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  5. 《入職お祝い金１５万》有料老人ホーム内でのキッチンスタッフ（正社員）
株式会社ネクストライフ
所要時間
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正社員 30+日前

《入職お祝い金１５万》有料老人ホーム内でのキッチンスタッフ（正社員）

株式会社ネクストライフ / キッチンスタッフ
  • 給与
    月給 23万円 ～ 27万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    滋賀県草津市
    • 南草津・瀬田（JR）、笠山（近江鉄道）、パナソニック西口（帝産バス・近江鉄道）
  • 勤務時間
    シフト制
急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

増員！急募！
有料老人ホーム内でのキッチンスタッフとして調理をお願いします。
お客様がおいしいと喜んでいただけるような健康に良いメニューの提供を心掛けています。
仕込み、調理、洗い物、清掃などを行います。
月に１～２回のイベント時には普段のお食事とはちょっと違う特別なメニューをご用意。
経験に応じてお仕事をお任せしていきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

飲食・給食　調理業務経験者の方　（調理師免許不要）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～ 27万5,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 385万円

・試用期間6ヶ月間で雇用形態は有期雇用になります。

・試用期間中月給は下記になります。その他待遇は変わりません。
　調理師資格あり＞1～6ヶ月＞230,000円
　調理師資格なし＞1～6ヶ月＞200,000円～220,000

・正社員月給（調理師資格あり）＞240,000円～275,000円　
・正社員月給（調理師資格なし）＞230,000円～265,000円　
・固定残業なし

《入職お祝い金制度》
当サイト以外からの応募は対象外となる場合があります。ご注意ください。入社月より１２か月間勤務後の翌月給与にて支給。

勤務地

滋賀県草津市 / 南草津・瀬田（JR）、笠山（近江鉄道）、パナソニック西口（帝産バス・近江鉄道）
  • 勤務先 : 有料老人ホームESCARE THE GRAND草津（草津市）


＜住所＞
滋賀県草津市笠山1丁目3-33

＜交通＞
車通勤可能です
ＪＲ琵琶湖線 南草津駅 より 車8分
近江鉄道バス笠山停下車　西側

勤務時間

シフト制

7：00～16：00
8：00～17：00
9：00～18：00
勤務時間例（変形労働制）　月就業：168時間～176時間
実働8時間、休憩1時間
残業ほぼなし

休日休暇

◇週休2日制
◇年間休日107日
◇有給休暇（法定通り）
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◇退職金制度あり（会社規定有）
◇交通費支給：上限25,000円/月
◇昼食補助有（キッチンスタッフの作る美味しいランチが250円で食べられます！）
◇制服貸与
◇車通勤ＯＫ

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ネクストライフの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月13日
NEXT LIFE Inc.
介護の新しいカタチを考えてみませんか？
ABOUT
自信を持って届けられるサービスを目指します。
現在直面している少子高齢化に対し、まず私たちの果たす役割として安定的な事業活動と
効率的な就業体制、そしてそれらに対応出来る人材育成の取組を行ってまいります。
従来の介護概念で行うサービスからお客様に満足して頂けるサービス提供を目指し、
業界における固定概念に捉われることなく様々な目標にチャレンジし社員と共に多くの
社会貢献に取組む企業でありたいと考えております。
  • 数多くの業種が世の中にはありますが、その中でもサービス業は生活を支える需要なもの。
    なかでも介護職とは究極のサービス業だと思います。
    介護現場では、生活上のコミュニティで深く接することが多く、お客様に信頼され必要とされて
    いる事を感じ、相互に満足できる関係づくりが大切です。

    弊社ではお客様により良いサービスを提供するには従業員満足(ES)が不可欠であり、まずスタッフ
    の幸せ無くしてサービス向上は語れないと考えています。

    少しのことに企業として気付いてあげる事はお客様へのサービスに繋がるものと考え、より働き
    やすい環境整備を日々進めております。

    また昨今の人材不足に対応すべく業界に先駆け積極的に外国人留学生を採用しており多くの
    外国人留学生にサービス業としての心構えを教育したいと思います。
  • 食事に費やす時間は1日のうち25％とも言われています。食事は誰しもが歓べる時間であり、
    楽しみでもありたいもの。

