仕事内容

株式会社スーパーメイトでは、ペットボトルキャップを100％リサイクルして製造する「キャップボード」を中心とした新ブランドの立ち上げを進めています。

今回募集するのは、Shopifyを用いたECサイト運営を担当していただくメンバーです。

新規EC事業の立ち上げにあたり、ブランド構築の段階から携わっていただきます。

【主な業務内容】

◎Shopifyサイトの運営・更新管理
・商品ページ、特集ページの企画・制作ディレクション
・SNSやWebコンテンツの運営補助
・SEO対策
・デザイナー、制作会社、協力企業との打ち合わせ

その他開発部に付随する業務の補助等


【歓迎する経験】

・Shopifyを活用したECサイト運営経験
・Webディレクション、UI/UX設計経験
・Illustrator、Photoshop等の使用経験

【この仕事の魅力】

新しく立ち上げるECサイトのため、決まったやり方はありません。

サイトの見せ方や商品ページの構成、情報発信の方法など、アイデアを活かしながらブランドづくりに関わることができます。

また、開発部と連携しながら商品知識を深めることで、単なるEC運営にとどまらず、商品企画や販促活動にも携わることができます。

自分たちで考え、育てていく楽しさを感じられる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上, 普通自動車免許
エクセル・ワードの基礎作業

【こんな方はぜひ！】
いろんなことにチャレンジできる会社で働きたい
SDGｓや資源循環に関係する商品に興味がある
自分のアイデアを活かしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社2年目／年2回の賞与含む
●年収450万円／入社5年目／年2回の賞与含む
●年収510万円／入社10年目／年2回の賞与含む

上記にはみなし残業代（月42時間分、6万1200円～8万5700円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・試用期間あり（3ヶ月）
・雇用期間の定めなし、60歳定年、再雇用制度・勤務延長65歳まで
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・通勤実費手当支給（上限月額5万円まで）、車通勤推奨（距離によりガソリン代支給）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・隔年海外研修旅行あり

【昇給】
年1回あり（時期：10月、ベースアップ2～3％）
前期の職務実績により査定し決定します。

【賞与】
賞与：年2回（7月・12月）
職務実績により査定（平均2ヶ月分／年間）

給与の金額は、面接時にしっかりと相談し決めていきましょう。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町 / 笠松駅

• 勤務先 : 株式会社スーパーメイト　本社物流センター

【配属部署について 】

勤務地・配属先
住所：岐阜県羽島郡岐南町　本社開発部

20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。
※本社物流センターは2027年8月に岐阜市柳津への移転を予定しております。

車通勤可能

部署間の距離が近く、相談しやすい雰囲気

自分専用PCで集中して作業可能

残業は個人裁量制（19:30までには全員退勤）

有給取得しやすく、プライベートも充実

＜住所＞
岐阜県羽島郡岐南町伏屋9丁目63

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

・勤務時間　8：30～17：30
（所定労働時間8h／休憩1h）※残業時間は月平均15～20時間程度です。
・休憩時間60分
・1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）※1ヶ月の総所定労働時間162時間
・原則、19時30分までに退勤（残業時間削減を進めています）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制

休暇・休日:
・年間休日数 122日（月平均労働日数 20.25日）
・土曜日休み（但し、繁忙期の2・3月に出社日があります／合計で2日ほど）
・日曜日、祝日は完全休み
・年末年始・ＧＷ・お盆（会社カレンダーによる）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない