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キヨタ・ライフケアサービス株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

(2)施設介護スタッフ【ライフ・アシスタント(正社員)】個別ケア実践☆ケア記録ICT化☆働き方改革☆

キヨタ・ライフケアサービス株式会社 / ホームヘルパー
  • 給与
    月給 26万2,800円 ~ 27万7,800円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都品川区
    • JR大崎駅
  • 勤務時間
    シフト制
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募集要項

仕事内容

品川区大崎でご高齢の方の住まい(ホーム)で全24室、常時20名前後のご入者さまの生活のサポートをして頂きます!!
介護の枠にとどまらない、それがライフ・アシスタントのお仕事です。
当ホームは、介護スタッフを【ライフ・アシスタント】【ケア・アシスタント】【リビング・アシスタント】と言う呼称で呼んでいます。
当ホーム「ファミリアガーデン品川」の運営理念は、
快適なくつろぎ空間と心温まる良質なサービスを提供し、お客様の「自分らしく生きる喜びの創造」を支援いたします。
出来る事なら住み慣れた自宅でいつまでも過ごしたいと言う想いを尊重し、「第二の家」として過ごして頂けるような取り組みをしています。
全24室の小規模ホームの機能を活かし個別ケアを実現しています。
業務管理(ケア記録など)はiPadを使用し最新の情報を共有しチームで連携しています。
24時間看護師が常駐している為、医療面で充実しており安心して業務に就く事ができます。
どんな生活を送って頂くかを共に考え、実践していきましょう。

応募資格

ホームヘルパー2級以上
その他あれば尚可(ホームヘルパー1級、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士など)
※介護福祉士お持ちの方は、(1)施設スタッフの求人募集に該当

募集背景・人数

個別ケア、現場力強化の為、新たな仲間を募集致します。
経験の有無問わずOJTにより仕事内容を把握して頂き、習得状況に応じ個々の教育ペースを考え勤務して頂きます。

給与

月給26万2,800円 ~ 27万7,800円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
330万円 ~

試用期間は3ヶ月(同条件)
表記は、夜勤手当4回分、処遇改善手当35800円が含まれています。
夜勤手当:8000円/回
処遇改善手当:35800円/月 ※年間残額を三回目の賞与として支給有
【上記の他手当】
早番手当:500円/回 

※残業手当支給ありますが、ほぼ残業はありません(月平均5時間程度)

勤務地

東京都品川区 / JR大崎駅

JR大崎駅西口より徒歩8分

<住所>
東京都品川区大崎3-20-9

<交通>
JR大崎駅西口より徒歩8分

勤務時間

シフト制

毎月シフト制の勤務形態です。
早番:7:00~16:00(休憩60分)
日勤:9:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:16:30~9:30(休憩120分)

休日休暇

【シフト制】
30日の月は、9日休み
31日の月は、10日休み
2月は、8日休み
【希望休】
二回まで可です。その他は応相談となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり

当社規定により各種完備(資格支援、サークル活動支援、福利厚生倶楽部など)

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

キヨタ・ライフケアサービス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月02日
キヨタ・ライフケアサービス
株式会社
《NIPPON一社風の良い介護会社を目指す》
私たちと一緒に働きませんか?

お気軽にお問い合わせ下さい。
~採用担当~
TEL:03-5440-5511
MESSAGE
企業理念
NIPPON一社風の良い介護会社を目指す。
~よい社風を創るには~
一、「自分を磨く」
物事の本質について考えぬく
一、「挑戦する」
チャレンジこそ最高の美徳
 一、「信頼する」
信頼し話し合い相談できる人間関係
一、「お客様の為に働く」
お客様目線で真のニーズを捉え業務を革新する
一、「オープンにプラス思考で討議する」
IamOK,You are OKの精神

【良い社風とは】
プロとして自律した社員が自らの頭で考え行動し、信頼し合う仲間と共に業務を革新し、お客様満足度NO,1事業者になること
BUSINESS
想いをカタチにする仕事
~より心のかよう、介護・看護サービスを。~
私たちキヨタ・ライフケアサービス株式会社では、「居宅介護支援サービス」「訪問介護サービス」「訪問看護サービス」「介護付き有料老人ホーム」の4事業を柱に、介護・看護のトータルサービスを提供しています。日本社会における少子高齢化は、世界的にも類を見ないスピードで進行しています。私たちは社会福祉を支える企業として、介護・看護をとりまく環境をより明るいものにしていくため、これからもきめ細かいサービスで社会に貢献してまいります。
  • 【居宅介護支援サービス】
    介護サービスのトータルサポート窓口
    ケアマネジャーがご利用者様やご家族の希望に沿って適正なケアプランを作成し、サービスの手配や調整を行います。また、介護認定の申請や更新の手続きも代行いたします。ご利用者様からのサービスに対するご意見やお問合せもこちらで受付、対応いたします。

    ≪キヨタケアプランセンターみなと≫
    〒108-0023
    東京都港区芝浦4-3-4田町きよたビル3階
    TEL:03-5439-6322
    FAX:03-5440-0885
  • 【訪問介護サービス】
    ケアプランに基づいた日常生活のお手伝い
    訪問介護員がご自宅へ訪問し、日常生活でのさまざまな支援を行います。食事・排泄・入浴などのサポートを行う「身体介護」から、掃除・洗濯・調理などを行う「生活援助」など、ご利用者様が自立した生活を送れるように支援いたします。当社独自の自費サービス「ぷらすわん」もご利用ください。

    ≪キヨタ芝浦介護サービス≫
    〒108-0023
    東京都港区芝浦4-3-4田町きよたビル3階
    TEL:03-5439-7288
    FAX:03-5440-0885
  • 【訪問看護サービス】
    住み慣れた環境で、あなたらしい療養生活を
    看護師などがご利用者様の生活の場へ訪問し、その方らしい療養生活が送れるように看護のケアや自立支援を行います。健康状態の管理や、主治医との連携による治療の補助、リハビリテーション、食事指導や排泄・入浴などの日常生活サポートも行います。

    ≪キヨタナースステーションみなと≫
    〒108-0023
    東京都港区芝浦4-3-4田町きよたビル3階
    TEL:03-5440-5512
    FAX:03-5440-0885
  • 【介護付き有料老人ホーム】
    ご家族と同じ思いで、より専門的な介護サービスを
    都心エリアで地域に密着し、ご利用者様の尊厳を大切にご家族と同じ思いで心のこもった専門的介護サービスを提供いたします。ケアプランの作成から24時間の介護・看護サービスをトータルサポート。また、医療機関との連携により、緊急時を含めて医療体制を整えております。

    ≪ファミリアガーデン品川≫
    〒141-0032
    東京都品川区大崎3-20-9
    TEL:03-5759-8186
    FAX:03-5759-8187
ABOUT
一世紀以上支えられた信頼
明治28年創業キヨタ株式会社の100%出資子会社として、平成15年に設立致しました。
港区・品川区の都心部で地域密着型の介護系企業として数多く方々に支えられながら介護・看護サービスを提供して参りました。今後もよりいっそう社会に求められる業界として、そして地域に無くてはならない唯一無二の企業として革新して参ります。
PHOTOS
より専門的に学び、考え、行動する仲間(チーム)
~仲間と共有するから楽しみも膨らむ~
介護と言う仕事は一言では表せないほどに奥が深く専門性も問われます。だからこそ、それぞれの立場や場面で訪れた出来事を共有します。その仕事を何倍にも楽しくするきっかけはすぐ目の前にあるのかもしれません。
  • ≪社内全体ミーティング≫
    部署や職種の垣根を越えて社内全体ミーティングを行っています。事業方針や部門方針の発表だけではなく、他部署スタッフと交流できる場でもあり会社としての一体感が生まれる機会でもあります。各々いろいろな考えや想いを持ってこの仕事に就いています。働く環境からちょっと離れてみれば多くことが発見できます。
  • ≪社内研修会≫
    専門職として部門ごとの研修会の他、自己啓発の場として全体研修会を行っています。画像は一例で認知症の方の生活をVRで体験するといった体験型研修です。他には、年間通して各部門で取り組んだ「認知症ケア」や「看取りケア」などの症例事例発表会、舞台演出家を招いて行う寸劇方式の接遇マナー研修など、さまざまな視点から学ぶ機会を創出します。
  • ≪さまざまなサービス≫
    介護は生活の中の一部分に過ぎません。生活に何かしらの支援が必要になった方々へサポートさせて頂くことはもとより、今その一瞬一瞬に幸せを感じて頂けるようなサービスを提供することを共に考え実行していきます。
    あなたの想いカタチにしてみませんか?
  • ≪スタッフ懇親会≫
    業務を離れてちょっと一息。
    仕事は一人では出来ない事がとても沢山あります。チームで行う事で掛け算のように人数以上のパフォーマンスを発揮します。息抜きしながら、基本は楽しく、そして仕事への価値をどんどん高めてください。
    伝わる時には必ず伝わります。あなたの優しい気持ち、あなたの一生懸命なところ。
    そんな仲間たちとワイワイやるのもとても大切な時間です。
BENEFITS
福 利 厚 生
~ワークライフをもっと充実したものへ~
社員がいきいきと自分らしく働く上で必要な法定内福祉厚生の他、プライベートの充実、自己啓発、人事交流などさまざまな場面で利用できる法定外福祉厚生を準備しています。積極的にご利用頂き社員のモチベーション向上のお手伝いをさせて頂きます。
  • 【みなとぴっく福利厚生倶楽部】
    スポーツクラブや野球観戦、東京ディズニーリゾートをはじめとした各種レジャー施設や、約3000の宿泊施設が会員価格にてご利用いただけます。また、二ヶ月に一度発行の会報誌ににて、期間限定サービスや観劇、バスツアーなどもご利用頂けます。その他、慶弔給付制度としてお祝いやお見舞いなどの給付事由が発生した場合は、所定の給付額相当の慶弔カタログギフトが支給されます。※社内慶弔規定と同時利用も可能です。
  • 【資格取得支援・教育研修制度】
    介護支援専門員、介護福祉士、その他申請にて会社が認めた資格について2万円を上限に受講料の1/2、受験料の全額を補助いたします。スキル、技術向上を目的とした自己啓発や新たな分野への挑戦を応援いたします。
  • 【ノー(know)ミー(me)制度】
    私を知ってもらいあなたを知る。人事交流を目的とし、二部門、五名以上の社員(非常勤含)で集まった食事会、飲み会、グループ会合などに掛かった費用を上限¥2,000/人まで補助します。本規定は年間二回/人まで利用が可能です。他部門の社員とも積極的な交流で一体感を感じ、視野を広げるきっかけにもなります。
  • 【その他、充実の制度】
    【育児・介護休暇】
    大切なご家族の為にご利用ください。ご利用時も復帰準備もサポートいたします。
    【社員食堂・食事補助】
    在宅など本社勤務の場合、グループ会社自社ビル内の社員食堂を利用できます。日替わりメニューなど充実した食事をお楽しみください。
    施設勤務の場合、厨房で手作りしている食事を一部補助にて社員向けにご提供出来ます。
    【健康サポート】
    毎年行う定期健康診断や二年ごとに実施するストレスチェック(メンタルヘルス)により心身共に健康を維持しながら勤務して頂きます。
    【永年勤続表彰制度】
    勤続10年以上から定期的に永年勤続表彰として1万~10万円相当の記念品を贈呈しています。会社への在籍をきっかけに永きに渡り社会へまた会社に貢献して頂いた社員へ感謝の意を表します。
    【制服貸与】
    施設:職種別指定の制服を貸与します。仲間意識、一体感を感じながら勤務していただきます。在宅:指定の型からお好きな色を選んで頂きます。気分に応じて複数の色を変えて頂いても構いません。
COMPANY
会社情報
会社名 キヨタ・ライフケアサービス株式会社
事業内容 港区や品川区の都心部で、在宅介護事業、施設介護事業を展開中。
介助、援助、支援が必要な高齢者、障害者に対して在宅、施設にて自立を目指した介護サービスの提供に努めます。
当社は、明治28年創業のキヨタ株式会社の100%出資の子会社として都心部で地域に密着し、ご利用者の尊厳を大切にしご家族と同じ思いで心のこもった専門的介護サービスの提供に努めます。
企業
WEBサイト
http://www.kiyota-life.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都港区芝浦4-3-4田町きよたビル3F
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