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株式会社人創/採用チーム
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

☆未経験からスキルを習得☆関西立ち上げメンバー募集＠人材コーディネーター

株式会社人創/採用チーム / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 22万5,000円 ～ 28万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    和歌山県海南市
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

⭐︎誰でも初めは未経験⭐︎
当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！
なので、特別なスキルや資格は一切不要！
頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を^^
面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪)

↓↓前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて↓↓

当社では、未経験から人材コーディネーター業務を基礎から学べる環境を整えています。


主な業務は、
・求人媒体の管理

・応募者対応
・面接の実施
・採否判断

・アテンド業務
・入社までのフォローアップ

採用業務を中心に、求職者一人ひとりと丁寧に向き合いながら仕事を進めていきます。
人材コーディネーターは、会社の「顔」となる重要なポジションです。
会社の理念や方向性を正しく理解したうえで、
企業が求める人物像を見極める力と、
求職者の「やりたいこと」や「適性」を引き出す力が求められます。
自分が採用に関わったメンバーが活躍する姿を見ること、そして企業や各部署、求職者様から感謝の言葉をもらえることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
人と会社の成長に深く関われる、充実感のある仕事です。

ぜひ一度会いにきてくれることを願っています☆☆

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

特にございません！経験や人柄よりも意欲重視で選考しております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき共感できる方・共に創っていきたい方は何人いても構いません！15名程を想定しております。

給与

月給 22万5,000円 ～ 28万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／一般(未経験)/25歳
●年収300万円／入社2年目／主任/26歳
●年収350万円／入社3年目／主任/31歳

※経験・能力を考慮して決定します。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

和歌山県海南市
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

研修期間が修了しましたら、事務所勤務or在宅勤務orサテライトオフィス勤務を選択できます。
※研修期間中につきましては内容により事務所勤務＋在宅orサテライト勤務＋請負場所勤務(直行直帰)の複合となります。

◼︎関西事務所(本社)
〒577-0056 大阪府東大阪市長堂1-8-37 ヴェルノール布施3階ReqreeVellenord/近鉄布施駅徒歩3分
◼︎東海事務所
〒500-8455 岐阜県岐阜市加納栄町通3-3リオリエント岐阜Sta.102/JR岐阜駅徒歩3分
◼︎サテライトオフィス
お住まい近辺のレンタルオフィス
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
和歌山県海南市

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
未経験大歓迎！
創業当初から縁の下の力持ちとして支えてくれている事務Oさん♪
★当社オフィスのチルスペース★
ミーティングの様子
2026年4月度創業祭@関西
最近新設しました！ゴルフ部♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

応募について

選考の流れ

STEP1

採用担当者による『1次面談(カジュアル面談)』
*企業説明会メインなのでお気軽にご参加ください♪服装自由

STEP2

採用担当者による『適正面談(キャリアアップ説明会と適正審査)』
*採用された場合のおおよそのキャリアアップ説明と、当社と求職者様双方においてマッチングし得るか適正審査を行います

内定までは2週間～1ヶ月を想定しております

会社情報

パネル画像

株式会社人創/採用チームの採用・求人情報

最終更新日： 2026年08月19日
株式会社 人 創
～「仕事すらも楽しめる時間」の実現のために～
MESSAGE
私どものミッション
当社求人ページへようこそ！
私どもは、「接客」及び「IT」に特化した
人材サービス会社です。

会社の目指しているミッションは、
【完全週休３日制】・【100事業展開】
基盤を創り、実現に向け邁進しております。

何の為に生きているのか？
仕事をする為に生まれてきたのか？

絶対「No」ですよね！(私もその一人です)
なのに、現状人生の大半を仕事に費やしています。

１週間７日ある中で、週５日は少なくとも働き、
時には残業し、
残ったわずかな週１～２日が貴重なプライベートの時間。

休息にあてたり充実した時間はあっという間。

さらにライフスタイルが変わると
家族と過ごす時間が大半となり、
その時間こそが幸せで活力の湧く瞬間ですが、
時には「自分の時間も欲しい」と。

「あー明日からまた仕事か。」
「今日行くのつらいな。」
「でも生活のためには働かないとな。」

例えば、そこに週１回の休みがあればどうでしょうか。

休息にあてる時間
心身ともにメンテナンスする時間
趣味に没頭する時間
たまには子ども抜きにデートする時間
自己啓発する時間

その１日があるだけで、
人生がより豊かで心温まるものになる。
そして、プライベートが充実すれば
仕事に還ってくると信じております。

“いやいや働く週５勤務”
より
“前向きに働く週４勤務”