    従来、時間通りに決められた食事を提供するスタイルは施設都合であり、お客様の意思とは違うものだと考えます。

    好きな時間に、好きなメニューを、その場で選んで欲しい。
    エスケア  ザ・グランドではそんな想いから介護施設では難しいとされるレストランスタイルを低価格にて実現しています。

    お客様のご意見・ご要望をしっかりと伺い今後の運営に反映させることを約束します。
BUSINESS
事業内容
介護業界で出来ない事とされてきた事に向き合い、
お客様満足・従業員満足を快適な環境に挑戦する企業でありたい。
  • 有料老人ホーム運営事業
    ●住宅機能を向上させる空間作り（介護施設で必要なプライバシーと居住性）

    とかく介護施設は暗く、壁が薄く隣室との音の問題など軽視されがち。
    弊社運営施設では建築ノウハウを生かした施設づくりで、ご家族やご友人が訪れた際にも
    ゆったりとして頂けるよう配慮しております。エスケア ザ・グランドならではのインテリアデザインを堪能頂ける事と存じます。

    ●サービス業としての心構え
    サービス満足度を向上するにはES※向上
    ※(Employee Satisfaction) 
    従業員満足度

    多くの業種が世の中にはありますが、その中でもサービス業は生活を支える需要なもの。
    なかでも介護職とは究極のサービス業だと思います。
    介護現場では、生活上のコミュニティで深く接することが多く、お客様に信頼され必要とされている事を感じ、相互に満足できる関係づくりが大切です。

    弊社ではお客様により良いサービスを提供するには従業員満足(ES) が不可欠であり、まず彼らの幸せ無くしてサービス向上は語れない。
    少しのことに企業として気付いてあげる事はお客様へのサービスに繋がるものと考え、より働きやすい環境整備を日々進めております。
    また昨今の人材不足に対応すべく業界に先駆け積極的に外国人留学生を採用しており多くの外国人留学生にサービス業としての心構えを教育したいと思います。
  • 医療・介護保険事業所
    ●訪問看護ステーション
    主治医と密に連携し心身の状態に応じて身体的・精神的な看護はもとより、入退院のご相談、必要に応じたサービスの紹介、
    関連機関との連携など、ご希望に沿った生活を支援・調整を行います。
    弊社では看護師は勿論、理学療法士がリハビリテーション看護を中心にお客様を支援しております。

    ●居宅介護支援事業所
    介護に関する相談に応じ申請代行を行なったり、また、居宅サービス計画を作成し、居宅サービス事業者との連絡・調整や、
    施設入所の紹介などを行ないます。
    居宅サービス計画を作成するための専門的な知識を持ち、所定の研修を修了した
    介護支援専門員（ケアマネジャー）が配置されています。
    介護保険の利用を考えられているお客様、ご家族にケアマネジャーが自宅や施設に伺い介護や生活相談をお受け致します。

    ●指定訪問介護事業所
    専門知識を持ったサービス提供責任者がお客様のご要望を伺い、お身体の状態やご家族のご要望などを担当ケアマネージャーと連携し訪問介護計画を立案します。
    訪問介護員がご自宅や入居されている施設へ伺い身体介護や生活援助などを行い身体介護は、食事・入浴・排泄などのお手伝い。
    生活援助は、買物・調理・洗濯掃除などの
    家事全般を支援させて頂きます。

    ●福祉用具貸与事業所
    介護ベッドや車椅子などの福祉用具の提供にあたり、お客様の心身の特性やご家族のご要望などを踏まえ、その有する能力やニーズに応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援したいと私たちは考えております。
    お客様が快適な生活を送る為に
    ご本人様が使用して役立てるものと、介護する側が使用して役立てるものを提案いたします。
    福祉用具の専門的な知識を活かし使用される方の状況に合った最善のものを提供させて頂いております。
  • インテリア建築部門
    ●創業30年間変わらぬプロの仕事

    創業から30年を迎えたインテリア建築部門。
    今日の姿があるのは、ただ規模やスピードを追い求めるのではなく、一人ひとりがプロ意識を持ち、丁寧で誠実な仕事をしてきたからだと自負しています。

    ●建築施工請負

    内装・外装仕上工事のプロとして
    豊富な経験を活かした納得の仕上工事をご提供します。
    ネクストライフ は総合仕上業者として仕上工事全般をお客様より請け負い、施工および
    その管理を行っております。
    オフィスビルから店舗、ホテル、住宅、老人ホーム、工場など多岐にわたる分野の請負と内外装仕上げ工事の実績がございます。
    内装・外装仕上工事のプロフェッショナルとして、快適で過ごしやすい品質と機能をご提供させていただくと共に、これまで培ってきたノウハウでお客様にとってより良いご提案をさせて頂きます。

    ●家具造作工事

    創業時から引き継いできた家具製作のノウハウを活かし高品質のインテリアをご提案いたします。
    新築から店舗リニューアル工事に伴うインテリア家具をデザイン制作施工しています。
    店舗毎にフィットしたサイズ・素材・デザインプランニングで納得のインテリアをサポートさせて頂きます。

    ●老人ホーム・マンションなどの入退去リフォーム

    介護施設・マンションなど入退去時の現状復旧工事も弊社ならではのノウハウで安価に行えます。
    壁紙・床材の張り替えから衛生・照明器具交換・消毒作業まで様々なご要望にお答えします。
    また、住宅介護リフォームも賜っており弊社「居宅介護支援事業所ライフパートナー」との連携も可能です。
    玄関・浴室・階段などの手摺設置からバリアフリー化まで気軽にお問い合わせ出来る体制づくりを行っおります。
  • 事業本部
    コンサルティング・開発・飲食・海外部門
    本部の担う機能は最も重要な会社の使命を具現化すること。
    従来の常識に捉われないサービスを提供するため以下のことを重視しています。

    ●mission
    業界の常識に捉われないサービスの形を創造する

    ●field
    業界における「食」と「住まい」

    ●method
    「一つ先」のサービスを自分ならの観点で

    ●mind
    お客様が喜びを感じる形づくりを最優先に考える


    上記の事柄をプロモーション活動・マーケティング、業界内の情報収集など業務は多岐にわたります。
    また、クレームに対応したり、商談や開発をとりまとめるサポートをすることも。
    本部として将来を方向付ける大きな役割を担うことが多く発生するのが事業本部。

    本部が役割や機能をいかに果たすことができるか、それが企業全体の業績へと直結することは間違いありません。
    また、マネジャークラスをを橋渡しとして本部と現場をいかに繋げるか。
    そういう思考で業務を行う必要がある部署です。
MESSAGE
代表者メッセージ
自信をもって届けられるサービスを目指す
我々の経営理念は、介護業界において「既成概念に捉われないサービスの提供の実現」です。

この経営理念を実現するための大前提として我々は、入居者様の「衣食住」を第一に考えます。
中でも安全かつ健全な「食」と「住」を入居者の皆様にご提供することが、我々の事業における
最大の関心事であり使命であると考えております。

その社会的使命を遂行するのに欠かせないのが「人材」です。
単にAI やシステムに任せるのではなく、何よりも「人間力」を大切にした
運営を行って参りたいと考えます。

その為には、
「優れた人材の発掘から養成、そして現場での問題点を改善する柔軟な組織を構築する」。

これこそが入居者様、ご家族様、そしてそこで働くスタッフの生き甲斐につながるものだと確信しており、固定概念に捉われないサービスをご提供するためのスタッフ教育プログラムも
常にアップデートしております。

「人間力」によって、入居者様とそのご家族様に真に寄り添えるサービスをご提供することが、我々だけができる社会貢献だと信じて、株式会社ネクストライフは皆様と共に歩んで参ります。

代表取締役 中西吉博
BENEFITS
充実の福利厚生
ボーナスは年3回
パートさんも支給！

仕事もプライベートも充実応援！
賞与は年間３回支給としております。
支給月は2月・6月・8月(2019年度実績)
2020年からパートタイムの方も支給されます。
  • 勤続年数による定期昇給
    勤続年数が長ければ長いほど
    毎年勤続年数手当がアップします！

    ※介護職の一例：月額支給

    ●1年以上：¥2,500 
    ●2年以上：¥5,000
    ●3年以上～5年未満：¥10,000
    ●5年目以降は更に5,000円UP
  • 有給休暇＆特別休暇
    有給は６ヶ月で10日以降１年毎に付与。

    またご家族に不幸があった場合等の特別休暇も用意。

    通常休暇も年間107日付与。

    例）事務職の場合
    通常休暇＋リフレッシュ休暇5日付与。
  • 通勤交通費
    通勤交通費は自家用車・公共交通機関は実費で清算。
    月¥25,000まで支給。

    遠方からの通勤も安心。

    施設・本部問わず通勤は車通勤OKです！
  • 退職金制度
    福利厚生助成金制度
    弊社では退職金制度として
    中退共に加入。
    (中小企業退職金共済制度)


    また福利厚生助成制度ベネフィットステーションに加入しており国内施設の優待が受けられます！

    一例として
    映画館、恐竜博物館、レゴランド、鉄道博物館、 HELLO KITTY SMILEなどのレジャー施設の割引、Re.Ra.Ku、てもみんなどのリラクゼーション施設の割引、カラオケルームやフィットネスクラブの割引、2万件以上の国内宿泊施設・50件以上の海外宿泊施設の割引、Francfranc onlineなどのショッピングの割引、ベビーシッターの格安利用、オムツの割引、ハウスクリーニングの割引、レンタカー・コスモ石油の割引、東京ディズニーランド ホテル ブッフェレストラン「シャーウッドガーデン・レストラン」他 2,000件以上の飲食店の割引などその他様々な割引優待が受けられ、溜まったポイントを利用して予約をしたり、楽天ポイントに移行できます。
VIDEO
ESCARE THE GRAND
空から～
弊社施設ESCARE THE GRAND草津の周辺を空から★
PHOTOS
清潔で洗練された介護施設
介護の業界で出来ない事とされてきた事に向き合い、お客様満足・従業員満足を
快適な環境で追求する会社です。
  • 施設類型 住宅型有料老人ホーム
    住宅権利 利用権方式
    居室概要 26室26名、居室面積19.52㎡、緊急通報装置 3か所(1ヶ所はワイヤレス)
    トイレ、洗面台、エアコン、無線LAN、防炎カーテン、収納クローゼット、照明器具、備付家具（プレミアムタイプのみ）
    居要件 自立・要支援・要介護
    介護保険 在宅サービス利用可( 訪問介護・福祉用具貸与)
    共用設備 大型エレベーター・機械浴室・自立支援浴槽・ユニットバス、レストラン、談話室、健康管理室、来客駐車場、共用福祉トイレ、共用洗面所、ゲスト用WC
    建物概要 重量鉄骨構造 地上3階
    敷地面積 846㎡ (建築面積／365.38㎡ 延床面積／993.48㎡）
    土地形態 賃貸契約 2012年8月1日～ 2042年7月31日
    協定医療機関 医療法人社団 あかつき会 たけだクリニック / 一般社団法人 中西歯科医院
  • 施設類型 住宅型有料老人ホーム
    住宅権利 利用権方式
    居室概要 48室48名、居室面積19.7㎡ or 24.9㎡、緊急通報装置 2か所
    トイレ、洗面台、エアコン、LAN配線、防炎カーテン、収納クローゼット、照明器具、備付家具（B/Cタイプのみ）
    居要件 自立・要支援・要介護
    介護保険 在宅サービス利用可( 訪問介護・福祉用具貸与)
    共用設備 大型エレベーター・機械浴室・自立支援浴槽・ユニットバス、展望レストラン、談話室、健康管理室、来客駐車場、共用福祉トイレ、共用洗面所、ゲスト用WC
    建物概要 重量鉄骨構造 地上4階
    敷地面積 998.04㎡ (建築面積／429.27㎡ 延床面積／1588.06㎡）
    土地形態 賃貸契約 2016年9月1日～ 2046年8月31日
    協定医療機関 医療法人社団 あかつき会 本丸たけだ医院 / 医療法人 明貴会 山口歯科医院
  • フルリクライニング機能を備えた
    コンパクトな座位入浴装置を導入しています。

    一人介助でも安心してケアできます。


    ●100％新湯方式。
    お１人ごとにタンクから毎回新しいお湯を供給していますので清潔です。

    ●シンプルな操作。
    入浴する時は、入浴用車椅子を浴槽に進入させ、入浴スイッチを押すだけ。簡単に操作できます。

    ●小柄な方も安心の自動湯はり／たし湯機能。
    浴槽への湯はりは浅い位置でいったん自動停止。その後は必要なだけたし湯できるので、スイッチ１つであらゆる方に適した水位が設定できます。

    ●スムーズな浴槽アプローチ。
    入浴用車椅子が分離しない構造のため、音や振動が少ないスムーズなアプローチでお客様が安心して入浴していただけます。

    ●他にも「自立支援浴槽」OG技研 社の「ボランテ」も導入しており、安全でスムーズな入浴・介助を可能にしています。
  • お客様から見る介護施設はどのような形でしょう。

    中で行われている介護サービスとはどのようなものか、誰がどの様に援助をしているのか食事は正しく摂食出来ているか、体温や血圧に問題はないか、安否確認や活動状態など、ご家族には知り得ない情報が施設には多く存在しています。

    とりわけ施設内での情報を得ようとした場合、広い意味で施設都合に合わせざるを得ない。
    いわゆるブラックボックス化している施設が未だ多く存在する。

    私たちは少しでも多くの情報をご家族へ開示する独自のクラウドシステム「ESCARE NET」を採用し、リアルタイムに生活支援情報、バイタル測定値、睡眠情報、活動情報など弊社ホームページよりログインして頂く事で情報開示しています。

    通常、老人ホーム内で特に夜間の状態把握は「目視確認」がほとんどで居室戸開閉音による睡眠の妨げ
    によるストレスが多く、確認するスタッフの経験や技量で判断にばらつきがあるなど、課題を抱えています。

    ステーション内に設置されたリアルタイムモニターやスマートフォンで全入居者様の「睡眠・覚醒・離床・心拍情報」をスタッフは共有し、お手伝いが必要・お困りの状態をいち早く確認が可能であり最短の同線でスピーディーな対応が可能な体制を「ESCARE NET」で構築しています。

    また、一人一台スマートフォンを携行しナースコールや、記録情報の入力が行え業務が終了した後に記録を記入する事はありません。また、業務指示が明確にスマートフォンに送られてくるためベテランと新人の技量差を埋められるシステム構築でスタッフがより効率的に業務を遂行する事が可能です。
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あなたの力を
必要としています
今後の方向性
常にチャレンジする企業でありたい！
我々の最も重要な使命は、従来の常識に捉われないサービスの提供だと考えています。

介護施設はこうあるべき。
高齢者はこういう介護を望んでいる。
高齢者は柔らかい食事を好み肉より魚が好まれる。

など、、、業界を取り巻く考え方はお客様にとって良いものなのでしょうか？
私たちはよりお客様本位な考えをベースに今後の事業を展開していきます。

例えば、
●一流シェフを雇用しレストラン化した有料老人ホーム

外国人シェフ、国内外で経験豊富なプロフェッショナルシェフを雇用し、高層階の展望を生かしたオープンレイアウトを採用し、一流ホテルのレストランにも引けを取らない有料老人ホーム プロジェクトが現在多数進行しており、既に多数のプロが雇用されています。
また生活面、医療・介護のバックアップ体制も現在整えており、
PTによるリハビリを中心とした計画を刻々と準備しています。

計画の中心にあるのはお客様思考であること

どの様なサービスを提供していく事がお客様のためなのか。
各セクションのプロが結集し、弊社が考える理想の施設を一緒に作ってみませんか。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ネクストライフ
事業内容 ●有料老人ホーム運営（エスケア ザ・グランド）

●医療・介護保険事業（訪問看護・居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与事業）

●コンサルティング部門
企業
WEBサイト		 http://nextlife-care.com
企業
SNS
所在地 滋賀県草津市若竹町7-10KB21本館3階
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