仕事内容

NPO法人アスイクは、2011年の震災後に設立。
貧困や不登校などさまざまな生きづらさを抱えた子ども・家庭を支える事業を展開しています。

＜業務内容＞
ソーシャルワーカーとして、自治体と協働で実施している生活困窮世帯の子どもを対象とした学習・生活支援事業などの相談支援業務を行っていただきます

■インテーク面談と他スタッフのフォロー
特定のエリアを担当し、当法人が運営する学習・生活支援事業等への入会を希望者する保護者に対してインテーク面談を実施します。入会後は担当するコーディネーターや教室運営スタッフに子どもの対応方針を共有し、随時情報共有をしながら、専門的見地から他のスタッフをフォローします。なお、支援対象者の9割以上は母子世帯です。

■訪問支援
不登校や遠隔地などの事情によって、教室に参加できない子どもに対して、家庭訪問による支援を行ないます。

■保護者の相談支援
事業に参加している保護者からの養育、進学、仕事、健康など、多様な生活課題に関する相談に乗り、必要な情報提供などを行ないます。

■困難ケースへの伴走支援
子どもや保護者、関係機関等からのSOSなどを拾い上げ、他の社会的資源（行政機関や民間の支援組織）と連携しながら、伴走支援を行ないます。外部のスーパーバイザーや他のスタッフとも協力しながら、適切な対応方法を検討します。

■地域の社会資源とのネットワーキング
ソーシャルワークを効果的に行なう上で必要な、行政機関や学校、他の民間支援組織とネットワークを広げるための渉外などを行なっていただきます。

■学習支援コーディネーターの教室運営サポート
状況に応じて、各教室の運営サポートなども柔軟に行っていただきます。

#新卒 #25年度新卒 #子ども支援 #NPO #児童福祉 #社会福祉士 #精神保健福祉士

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）がある方
・喫煙習慣のない方（当法人就業規則に基づく）

■期待する人材イメージ

・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方
・謙虚で成長意欲の高い方
・セルフケアができる方
・ウェブサイトに記載しているバリュー・コンピテンシーを体現できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴う増員です。

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

＜年収例＞
●年収308万円／入社2年目／一般社員
●年収350万円／入社3年目／一般社員
●年収500万円／入社5年目／リーダー

※経験、能力を考慮の上、決定します。
※賞与年2回
※リーダーは固定残業代（月30時間分、51570円）を含んだ金額となります。みなし残業時間を超過した分、早朝深夜分については、別途支給します。

勤務地

宮城県仙台市宮城野区 / 仙台駅

• 勤務先 : 法人本部もしくは南部事務所

★転勤はありません

法人の本部、もしくは南部事務所での勤務となります。

＜法人本部＞
仙台市宮城野区

＜南部事務所＞
岩沼市　
※自家用車通勤可

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-14　テラス仙台駅東口2階

＜交通＞
＜法人本部＞
各線「仙台駅」東口より徒歩8分

＜南部事務所＞
JR「岩沼駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間144～176時間）

※状況に応じて勤務時間帯を柔軟に選択できますが、基本的には教室が開催されている夜の時間帯に合わせた勤務が中心になります（12時～21時頃）。
※できる限り残業はせず、限られた時間内に最大の成果を目指す方針です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土・日・祝）
※イベント等がある場合、月1～2回程度の土日出勤があります。

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤交通費（月1万円まで）
・社会保険完備
・外部研修受講補助制度（年3万円まで）
・資格取得祝い金
・従業員向け保育園

＜研修・フォロー体制＞
・ 新入職員向け研修やメンター制度等のフォロー体制を整備。
・ 社内研修プログラム「アスイクカレッジ」では、メンバーの知識・スキルの向上、ベースとなる価値観の醸成など目的に、研修や学び合いの機会を設けています。

雇用形態

新卒

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない