仕事内容

*❖【デイサービス】介護職員を募集中❖*
いま、お仕事を探している理由はなんですか？
もう少し気持ちにゆとりをもってお仕事したい、穏やかな環境でお仕事をしたい、自分の時間も大切にしたい、、、そんな方は、デイサービスのお仕事を始めてみませんか？！
夜勤がないので、プライベートの予定も立てやすいですよ(^^)
介護に挑戦してみたい方、お待ちしております！

*:.。. .。.:*お仕事内容*:.。. .。.:*
デイサービスの施設内で高齢者の生活サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・健康チェック
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・口腔ケア介助
・レクリエーション活動のサポート
・機能訓練指導員の下リハビリの補佐
・制作活動の準備
・環境整備
・送迎
など

和やかな雰囲気の中で働けます️。
是非ご応募お待ちしております♪

実際に勤務するデイホームの見学が可能です！
見学して気になることを質問してから選考に進んでいただいても問題ありません☆

見学を希望される際はお気軽にご連絡ください！
「デイホーム土屋 錦海を見学したい」とお伝えいただくとスムーズです♪

連絡先：050-3138-2344　（平日9:00-17:30）
株式会社土屋　リクルート管理室
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>>おすすめポイント
　勤務日数相談可
　髪型、服装自由
　副業・Wワークでの勤務OK
　すきま時間での勤務

*＼＼デイホーム土屋錦海について／／*

海に面した閑静な住宅街の中にある定員15名の地域密着型通所介護。
小人数だからこその「家庭的な雰囲気」の中で生きがいの支援（自立支援）に日々取り組んでいます。
・「第二の我が家」をコンセプトとしたアットホームな雰囲気です。
・少人数制でご利用者との関わりに力を入れています。
・季節の行事が盛んです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

<<必須>>
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
◇下記いずれかの資格
　　認知症介護基礎研修
　　初任者研修
　　実務者研修
　　介護福祉士

給与

時給 1,030円 ～

• 交通費支給あり

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手当などをチェック✅
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*◆資格手当*(※重複しません)
保有資格に応じて時給に10～80円プラス。
初任者研修：+10円 実務者研修：+20円
介護福祉士：+80円

*◆協力支援手当*
時給に＜約100円程度＞の協力支援手当が加算（過去実績）！

※協力支援手当は業績により変動します

*◆寸志の支給*
会社の業績によってはアルバイトでも寸志程度の賞与が支給されることも◎

*◆交通費支給*
交通費は全額支給！(規定有)公共交通機関での通勤を推奨していますが、マイカー通勤も相談可能！

勤務地

鳥取県米子市 / ＪＲ山陰本線　米子駅

• 勤務先 : デイホーム土屋 錦海

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
鳥取県米子市錦海町３丁目６－９

＜交通＞
米子駅から車で10分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

週に2~3日程度　土日勤務可能な方歓迎
(1)9:00~13:00
(2)13:00~17:00
(3)9:00~16:00

勤務回数や曜日のご希望は
面接時などに是非ご相談くださいませ♪

休日休暇

◎勤務日以外は休日
※有給休暇（付与条件は法令通り）
※介護休暇（付与条件は法令通り）
※産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜　待遇　＞

✅交通費支給
✅各種社会保険完備（加入条件を満たした方)
✅健康診断あり
✅有給休暇あり（付与条件は法令通り）
✅シフト制・勤務相談OK
✅正社員登用あり
✅受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜　福利厚生　＞

●社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備
∟加入条件は法令通り
●健康診断
●研修制度あり
●介護資格取得支援制度あり
●ハラスメント委員会設置会社

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない