労働者のヘルスリテラシーの高まりと企業の健康経営に対する取り組みがさらに進むなかで、当社の役割は益々
　重要になっております。
(3)DX（デジタルトランスフォーメーション）が、あらゆる領域で加速するなかで、デジタルシフトしていくお客様の新しいニーズをキャッチ
　するためのコンサルティング能力もポイントです。
(4)地方自治体の様々な部署への営業も行っていただきます。

お客様は大手企業や官公庁ですので、「今まで以上に自分を成長させたい」「新たな環境で再チャレンジしたい」と思われている方には絶好の環境といえます。
見込先のお客様や既存取引先と長いスパンで信頼関係を構築しながら仕事に取り組んでいただきます。
対象となるお客様やサービスの性質上、日々の営業ノルマの設定はありませんが、自ら進んで営業に取り組むことができる人材を募集しています。

※殆どの社員が業界未経験で入社し、活躍することが出来る会社です。
※入社後はＯＪＴを中心に先輩社員がバックアップいたします。
※担当業務により、週3～4泊程度の出張が発生する可能性があります。
※将来的に東京本社、名古屋支店等転勤の可能性もあります。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】　以下3点必須
・法人営業経験2年以上
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)
・運転免許

【以下のご経験をお持ちの方は歓迎します！】
・新規顧客の獲得営業経験

≪求める人物像≫
・お客様の課題とニーズを引き出し、柔軟な発想で自ら提案をしていきたい方
・周囲の人と積極的にコミュニケーションがとれ、協調関係を築くことができる方
・自主的に考え、学ぼうとする姿勢や探究心を持った方
・今後のキャリアアップにおいて野心や向上心を持った方
★人物重視

※さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、業界未経験で入社し活躍しています！
※社員の【喫煙率0％】でクリーンな環境です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1名

給与

月給29万1,000円 ～ 38万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
433万円 ～ 560万円

■試用期間：3か月（待遇に変更はありません）

■定期昇給：年1回(10月)

■賞与：年2回(6月、12月)

■上記月給・想定年収とは別に決算賞与制度あり。

※面接後、スキル・経験年数を踏まえ、職務等級・階層等により決定します。

■上記月給・想定年収には、定額の時間外手当としての営業手当(月額60,000円)、健康促進手当(月3,000円)を含みます。
時間外手当額に不足が生じた場合は不足差額を別途支給いたします。(残業時間が短い場合でも、営業手当がその時間に応じて減額されることはございません。)

(固定残業代について)
　月給29.1万の場合：　34.h相当分(法定内20h、法定外14.h)
　月給38.7万の場合：　28.h相当分(法定内20h、法定外8.h)　　
※手当等の内容により同じ給与月額でも時間数には差異が生じます。ご了承ください。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 本町駅、堺筋本町駅、北浜駅、淀屋橋駅

• 勤務先 : ティーペック株式会社　大阪支店

★駅から徒歩5分以内です

原則転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル6F

＜交通＞
御堂筋線「本町駅・淀屋橋駅」より徒歩5分
京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働7時間・休憩1時間
残業時間：(10～40h程度/月)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間休日125日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇※試用期間終了後10日～最高20日付与
★有給休暇取得を積極的に推進しています
◇定期健康診断日
◇特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)
◇育児・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種手当等
・社保完備
・超過勤務手当
・通勤手当(上限月額10万円)
・扶養手当(条件あり)
・住宅手当(世帯主または独立単身生計者の場合)
・慶弔見舞
・資格取得手当
・退職金制度
・各種表彰制度
・社員紹介制度
など様々な福利厚生が充実しています。

◇社員の健康維持も大事にしています！
・定期健康診断(一部がん検診オプション無料)
・特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可です)
・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能)
・スポーツクラブ利用補助
・ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)
・有給休暇取得率は80％以上です！
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に8年連続で認定されました。
・社員の喫煙率は【0％】で、クリーンな環境で業務に集中できます！

◇ 在宅勤務手当あり
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない