仕事内容

＜ケアアテンダントとは？＞
ご高齢者、お体の不自由な方、妊婦さんなど移動でお困りの方の送迎やサポートを行うお仕事です。

具体的には
・通院やお買い物などのサポートや送迎
・車いすでの乗降のお手伝い
等を行っていきます。
時には「足が悪くて一人ではいけないから…」とお墓参りに同行することも。
ケアアテンダントが送迎やサポートを行うお客様は、当社の会員サービスにご登録いただいているお客様がほとんど。
あらかじめ行き先が決まっていることも多く、どのお客様のサポートを行うのかお迎え前に確認できるので、お客様一人一人に合わせたサポートを行うことができます★

＜資格取得支援あり＞
二種免許　介護初任者研修　介護福祉士など
お仕事に必要な資格はすべて入社後に会社のバックアップありで取得可能！
持っているのは普通車免許だけで大丈夫です！

＜保証給あり＞
ケアタクシーのご利用予約のない時には通常のタクシー業務をお任せ。
通常のタクシー業務も、予約アプリや配車センターへのご予約をくださったお客様の送迎がメイン！
ご予約のない時には、AI需要予測システムがお客様の多い場所を教えてくれるので、焦ってお客様を探し回る必要もありません。
入社後最大１年間は保証給あり（規定あり）もあるので、お仕事に慣れることに集中できますよ★

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

第一種普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜入社までの流れ＞
(1)「応募する」ボタンよりエントリー（3日以内にご連絡します）
(2) 面接・相談会（1回／Webやスマホでの面接もOKです）
(3) 内定（当日内定も可能）

＜応募条件に合う方、全員面接します！＞
※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、当社の電話番号を事前にご承知おきください。
※応募から内定までは2週間以内の予定です。
※応募から入社までは1ヵ月以内も可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

給与

月給25万円 ～ 47万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 564万円

※試用期間 6ヶ月
・試用期間のうち、2か月間は研修期間となります。
・研修期間中の給与は月給195,000円～となります。
・雇用形態や給与額以外の条件に変更はありません。

※98％が未経験者で平均月収38万円以上！
※安心の給与保障制度あり
（乗務開始から最大12ヶ月／保障月給25万～47万
※個人の業績により総額が保障給を超える場合は全額支給）

■収入例
・初年度平均年収528万円（月給25万円＋成果給＋諸手当／2022年実績）
・全社員平均年収557万円（月給25万円+成果給+賞与＋諸手当＋残業代／2023年実績）


【各種手当（規定）】
・残業代
・資格手当
・回数手当
・距離手当
・資格手当
・皆勤手当
・家族手当
（扶養家族：1人2,000円／2人1,500円／3人1,500円 ※各月額）
・役職手当

【賞与】
年3回

勤務地

愛知県名古屋市 / JR「新守山」より徒歩10分

• 勤務先 : 守山営業所

★転勤はありません

名古屋市内をはじめとした愛知県内や岐阜県に営業所がございます。
ご希望の勤務地などご相談ください！

◎勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です。

＜住所＞
愛知県名古屋市守山区金屋2-388

勤務時間

変形労働時間制 週40時間

【選べる勤務形態】
・隔日勤務
勤務時間：8：00～翌5：00
出勤日数：12日勤務
・昼勤務
勤務時間：8：00～19：00
出勤日数：24日勤務
・夜勤務
勤務時間：20：00～翌7：00
出勤日数：24日勤務

※いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！
※持ち帰り業務や残業はありません！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

月8日休み昼夜勤務　月10日休み
週休3日制(4勤1休、4勤2休)
※他勤務形態もあり

◎アニバーサリー休暇や里帰り休暇を積極的に推奨しています！
〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！
〇休み方の選択次第で年間休日は最大216日！
〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！

★日本初！
月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！
１人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年3回（4月・8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■生命保険・労災保険（最大2700万円）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与

＜大手ならではの福利厚生も＞
■再雇用制度あり（定年65歳／延長あり）
■退職金制度
■託児所（1日500円～）
■社員寮（ワンルーム：月2.5万円～※6か月間無料│敷金・礼金なし）
■賃貸紹介・家賃補助
■ロッカー・浴場あり
■慶弔金制度
■社員旅行
■健康診断・インフルエンザの予防接種
■クラブ活動（野球・ボウリング・ゴルフなど）
■社内イベント（新年会・忘年会・BBQ）
■社内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
■ 資格取得支援制度


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない