仕事内容

＜インフラを支える次世代の技術者に＞
★電力会社のパートナーとして
創業から60年以上、東北電力グループとお付き合いしている当社。発電所内に自社事務所を置き、設備機器の据付や解体、メンテナンス…全てを一貫して任せていただいています。

★得られるのは多彩な知識・スキル
プラント（発電所や浄水場や下水処理場など）の維持管理全般を担うからこそ、求められる技術は多数。建設、機器据付、メンテナンス…様々な分野のスキルを、1社で学び、習得できます！

★働きながら資格をゲット
働きながら20種以上の資格を取得でき、費用は全て会社負担。数年後のあなたは、現場の全てをマスターした、一流のプロフェッショナルです！

★原動力は、日常を守る使命感
私たちの仕事がなければ、電気も水も止まってしまう。当たり前の暮らしを守る、重大な使命が私たちにはあります。皆さんの毎日を支える仕事に、未経験から挑戦しませんか？

【お任せする仕事】
発電所、環境・産業プラントでの、機器の新設・更新・メンテナンス・解体まで幅広く担当。大型クレーンを使って数トン、数メートルの機械を据え付けるダイナミックなものから、動作に問題がないか細かくチェックするマイクロ単位のコツコツ業務まで、ありとあらゆる工程に触れられます！

◎各現場には、2～3名、多くて10名弱のチームで向かいます。先輩がすぐそばにいるので、未経験の方でも安心です！

◎案件によってかかる期間は様々。1～2時間で終わるメンテナンスもあれば、全体で半年以上かかる新設工事もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★上記以外に必要な経験・スキルはありません。意欲重視の採用です！

◎「何もない所に、巨大な構造物を立ち上げる達成感」「問題を見つけ解決していく、ゲームのような高揚感」「軍師のように、工事全体をマネジメントする面白さ」…仕事を通じて得られるやりがいはたくさん！少しでも興味がわいたなら、ぜひ一度お話しませんか？

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩とのOJTで仕事を覚えていきましょう。育成期間は1～2年、もしくはそれ以上。短期間で身につけられる技術ではないからこそ、長い目で育成していくつもりです！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1965年に創業し、火力発電所のメンテナンス、環境・産業プラントの建設やメンテナンス事業を幅広く手掛ける当社。東北電力グループと創業時からのお付き合いがあり、その他大手メーカー企業とも長年取引を続けています。

電気や水など、生活に不可欠なライフラインに関わる事業だからこそ、この先も事業の安定は揺るぎません。現在はさらなる事業成長、技術の継承に向けて、次世代のメンバーを積極的に採用しています。東北内でも随一の安定感を誇る当社で、この先も求められ続けるスキルを身につけませんか？

給与

月給 20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 360万円

◎手当一覧：役付手当・赴任手当・家族手当・帰省手当・住宅手当・出張手当・免許手当　等
◎賞与年２回（昨年実績計5.5か月分）
◎昇給あり（前年実績3%）

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年収モデル（昨年実績）　5年目 400万円～

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

福島県相馬郡新地町

• 勤務先 : 新地火力事業所

★転勤はありません

※宮城県・福島県内で応援の可能性あり

＜U・Iターン歓迎！＞
社宅・寮を完備！自己負担少なめでお得に暮らせるため、お金もドンドン貯まっていきます。希望者には、朝食を150円、夕食を350円で食べられる食事補助も用意しています！　
※食事補助は福島県（鹿島寮）限定
◇ 転勤なし

＜住所＞
福島県相馬郡新地町駒ケ嶺字今神1-1

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

＊休憩時間60分
＊月平均時間外労働時間:10時間

＜定時退社がスタンダードです＞
春や秋などの繁忙期を除き、平常時は基本的に定時退社になることがほとんど。無理な残業にならないよう、取引先ともスケジュールをきちんと調整しています。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

＜年間休日：111日＞
■週休2日制（土・日休み）※月8日以上休み
└祝日のある週の土曜日は出勤となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
社員が永く働けるために福利厚生を整備しています！

健康診断、社会保険完備（雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険）

＜休暇制度＞
年次有給休暇、希望休暇制度、慶弔休暇、長期休暇（夏期、年末年始）

＜手当・報酬＞
賞与年2回
交通費支給、退職金制度
お祝い金（出産祝い、結婚祝いなど）
食事手当
永年勤続制度、旅費交通費規定

＜働く環境＞
社員寮（個室タイプ）、敷金・礼金補助、家賃補助
永年勤続表彰
任意保険対人対物無、事故の個人弁済無し
制服付与（女性従業員のデザイン）
ガラケー貸与*条件あり、社用車貸与（ETCカード・燃料カード含む）*条件あり
女性専用トイレの有、ＮＯ残業デーの推進
健康サポート、バリウム検査（胃の検査）
社内交流イベント、社員旅行、入社式（新卒）

＜スキルアップ＞
免許・資格取得補助（全額）
中型運転免許取得制度*条件あり
制服・安全防具貸与
各種研修あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない