仕事内容

官公庁や社会インフラを支える「大型レーダーシステム」の品質検査・各種設定業務をお任せします。

【具体的には】
製造部門で完成したモジュール（電子基板などのユニット）や、それらを組み上げた大型装置が仕様書通りに動くかテストを行います。

〇モジュール単体検査
・電源を入れてスイッチを操作し、信号が出力されるか確認
・マルチメーター（テスター）で電圧・出力の計測

〇IT設定・キッティング
・PCと機器をケーブルで接続し、Tera Termを使って初期設定やパラメータ変更

〇連結試験（全体のシステムチェック）
・モジュールを大型筐体に組み込み、高周波回路やレーダー機能全体が正しく連動するかテスト

〇その他業務
・検査用の簡易治具作成（ハンダ付け等）
・検査結果のデータ整理・レポート作成

【安心のサポート体制】
・レーダー本体の導通検査は別担当が対応するため対象外です。
・「何を・どこで・どう測るか」が明確な試験仕様書（手順書）があるため、指示に沿って着実に作業を進められます。

■◆この求人のポイント■◆
◇国家レベルの大型技術に携わる手応え！
日常生活では滅多に触れることのできない最先端の「大型高周波レーダー」を担当。
社会の安全を支えるやりがいと誇りを感じられる仕事です。

◇電気×ITの幅広い知識が身につく＆活かせる！
電圧を測るアナログな電子計測から、コマンドを叩いて機器を設定するITキッティングまで
エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。

◇手順書に沿ってじっくり取り組める環境
勘やコツに頼るのではなく、ルールや手順が決まっているため
コツコツ・正確に作業を進めるのが得意な方にピッタリです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【必須条件】

・電気・電子の基礎知識をお持ちの方
（電圧・電流・抵抗の基本が理解できるレベルでOK）
・仕様書・手順書に沿って正確・丁寧に作業を進められる方

【歓迎スキル・経験】※いずれか1つでも当てはまる方大歓迎！

・テスター（マルチメーター）等での計測・検査経験がある方
・Tera Termなどを使った機器の設定・キッティング経験がある方
・ハンダ付けの経験がある方（趣味の工作や実務での経験など）
・高周波回路や無線・ラジオ波に関する知識・興味がある方
・陸上特殊無線技士（陸特）などの資格をお持ちの方（業務に知識を活かせます）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■これからもIT環境を支えるために。
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大手通信グループを主要取引先に、約20年にわたりITソリューションを提供してきた当社。全国の金融機関や公共機関など、社会インフラを支えるお客様のIT環境をサポートしてきました。お客様の課題に誠実に向き合う姿勢が評価され、現在も安定的に依頼が寄せられています。

今後はカスタマーエンジニア事業に加え、インフラ設計・構築やソフトウェア開発といった領域もさらに強化していく方針。組織体制の強化を見据え、新たなカスタマーエンジニアを10名以上お迎えすることになりました。

給与

月給 25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万6000円～1万7000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与

※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
※残業手当は全額支給します。

＼頑張りはしっかり還元します／
当社では毎年5月に給与改定を行なっており、ほとんどの社員が毎年昇給。四半期ごとの面談で個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に考え、総合的に判断します。日々の頑張りがしっかり収入につながります♪

＜評価項目　※一例＞
・お客様からの評価
・プロジェクトへの貢献度
・技術力の向上度　など

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

兵庫県尼崎市 / JR猪名寺駅

• 勤務先 : 株式会社MYC

＜住所＞
兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1

＜交通＞
JR猪名寺駅 徒歩12分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月当たり平均162時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により、多少前後する可能性があります。
＼残業は月平均10時間以内／
時期によりますが、基本的に定時で終えることができるため、退勤後の時間も充実。スキルアップに使ったり、趣味を楽しんだり、思い思いの時間を満喫できます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＼年間休日125日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

＼ワークライフバランスを大切にできる／
当社では社員一人ひとりの成長や挑戦を応援！年休125日、残業月平均10時間以下と、プライベートの時間もしっかり確保できるよう整えています。実際、スキルアップのために副業にチャレンジする社員も！
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（昨年度実績：1ヶ月分）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3万円）
■時間外手当（全額支給）

＜各種手当＞
■役職手当
■特殊勤務手当
■報奨金

＜制度＞
■資格取得支援制度
└CCNA、ITパスポートなどの受験費用を会社が負担
■研修制度
└IT基礎研修、ネットワーク研修など ※希望や状況に応じて実施
■転居支援制度
└住居選定サポート費用（内見時の交通費など補助）から、遠方からの引っ越し費用、新居入居サポート費用（初期費用のサポート）まで支援しています。
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■副業許可制度
■再雇用制度
└定年60歳／65歳まで延長可
■健康診断
■ストレスチェック
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

応募

STEP2

一次面接（WEB面接も実施中）

STEP3

最終面接（対面）

STEP4

内定

※状況に応じて、選考フローが変更となる可能性があります。