仕事内容

【ケア業務】
快優館での介護の仕事は、食事や入浴介助は勿論ですが、利用者様がより豊かなシルバーライフを送れるよう、日々の会話の中から、ニーズを引き出し、それを実現してさしあげること。
例えば、裁縫が得意な方には、先生になっていただき、洋服を作って頂いたり、お料理が得意な方には、台所に立って頂き、職員と一緒に昼食を作って頂いたり、囲碁や将棋が好きな方には、人工知能を利用し職員が互角に戦えるように対戦してさしあげたり、充実した日々を送って頂けるようできる限りの支援を続けています。

介護度1～3のご利用者様の自立支援が中心の仕事なので、ご利用者様ができる限り自立した在宅生活を続けられるように、常にご利用者様と一緒に何かをするのが快優館の運営方針になります。

ご利用者様やご家族様のニーズを引き出し、できる限りのお手伝いをしていくことになるので、ご利用者様やご家族様とのコミュニケーションが上手にとれる方、相手の気持ちを一番に考え、寄り添うことを大切に考えることができる方を募集しています。

【日々の仕事内容】

8:00 車でお迎え
9:00 検温・血圧測定
10:00 入浴介助
11:45 休憩
12:45 生活リハビリ
14:00 機能訓練
15:00 おやつ・生活リハビリ
15:30 排泄介助
16:30 車でお送り
17:30 食事見守り
18:15 車でお送り
19:00 業務終了

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

(1)要普通免許（送迎業務）
(2)介護保険施設にて常勤で3年以上の実務経験
（実務経験が3年以下の場合、介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 のうちどれか1つ必須）

募集背景・人数

★運営方針はその人に寄り添うこと、だからこんな人を大募集！
〇相手の気持ちに寄り添い、ご利用者様やご家族様のお話しを丁寧に聞ける方
〇いつも自分に何ができるかを考え、自分にできることをすぐ実行に移せる方
〇自分のケアのみに拘らず、職員やケアマネージャー他外部の介護事業者と手を取り合って一緒に考えてくれる方

給与

月給24万円 ～ 33万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／介護スタッフ
●年収380万円／入社3年目／生活相談員
●年収440万円／入社5年目／管理者

a 基本給
135,000円～218,500円
b 定額的に支払われる手当
資格／一律手当：10,000円～10,000円
役職手当：10,000円～10,000円
教育手当：10,000円～10,000円
通勤／一律手当：5,000円～5,000円
住宅／一律手当：15,000円～15,000円
処遇改善手当：24,000円～24,000円
固定残業手当：22,000円～22,000円
深夜手当：6,000円
調整手当：3,000円
a + b
240,000円～339,000円
賞与あり：前年度実績により年3回・計5.00月分
上記額にはみなし残業代（月15時間分、22,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します（平均月残業時間3時間）

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市 / ＪＲ辻堂駅

• 勤務先 : デイサービス快優館茅ケ崎

★転勤はありません

車、バイク通勤ＯＫ（駐車場有）◎転勤はありません。

＜住所＞
神奈川県茅ヶ崎市富士見町１５－７

＜交通＞
辻堂駅からおよそ1,503m（徒歩15分）
◆辻堂駅～バス5分「常磐町」停留所下車徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制

想定労働時間　170時間/月

・8:00～19:00

（宿直ありの場合、19：00～7：15）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

4勤3休制
月12～13日休み（2月のみ10日休み）
年間休日145日の週休3日制
前年度有給消化率100％実績有（年間休日155日以上）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給有
◆賞与年3回有（7月・12月・3月）☆昨年度実績5ヶ月分！
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆交通費規定内支給
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆資格取得支援あり
◆福利厚生(クラブオフ)
◆服装自由
◆退職金制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない