仕事内容

＼残業ほぼ無し、制服に着替える時間も勤務時間内に入っています／
★個別療育でお子様と関わるため、１人１人に合わせた支援が可能です
★未経験OK！ABA（応用行動分析）の研修充実！
★残業がほぼ無いためライフワークバランスを大切にされる方も安心！
★女性比率５０％で明るい職場！人当たりがいい人が多くて働きやすい
★定着率が高く、離職率が低いです！



お子様と直接関わる支援業務をお願いいたします。


１日当たりの担当ケース数はだいたい３件ほどです。ケースに入っていない事務時間（１日２時間ー４時間ほどあります）についてはケースの振り返り、プログラム作成などをお願いいたします。

キッズアカデミーころんでは「ABA（Applied Behavior Analysis）：応用行動分析」の理論を使用してお子様に療育をご提供しています。

「ABA」とは、日本ではあまり聞き覚えがないかもしれませんが海外（アメリカなど）では発達に遅れのあるお子様に対してのメジャーな療育手法です。


ABAは心理学領域の研究分野ですが、キッズアカデミーころんでは未経験の方も大歓迎です。

実際にころんにご入社された社員さんの多くは「学校で心理学を学んだことがない」「ABAを聞いたことがなかった」という方がほとんどでした。

しかしその後、研修を受けていただくことで技術は確実に上がっていきます。

キッズアカデミーころんでは研修制度が充実していることも魅力の１つです。


入社しての数ヶ月間は毎回ケースの振り返りを先輩・マネージャーと行いますので１人で抱え込むこともありません。

しっかりとサポート体制のある中で成長していけます。


お子様が好き、手に職をつけたい、専門的な対人支援スキルが欲しい、心理学に興味がある、

など、気になる方は是非ご応募ください！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

公認心理師、臨床心理士、もしくは児童指導員任用資格（例えば心理系の学部を卒業しているなど）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

４名募集します

給与

月給22万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
294万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収294万円／入社1年目／児童指導員
●年収336万円／入社3年目／児童指導員
●年収420万円／入社5年目／児童発達支援管理責任者兼施設管理者

・　試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

・　上記額にはみなし残業代（月17時間分、24,743円分）を含みます。※超過分は全額支給します、時間数によって金額が変動します

・　ボーナスは固定残業代を含む総支給額をお支払いいたします

・　 交通費最大２万５千円まで支給しますので、遠方であったとしても支給交通費内でご勤務いただくことが可能です

勤務地

東京都板橋区

• 勤務先 : キッズアカデミーころん板橋校

例えば新店舗設立のタイミングでリーダースタッフとして東京都内（もしくは通勤圏内）での店舗移動をお願いすることがありますが、

相談の上で決定いたしますので難しければおっしゃってくださって大丈夫です。

店舗近くにコンビニがあり、駅まで歩けば飲食店もたくさんあります。

＜住所＞
東京都板橋区常盤台3丁目26-18KTビル101

【その他募集店舗】

ときわ台校
板橋区南常盤台2-21-9
（東武東上線「ときわ台駅」徒歩8分）

成増校
板橋区成増3丁目30-14
（東武東上線「成増駅」徒歩8分）

＜交通＞
東武東上線ときわ台駅、東武東上線上板橋駅から歩いて８分ほど、

国際興業バス「中央通り」より徒歩１分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

・　9:30～18:30（うち１時間休憩）
・　残業時間は月10時間以下（2021年実績）
・　勤務時間内に制服着替え時間が含まれるため9:30出社、18:30退社可能　　
・　会社が必要とした場合研修の移動時間も勤務時間として含まれる場合有

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ バースデー休暇

基本的にスタッフによって決まったお休みの曜日がありますが、前月に施設長よりスケジュールの聞き取りがあります。その際、スケジュールをお伝えいただければ、決まったお休みの曜日であってもお休みいただくことが可能です。

また有給は取りやすいと思います。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 賞与年２回（２ヶ月分）実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な検温
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない