1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 秋田県の求人
  4. 秋田市の求人
  5. 【誰かの役に立ちたい、その想いから】福祉用具専門相談員◇年間休日120日◇残業ほぼなし
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社サンメディカル
  4. 【誰かの役に立ちたい、その想いから】福祉用具専門相談員◇年間休日120日◇残業ほぼなし
株式会社サンメディカル
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 15日前

【誰かの役に立ちたい、その想いから】福祉用具専門相談員◇年間休日120日◇残業ほぼなし

株式会社サンメディカル / 福祉用具専門相談員
  • 給与
    月給 21万円 ~ 23万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    秋田県秋田市
    • JR奥羽本線・男鹿線 土崎駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

【誰かの役に立ちたい、その想いから】福祉用具専門相談員◇年間休日120日◇残業ほぼなし

■仕事内容
「もっと誰かの役に立ちたい」
その想い、ここで形にしませんか。
祖母が福祉用具で笑顔になった。
そんな些細なきっかけから始めた先輩が活躍中です。

★未経験からプロへ育つ環境
★身体介護なしで負担が少ない
★土日祝休みで無理なく働ける

お任せするのは、地域のシニアの方々が
自宅で安心して暮らすための福祉用具の提案です。
歩行器やベッドなど、お困りごとに応じた
最適な品を届けます。

ケアマネジャー様から紹介をいただき、
ご利用者様のご自宅を訪問して要望を伺います。
▽ケアマネジャー様と情報共有
▽ご自宅を訪問しお困りごと
をヒアリング
▽最適な用具の選定と納品
▽定期的なアフターフォロー

専門知識は不要です。あなたの
挑戦を全員で支えます。
◎動画教材で基礎知識を習得
◎先輩の訪問に同行して現場のノウハウを吸収
◎資格取得費用は会社が全額サポート

自分が選んだ歩行器で、再び笑顔で
歩けるようになった姿を見た時、
大きな手応えを感じます。

ただ道具を届けるだけでなく、
その方の「やりたい」を叶え、
ご家族からも心から
感謝される誇りある仕事です。

温かい仲間と、無理のない環境
で長く活躍していけます。

=============

土日祝休みで残業も少なめ。
家族との時間や私生活も大切に
しながら、住み慣れた地域に
貢献できる安心の環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

普通自動車免許 必須

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

事業拡大につき、1名の増員を計画しています。

給与

月給 21万円 ~ 23万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
296万円 ~ 336万円

<年収例>
●年収315万円/入社2年目/一般職
●年収365万円/入社5年目/主任
●年収400万円/入社7年目/係長

上記にはみなし残業代(月30時間分、3万9238円~4万3909円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

❖別途手当(社内規程あり)
[1]交通費支給:上限13,000円
[2]家族手当:1人目/10,000円 、2人目以降5,000円/人
[3]住宅手当:10,000円/月
[4]出張手当:2,000円~10,000円(役職に応じて支給)

◇━━━ 1日の流れ(イメージ) ━━━◇
08:45|出社
09:00|始業(事務処理、福祉用具の積込み、予定の共有)
09:30|出発
10:00|フィッティング(歩行器がご利用者様に合っているものか確認)
11:00|移動
11:30|モニタリング(福祉用具の動作や状態など確認、ケアマネジャーへ報告)
12:00|昼食
13:15|担当者会議(サービスの追加、長期目標の見直し)
14:15|移動
14:30|回収
15:00|訪問・納品
17:00|帰社(事務処理、福祉用具の積込み、スケジュール確認、上司へ相談・報告)
18:30|退社
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

秋田県秋田市 / JR奥羽本線・男鹿線 土崎駅
  • 勤務先 : 株式会社サンメディカル/秋田店


転勤の可能性あり(ただし、事前面談後に決定)
転勤実績はかなり少ないため、ほとんどの従業員が希望する事業所で勤務しており、転勤する場合はキャリアアップを伴うものが多いです。
転勤実績:2024年:転勤実績なし 2023年:転勤実績なし 2022年:転勤実績なし
転勤範囲:岩手県・秋田県・青森県宮城県の事業所所在地

<住所>
秋田県秋田市土崎港中央1-15-21 2-1

<交通>
株式会社サンメディカル/秋田店
〒011-0946
秋田市土崎港中央1-15-21 2-1


【➤周辺の駅からの距離】
・JR奥羽本線・男鹿線 土崎駅から徒歩13分(850m)

【➤バス通勤の方】
・秋田中央交通・港入口バス停から徒歩1分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:1日当たり最大8時間

実働8時間、休憩時間60分
月の残業時間は実績で平均10時間未満です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

❖ 休日
・週休2日制
・祝日休み
・年間休日120日以上
※緊急対応により、月1~2回程度の休日出勤が発生する場合あり(社内規定に基づき残業手当を支給)

❖ 休暇制度
・有給休暇(平均取得日数10日間)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(6日)
・GW休暇(カレンダー通り)
・産前産後休暇
・育児休業制度(取得実績多数あり)
・介護、看護休暇制度(取得実績あり)
・生理休暇(取得実績あり)

\他にもこんな環境が喜ばれています/
⭐ムダな出社、ムダな作業、ありません。
✔ 勤怠管理・有休申請などは社内システムで電子化
✔ 社内の連絡は「LINE WORKS」でスムーズに共有
✔ 名刺管理もデジタル化し、紙・手作業のムダを削減

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

┏━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ 約30種類の充実した福利厚生
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
安心して長く働けるよう、多角的なサポート体制を整えています!

【営業・業務ツール】
・1人1台営業車貸与(直行直帰OK、入社半年後から通勤利用可)
・ノートPC、iPhone貸与(テザリング可)
・個人デスク、社内休憩所(無料コーヒー等)完備

【キャリア・資格取得】
・資格取得費用を全額補助(福祉用具専門相談員など)
・各種研修(3ヶ月研修等)、1on1ミーティング、評価制度

【生活・報酬サポート】
・各種社会保険完備、交通費支給
・手当充実(住宅、家族、役職、出張等)
・各種祝金、慶弔見舞金、部署懇親会費補助(年1万円/人)

【心身の健康サポート】
・健康診断、ストレスチェック、産業医、メンタルケアシステム
・予防接種補助、屋内禁煙、各種感染症対策(マスク支給等)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

※試用期間は3ヶ月で、その間は家族手当と住宅手当等の諸手当の支給がありません(みなし残業代を除く)。その他の条件に変更はありません。
福祉用具レンタル岩手県シェア1位だからできるバックアップ体制と、入社後3ヵ月間の研修で未経験の方でも安心して勤務できます。
サンメディカルは岩手県を中心に30年以上、福祉用具を通じて地域の在宅介護を支えるお手伝いをしてきました。*画像は管理センター(本部)
サンメディカルでは業務効率化のためのツールを多く導入しています。
福祉用具専門相談員のとある日のスケジュールです。
サンメディカルでは入社後3か月間の研修があります。事業全体を理解したうえで配属先でスタートを切ることができます。
入社後のキャリアアップイメージです(管理センター所属)。福祉用具専門相談員は覚えることが多くありますが、確実に積み重ねていくことが重要です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社サンメディカルの採用・求人情報

最終更新日: 2026年09月07日
介護に関わりたい。でもな…
そんな方にこそ“福祉用具”。
私たちが届けるのは直接の身体介助ではなく、車椅子や歩行器などの福祉用具。「住み慣れた家でずっと過ごしたい」という大切な願いに寄り添うお仕事です。岩手県内シェアNo.1の安定感と、現場の意見を尊重する温かい仲間たちが、未経験からのスタートを全力で支えます。
MESSAGE
「住み慣れた家で過ごしたい」 その願いを叶える仕事。
提案するのは、モノではなく「これからの暮らし」。
未経験から、人の人生に寄り添うプロへ。
●〇 “身体を支える”だけが、介護じゃない。〇●
────────────────────────────
介護と聞くと、夜勤や身体介助などのハードな場面を思い浮かべるかもしれません。
けれど、私たちが手掛けるのは「福祉用具」の提案です。「住み慣れた家で、ずっと自分らしく暮らしたい」。そんな当たり前で切実な願いを、車椅子や歩行器などの道具を通じて叶えるのが私たちの役割です。

●〇「前を向けた」その変化が、胸を熱くする。〇●
─────────────────────────────────
実は、「道具を使うなんて…」「まだ自分で歩ける」と抵抗を感じるご利用者様も少なくありません。
だからこそ、必要なのは強引な売り込みではなく、その方のプライドや葛藤に優しく耳を傾けること。「一人でお隣の家まで行けたよ」と弾んだ声で感謝されたとき、身体を支える介助とはまた違う、胸が熱くなるようなやりがいを実感できます。

