仕事内容

＼「ITって難しそう…」そんな方こそ、実は始めやすいお仕事です♪／

「PCは文字入力くらいしかできない」
「ITに興味はあるけど、専門知識はない」
そんな完全未経験からスタートできるITサポートのお仕事です。

最初はマニュアルに沿った簡単な作業からスタート。
分からないことは先輩にすぐ聞けるので、焦らず少しずつ仕事を覚えていけます◎
業務に慣れてきたら、リモートワークも取り入れながら、自分らしい働き方を目指せます。

【具体的なお仕事内容】
・PCの初期設定・セットアップ
・社内システムの動作チェック
・「ログインできない」などの簡単な問い合わせ対応
・データ入力・資料作成
・マニュアルの更新や備品管理
・ITに関する簡単なサポート業務

難しい作業をいきなりお任せすることはありません。
まずは「手順通りにやってみる」ことから始めればOKです♪

【ある1日の流れ｜在宅ワークの日】

09:00｜ゆったり勤務スタート
通勤なしでPCをオン♪ チャットで「おはようございます！」と挨拶してお仕事開始。

10:00｜カンタンなチェック業務
マニュアルを見ながら、PCの設定やシステムの動作を確認します。

12:00｜ランチタイム
おうちでゆっくり休憩♪

13:00｜社内からのお問い合わせ対応
「ログインできない」「画面が動かない」などの問い合わせを、手順に沿って対応します◎

15:00｜コツコツ作業タイム
データ入力や資料整理など、落ち着いて進められる業務を中心に対応。

16:30｜ITスキルをちょこっと勉強
仕事をしながら、PC操作やIT用語を少しずつ習得。
分からないことは先輩にすぐ質問できます♪

18:00｜お仕事終了！
基本は定時退社。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＼「ITは初めて」という方こそ大歓迎♪／

この求人は、IT業界未経験の方を前提とした募集です。
「パソコンはネットや文字入力くらい」という方も大丈夫。
基本操作から少しずつ覚えていける環境です◎

【応募条件はシンプル！】
・高卒以上
・経験・資格・IT知識は一切問いません！

【こんな方にピッタリ♪】
・自分のペースで無理なく仕事を覚えたい方
・マニュアルに沿ってコツコツ進めるのが好きな方
・未経験からITスキルを身につけたい方
・将来的にリモートワークを取り入れたい方
・仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方

「ITの仕事にちょっと興味がある」くらいでもOK！
周りと比べて急ぐ必要はありません。
できることを一つずつ増やしながら、あなたらしいペースで成長していけます◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

既存業務拡大に伴う増員募集

給与

月給 25万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 324万円

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

山梨県甲府市 / 身延線「金手駅」
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
山梨県甲府市丸の内

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＼働きやすさも、将来の安心も。未経験スタートをしっかりサポート♪／

◆ 収入面もしっかり安心
昇給あり
賞与あり
残業代全額支給（1分単位）
交通費支給（規定あり）
在宅勤務手当あり（規定あり）

◆ 自分らしく働ける環境
業務用PC無料貸与
服装・髪色・ネイル・ピアス自由
オンラインで先輩に相談できるサポート体制あり

◆ 未経験からの成長も応援
資格取得支援制度あり
IT系資格の受験費用を会社がサポート
働きながら少しずつスキルアップできます◎

◆ 長く働きたい方にも安心
社会保険完備
産前産後・育児休暇制度あり（取得実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

応募
WEBからご応募ください。

STEP2

内定
入社日などをご相談のうえ決定します。

STEP3

入社・研修スタート
充実した研修からスタート！未経験の方も安心してITサポートデビューを目指せます。