仕事内容

NHKのニュース報道を中心に、スポーツ、社会情報、ドキュメンタリー番組などの取材現場で、カメラ撮影補助・音声・照明スタッフとして活躍していただくお仕事です
スタジオ内ではなく、事件・事故現場、自然風景、スポーツ会場など、実際のニュースが生まれる「現場」に向かいます

具体的には、撮影スタッフのサポート、機材の準備やセッティング、マイク・録音機材の操作、照明機材の設置や調整などを担当します
撮影当日の段取り確認、機材の運搬、撤収作業も重要な役割です
撮影スタッフと一緒に動きながら、プロの技術と現場感覚を身につけていきます

テレビのお仕事や社会の出来事に関心がある方、チームで作り上げるのが好き！という方には大きなやりがいを感じられる環境です
大型番組を担当すればスタッフロールに自分の名前が載るチャンスも！
将来的にカメラ撮影スタッフを目指したい方にとって、第一歩となるポジションです

お仕事例　～ 高校野球取材編～
〇 8:30　放送局へ出勤
撮影スタッフと今日の取材内容を確認しながら、カメラや三脚、マイク、ライトなどを必要な機材を準備
ロケバスに機材を積み込んだら、球場へ向けて出発！
〇 取材開始
安全に配慮しながら撮影をサポート（撮影スタッフは撮影に集中しているので、足元、ファールボールなどに注意！）
「球場外観、選手入り、〇〇選手ホームラン」など撮影スタッフが何を撮影しているかを専用のキャプション用紙に記録します
試合後は監督や選手インタビューの音声収録も担当します
〇 取材終了
ロケバスで帰局したら、機材の片付けと点検、勤務記録を作成します
〇 17:30　退勤
選手たちの熱いプレーを間近で感じ、その魅力を視聴者に届けるやりがいの大きいお仕事です☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

カメラ・音声・照明に関する知識や経験は一切問いません！
学歴・資格は必要ありません！
先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです
入社後は、現場をよく知る先輩による丁寧な研修があり、機材の扱い方や基本的な技術をひとつずつ学べるので大丈夫です☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

社員が気持ちよく無理なく働ける環境づくりのため、新しい仲間をお迎えしたいと考えています
現場で欠員が出たことに加え、当社はここ数年、男性も含めて育休取得率がほぼ100％となっています
今後も社員の方が育休を気持ちよく取得できる環境を維持するため、増員募集を行うことになりました

給与

時給 1,300円 ～ 1,950円

• 交通費支給あり

◇ 基準内時給（8時間以内勤務の場合）1,300円/1時間
◇ 時間外時給（8時間超勤務の場合）1,625円/1時間
◇ 深夜・早朝手当（22時～翌5時に勤務した場合、時給に追加支給）325円/1時間
◇ 残業手当・深夜早朝手当は法定どおり全額支給します

勤務地

徳島県徳島市 / 徳島駅

• 勤務先 : NHK徳島放送局

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
徳島県徳島市寺島本町東1-28

＜交通＞
徳島駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

◇ 勤務日：双方都合の合う日（週2.3日程度）
◇ 勤務時間：1日拘束9時間（実働8時間+休憩60分)
※午前のみ・午後のみ・数時間勤務のお仕事ではありません
◇ シフト例
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
※ニュース報道取材という業務の性質上、始業時間・終業時間は日によって異なります

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

完全週休3日制

◇シフトは双方の相談の上決めますので、お休みは希望に沿います

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費について
ご自宅からNHK徳島放送局までの距離が2kmを超える場合、往復実費を出勤日数分支給します（往復実費の上限は500円です）
◇ 健康保険、厚生年金、雇用保険は加入要件を満たす場合に加入します
◇ 福利厚生として労災にプラスして、お仕事でお怪我をしてしまった際に補償をお支払いできるよう、業務災害保険に加入しています

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

履歴書による書類選考をさせていただきます

STEP2

お電話にて、現場担当者によるお仕事内容の説明、面接日程調整をさせていただきます

STEP3

現場担当者による面接をさせていただきます