●〇未経験から、誰かのヒーローになれる場所。〇●
────────────────────────────────
営業経験も、介護の専門知識もいりません。相手を思いやる気持ちさえあれば、誰もが誰かのヒーローになれる場所です。
岩手県内シェアNo.1という安心感のもと、あなたも人の心に寄り添う仕事を始めてみませんか。
ABOUT
シェアNo.1の理由
福祉用具レンタル岩手県シェア1位を獲得し続けているサンメディカル。経営陣が社員一人ひとりの声に耳を傾け、「何があればもっと働きやすくなるか」を対話しながら環境改善を進めています。

慣習や無駄な業務を削ぎ落とす「選択と集中」を行なうことで、高い働きやすさと過去最高収益の更新を両立。離職率10.4%という業界トップクラスの定着率が、その環境の良さを物語っています。
  • 【 現場の声を大切にする温かな風土 】
    ─────────────────────────
    経営陣から社員へ積極的に歩み寄り、「困っていることはないか」を対話する温かな風土があります。

    営業の販売とレンタルの担当分離やITツールの導入など、現場の声から生まれた改善も多数。無駄な業務が減り、無理なく本来の提案活動やお客さまへの寄り添いに集中できます。
  • 【 迅速な対応力を生む手厚い人員体制 】
    ─────────────────────────
    不採算事業を見直し、必要な場所へ適切な人員配置を実現したことで、県内トップクラスの対応体制を構築。

    「急遽退院が決まり、自宅のベッドを改修したい」といった緊急の依頼にも即座に駆けつけられます。この圧倒的な対応スピードこそが、高い信頼と岩手シェア1位の実績を支えています。
BUSINESS
事業内容
株式会社サンメディカルは「福祉のトータルサービス」でご利用者様やお客様のお悩みを解決します。
  • 在宅レンタル
    ご利用者様がご自宅で生活するために必要な福祉用具を提供します。
  • 病院・施設レンタル
    ベッドや介護ロボットなど施設等で必要な福祉用具を提供します。
  • 事業所の運営サポート
    福祉施設等で運営に必要な消耗品の購入やシステム導入などのサポートをします。
  • オーダーメイド車いす
    ご利用者様の身体に合った車いすをオーダーメイドで制作します。
MORE INFO
挑戦と安心を叶える環境。
●〇 「現場の声」にどこまでも寄り添う、あたたかな風土。 〇●
────────────────────────────────────
当社が大切にしているのは、社長をはじめとする役員陣が社員一人ひとりの声に徹底的に耳を傾ける「フォロワーシップ」の姿勢です。現場の「困った」や「もっとこうしたい」という想いに寄り添い、充実した研修制度や業務効率化、迅速な環境改善を推進。社員が将来にわたって安心して働けるよう、全社で温かくサポートしています。
  • ▼ITツール活用で業務効率化・残業削減
    社内会議はZoomやAIを活用して時間を短縮し、連絡はLINEワークス、申請業務はシステム内で完結。

    慣習にとらわれず積極的に業務効率化を進めることで無理な残業を削減し、残業月10時間未満・有休取得率85%を達成し、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
  • ▼明確な定量評価と多様なキャリアパス
    獲得件数などの明確な数値目標に基づく評価制度を導入し、次目指すべき目標を可視化。

    また、マネジメントを目指す道だけでなく、役職を持たずに成果に応じた給与(課長クラスのテーブル)を得られる「ハイプレイヤー」の道など、多様なキャリアを選択可能です。
  • ▼現場の声から生まれた給与ベースアップ
    役員が現場へヒアリングを行ない、「将来も続けられるか」などの不安を吸い上げています。

    社員の声から給与の3~4万円ベースアップを実施。現場で必要なモバイルプリンターを即座に試用導入するなど、社員の声を素早く反映します。
  • ▼3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ
    社員のほとんどが福祉・介護業界の未経験スタート。入社後3ヶ月間は各部門を回り、メンテナンスや住宅改修、介護保険などの専門知識を基礎からじっくり学びます。

    業界全体の仕組みを理解した上で配属されるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。
BENEFITS
福利厚生
株式会社サンメディカルは「メリハリ」を大切にしています。
  • 年間休日 120日
    年間休日は120日。夏季休暇・年末年始休暇がありますので、プライベートな時間を大切にできます。その他有給休暇取得も推奨しています(2024年度平均有休取得日数10日間)。
  • 親睦会予算
    年間1名につき1万円の予算をチームの懇親会などの費用に充てています。いつもよりちょっと豪華な食事などに利用しています。
  • 中小企業退職金共済加入
    会社負担100%で外部機関へ退職金を積み立てしますので、会社に万が一のことがあっても確実に退職金を受給することができます。
  • 家族手当・住宅手当
    扶養家族に対する家族手当は1人目は月額10,000円、2人目以降は1人につき月額5,000円。住宅手当は月額10,000円。
    ※社内規定による
MORE INFO
キャリアアップ
株式会社サンメディカルは「キャリアアップ」であなたを応援します。
※営業職・管理センター本部の昇給例
MEMBERS
メンバー紹介
社員インタビュー
  • T・F
    勤務地/宮古
    入社5年目
    【入社のきっかけ】
    入社前、サンメディカルの営業の方の対応する姿に、憧れと同時に刺激を受けたことが応募したきっかけでした。
    【入社してよかったこと】
    全く知識のない業界へのチャレンジでしたが、諸先輩方のマンツーマンでの指導と支えがあったおかげで、不安なく、日々の業務に没頭できる環境が整っていた事は良かったです。
    おかげさまで、ひとり立ちできるまでの期間も短かったかと思います。
  • H・N
    勤務地/本部
    入社7年目
    【入社してよかったと】
    新卒で入社し営業としても福祉業界に関わることも初めてだったので不安がたくさんありましたが、新人研修の中で先輩との営業同行、業務支援課研修、事務研修、施設研修があったので安心して1人立ち出来きました。
    また、現在所属しているチームは意見を話しやすい環境があり、悩んだ時に相談できます。
    私には2歳の子供がいますが、どうしても急な休みが必要な場合があります。職場ではフォロー体制ができているので、そういった際にもフォローしていただけてるので助かっています。
  • K・S
    勤務地/宮城古川
    入社4年目
    【入社のきっかけ】
    前職のリフォーム業で、妻の祖母の家に介護保険を利用した手すりの取付け工事をする機会がありました。
    その際に、介護保険を使った住宅改修工事に必要な書類や情報を探している際に、サンメディカルのホームページを見つけ、福祉用具の業界に興味を持ち応募しました。
    【福祉用具専門相談員として気を付けていること】
    ケアマネージャー様からの新規のご相談、ご利用者様からのご相談には、素早く丁寧な対応をするよう気を付けています。
  • M・S
    勤務地/金ヶ崎
    入社14年目
    【入社のきっかけ】
    福祉用具業界に入ったきっかけは先輩スタッフより、高齢者や障がい者一人一人に合った福祉用具を選定・提案する面白い仕事だからやってみないかとお声をかけて頂いたのがきっかけでした。
    【福祉用具専門相談員のやりがい】
    ご利用者様のお困りごとを福祉用具で解決し、ご利用者様やそのご家族から「ありがとう」と言っていただいた際にとてもやりがいを感じます。こういった想いに共感できる仲間がいることもやりがいがある仕事だと思っています。
MESSAGE
ビジョン
その人の「やりたい」を叶える
株式会社サンメディカルはフォロワーシップ型の自立自走型組織を目指しています。
あなたの提言が会社の意思決定に繋がります。
MORE INFO
事業所見学
~ 事業所見学 随時開催 ~
業務内容の詳細・入社してからの働き方のイメージや、職場の雰囲気など応募前にご確認いただけます。
お気軽にお問い合わせください。
  • 業務内容について
    福祉用具専門相談員の具体的な仕事内容や入社してからの働き方、実際に使用されている業務ツールの確認など
  • 入社後のイメージ
    入社後研修の内容や実際の業務に入るまでのイメージの確認など
  • 職場の雰囲気
    事業所の内部のご案内や、働く従業員の雰囲気を面接時の緊張感なく確認できます
  • キャリアアップについて
    実際の業務対応でどのように昇給がされるのか確認、キャリアアップの実績など
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社サンメディカル
事業内容 1.福祉用具のレンタル及び販売
2.医療機器のレンタル及び販売
3.住宅改修
4.介護または障害福祉施設の運営
5.フィットネスクラブの運営
6.不動産賃貸
企業
WEBサイト
https://sunme.co.jp/
所在地 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-7-8
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む