そんな働き方を実現させるべく
目指しているのが当社です。

経験やスキルが無くても全然大丈夫です。
明るい未来が想像できなくても問題ありません。

大事なのは、
「何かを変えたい」・「変わりたい」と
思う気持ちです。
大丈夫、もうすでにあなたは持ってます。

共により良い人生を創っていきましょう。


株式会社 人 創
代表取締役社長 青地 玲
新しい働き方を共に創っていきましょう！
ABOUT
事業内容
私どもは、【週休3日制の導入】【100事業展開】を目標に
<働き方に革命を起こす>べく日々奮闘しております！
【週休3日制の導入】により物理的にプライベートの時間を増やし、
【100事業展開】によりしたいことを仕事にできる環境を創る。
これらにより、
3/7(プライベートの充実)+4/7(仕事の充実)=7/7(人生の充実)
になっていくと信じ挑戦しております！
  • 人創(=人材サービス事業)
    アウトソーシング事業として、携帯ショップや家電量販店・コールセンターへ人材を提供しております。
  • 資創(=保険代理店事業)
    資産形成に重きを置き、収入や環境等からその人に合わせたプランニングを行っております。
BUSINESS
人創(=人材サービス事業)詳細
事業の根幹である人材サービス事業についての詳細をご案内します
  • 人材
    コーディネーター
    部門
    1)求人媒体管理
    2)応募者対応
    3)面接実施
    4)採否
    5)入社までのフォローアップ
  • コンシューマ部門
    1)既存スタッフの管理
    2)既存取引先との折衝
  • 人事労務部門
    1)人事全般
    2)労務全般
  • 広報戦略部門
    1)広報全般
    2)営業戦略
PHOTOS
オフィス紹介
関西本社オフィス・東海営業所をご紹介します
  • 関西本社オフィス
    テーブル席やソファー席などフリーで使える空間
  • 関西本社チルスペース
    出退勤前後や一息つける場所
  • 関西本社ミーティングルーム
  • 東海営業所打ち合わせスペース
MEMBERS
メンバー紹介
  • 代表取締役社長
    青地 玲(40)
    Q1.どのようにして人創は生まれた？
    僕は通信業界に十数年いて、主に店舗運営に力を注いできました。そこにはスタッフ間の温度差や、経営サイドと現場サイドの矛盾が多く存在していたりと、様々な問題点がありました。「教育」には相当の時間をかけ、「役割=適材適所」に相当こだわり、「仕事は楽しむ時間」という事に相当注力しました。結果、赤字店舗から旗艦店になった事が僕の気持ちに変化をもたらしました。
    「労働の位置付けを変える」
    単なる一つの実績に過ぎませんが、【人と企業に多く触れる事業=人材アウトソーシング事業】を開業するに至りました。そういった信念を持った人材アウトソーシング会社、それが人創です！

    Q2.どういった人材を求めてますか？
    18歳以上のすべての人！(ホントに)本当にどんな方でもウェルカムですよ。だから人創っていろんな個性を持った人達が多いじゃないですか笑
    ただ、もう考えが自立していたり具体的な夢や野望を持っている方は、他所に行っても活躍できると思いますしそっちのほうが近道かもしれません。それよりは、作文で将来の夢やどんな風になりたいか聞かれた時に詰まる人。無理に作る必要はないですし、人創というツールを使ってその人生の支えになれれば最高ですね！
  • 取締役副社長
    中村 絢次(34)
    Q1.入社の動機は？
    個人事業主をしている時にある人の紹介で人創と出会い、人創の理念と自身の向かう方向性に親和性があり、率直に惹かれました。

    Q2.会社の印象は？
    「従業員のために」という社長の思いが役職者にまで浸透していてそのまま文化になっていると思います。
    不器用なところが玉に瑕ですが、そこも人間臭さがあって良い部分かな笑

    Q3.野望を教えてください！
    元々は保険の営業をしていて、そのノウハウを人創に波及していけたらと思います。
    事業化もひとつですが、その知識を持って従業員の皆様に違う方向からサポートできたら最高です！
MEMBERS
メンバー紹介
  • 執行役員
    岡田 ひとみ
    Q1.入社の動機は？
    転職を考えていた所、たまたま人創の求人を見つけ応募しました。

    Q2.会社の印象は？
    会社立ち上げ間もない頃だった為、何も体制が整っておらず「入った会社間違ったかな」と思いましたが、とても居心地が良かったことは覚えています。
    仕事はそうですが遊びも本気で、上司部下関係なく全力で楽しむ姿に、唯一無二の会社になっていくんだろうなと感じました！

    Q3.野望を教えてください！
    わたしは何か創り出す事とかはなかなかできないですが、幹部の皆さんの働きやすい環境を作ることがいつも喜びに感じます。
    と同時に従業員の皆さんの笑顔を見ることも嬉しく思いますので、自身の立場として幹部と従業員の潤滑油的な存在になれるようやっていきたいと思います！
BENEFITS
福利厚生
  • 昇給年４回
    社内人事考課制度により、年４回働きぶりを考慮し評価いたします。
  • 交通費全額支給
    仕事としてかかった交通費含めた経費は勿論の事すべて支給いたします。
  • 社内FP制度
    社内ファイナンシャルプランナーが資産形成や運用についてアドバイスいたします。
  • 独立支援制度
    100事業展開する為にはその道で生きていく覚悟を持った方が必要。事業化に参画する上で独立したい方を応援いたします。
VIDEO
人創CM
VIDEO
社員の雰囲気
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社人創/採用チーム
事業内容 私たちは【週休3日制の導入!!】【目指せ100事業!!】という2つの挑戦で、働く従業員へ本来の"心の豊かさ"や"心のゆとり"を取り戻すべく日々奮闘しています！

週休3日制で生まれる時間と心のゆとりが、人生の充実度を高める。
多角的な事業展開により、「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会える環境を整えています！
この2つにより、プライベート+仕事の充実に繋がり"心の豊かさ"に繋がると信じています♪

まだまだ挑戦段階の序章に過ぎませんが、こんな価値観を持った会社や仲間とともに一緒に創っていきませんか？？
企業
WEBサイト		 https://jinso-inc.co.jp
設立年 2022年
所在地 大阪府東大阪市長堂1-8-37ヴェルノール布施３階ReqreeVellenord
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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