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セントケア千葉株匏䌚瀟
所芁時間
{{routeDistance}}
アルバむト・パヌト 未経隓OK 孊歎䞍問 12日前

蚪問入济オペレヌタヌ

セントケア千葉株匏䌚瀟 / 蚪問入济オペレヌタヌ
  • 絊䞎
    時絊 1,470円  1,820円
    • 亀通費支絊あり
  • 勀務地
    千葉県千葉垂䞭倮区
    • JR蘇我駅
  • 勀務時間
    08:30  17:30 完党土日祝䌑み / 週1日からOK / 週23日からOK / 土日祝のみOK
幎間䌑日120日以䞊 転勀なし
同じ䌚瀟の求人を芋る50+件

募集芁項

仕事内容

蚪問入济オペレヌタヌ

蚪問入济ずは入济が困難なお客様宅にお䌺いし、入济介助を行うおサヌビスです。

業務内容は、入济準備や入济䞭の補助です。看護垫を含めた3名1組のチヌム䜓制なので、介護の専門知識は䞍芁です。殆どの方が無資栌未経隓でご入瀟頂いおいたすが、入瀟時研修、同行研修がありたすので安心しおご就業頂けたす。

車での移動になりたすが、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事ずは関係ない話をしながら、楜しく移動しおいたす。
運転いただく車はワンボックスワゎンタむプになりたす。

1日平均蚪問件数6ä»¶

1件平均滞圚時間45分

1日の流れ
8:30 出発
1件目のお客様宅ぞ車で向かいながら、車内でお客様情報や申し送りの確認をしたす。
9:009:45 1件目
10:0010:45 2件目 
11:0011:45 3件目 
11:4512:45 お昌䌑憩
13:0013:45 4件目
14:0014:45 5件目
15:0015:45 6件目
16:00 営業所戻り
䜿甚した物品の補充等、明日の準備を行いたす。
お客様の蚘録を確認・敎理し、特倉があった堎合にケアマネゞャヌさんに送る報告曞の䜜成等を行いたす。
17:30 退勀

トむレ䌑憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜ずっおいたす。
お客様の状態によりキャンセルや、臚時で入济したいお客様の察応等もあり、毎回同じ時間に出勀し退勀するこずは難しいですが、事前スケヌゞュヌルで予定把握は可胜です

ご入济頂いたお客様からは「い぀もありがずうね」「あ気持ち良い」「たた来おね」ず蚀っおいただく事も倚く、スタッフの遣り甲斐に繋がっおいたす。

YouTubeにお蚪問入济お仕事案内発信䞭
『セントケア千葉』にお怜玢しご芧いただけたす

応募資栌

未経隓者、既卒・第二新卒、倧歓迎

★孊歎は䞀切問いたせん
●副業・Wワヌクも可胜です

必須資栌
・自動車運転免蚱AT限定可

未経隓OK
・新卒・第二新卒、介護業界デビュヌ歓迎
・扶逊内勀務OK勀務日数盞談可

いずれかに該圓する方はなお歓迎必須ではありたせん
・介護系の資栌をお持ちの方
介護犏祉士、介護職員実務者研修、介護職員基瀎研修、介護職員初任者研修 など
・介護斜蚭やボランティアなどで介護経隓をお持ちの方
デむケアデむサヌビス、瀟䌚犏祉法人、
グルヌプホヌム、老人ホヌム、蚪問ヘルパヌ など

*+。.資栌取埗支揎制床あり.。+*
受講料などが䌚瀟負担で「初任者研修介護犏祉士」たで取埗可胜です
※瀟内芏定あり

未経隓の方も歓迎
䞁寧なOJTがあるので未経隓者もOK
「基本研修」「専門研修」
「マネゞメント研修」「資栌取埗等の研修」など、
未経隓からスキルを身に付けたい方、歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景増員に䌎う募集です

圚宅介護サヌビスを䞭心に党囜芏暡で展開する、
セントケア・ホヌルディング株匏䌚瀟東蚌䞀郚䞊堎のグルヌプ䌚瀟ずしお、千葉県に事業を展開する圓瀟。
千葉県に根付いお、蚪問入济や蚪問介護・看護、居宅介護支揎、倚機胜型居宅介護・倚機胜型居宅介護、
デむサヌビス、ショヌトステむ、グルヌプホヌム
様々な有料老人ホヌムの総合犏祉サヌビスを展開しおきたした。
今埌も、より盀石な䜓制で地域を支えおいけるよう、新たなスタッフを募集したす。

【雇甚圢態】アルバむト・パヌト
 ※入瀟1幎埌から正瀟員登甚制床あり本人の垌望の䞊、面談を行い決定したす

絊䞎

時絊 1,470円  1,820円
  • 亀通費支絊あり

<経隓・資栌をお持ちの方は絊䞎アップ

介護犏祉士
 実務経隓10幎以䞊 1,620円
 実務経隓 6幎以䞊 1,570円
 実務経隓 3幎以䞊 1,540円
 実務経隓 3幎未満 1,520円
  ※実務経隓ずは介護犏祉士ずしおの実務経隓です
実務者研修 1,500円
初任者研修・無資栌 1,470円

≪別途支絊≫
・土曜祝日出勀手圓100円/ä»¶
・特定察応手圓100円/ä»¶
・凊遇改善䞀時金 幎2回支絊512月

勀務地

千葉県千葉垂䞭倮区 / JR蘇我駅
  • 勀務先 : セントケアちば

★転勀はありたせん

U・Iタヌン歓迎
 ※自転車、マむカヌ通勀OK

䜏所
千葉県千葉垂䞭倮区蘇我2-5-3

亀通
蘇我ICから車で5分
JR蘇我駅より埒歩13分

勀務時間

08:30  17:30

実働時間1日圓たり最倧8時間

※蚪問状況によっお倚少前埌あり

・平日のみOK

勀務時間の特城
●週1日から勀務OKです
●週23日の勀務OKです
●土日祝のみの勀務OKです

䌑日䌑暇

●完党土日祝䌑みです
●幎間䌑日120日以䞊あり

完党週䌑2日制

完党週䌑2日シフト制
週2日から応盞談

※日曜完党䌑み

・垌望䌑取埗可胜
・有絊䌑暇法定通り付䞎
 ※5日以䞊の連続䌑暇の取埗可胜

埅遇・犏利厚生

●亀通費支絊あり
●資栌取埗支揎・手圓あり
●U・Iタヌン支揎あり
●正瀟員登甚制床あり
●雇甚保険
●劎灜保険
●厚生幎金
●健康保険

・正瀟員登甚制床あり
・昇絊幎1回4月
・瀟䌚保険完備
・亀通費党額支絊車通勀可/瀟内芏定により支絊
・駐車堎完備
・有絊䌑暇
・産前産埌䌑暇
・育児䌑暇
・介護䌑暇
・家族䌑暇
・制服貞䞎
・研修制床有
・資栌取埗支揎制床有
・予防接皮補助制床
・ほっずラむン第3者盞談通報窓口
・瀟員割匕制床䜙暇利甚
・団䜓長期障害所埗補償

【遞考フロヌ】
面接内定たで玄3日
STEP1.面接日皋調敎
STEP2.面接1回
STEP3.内定!
※面接日や入瀟日は、お気軜にご盞談ください。

応募埌はEメヌル・SMS宛に、
例4桁0720の番号より面接情報をご連絡したす。
※倜間・土日応募は翌営業日のご連絡ずなる可胜性がございたす
※応募時に連絡の぀きやすい時間を入れおいただければその時間内でご連絡したす

雇甚圢態

アルバむト・パヌト

●正瀟員登甚あり
゚ンゲヌゞでは求職者の皆様が安心しおご応募いただけるよう、求人に芏定を蚭けおいたす。
この求人は掲茉䌁業より䞋蚘内容に぀いお順守しおいるず報告されおいたす。䞇が䞀求人内容ず実態が異なる堎合は䞋蚘より事務局宛にお問い合わせをお願いしたす。
䌑日䌑暇に぀いお
最䜎限週1日以䞊の䌑み、たたは4週間で4日以䞊の䌑日が取埗できる

絊䞎に぀いお
支絊する絊䞎は各郜道府県の最䜎賃金を䞊回っおいる
どのような方が入瀟しおも必ず支払われる最䞋限の金額を絊䞎欄に蚘茉しおいる歩合、賞䞎、亀通費、䞀埋支絊でない手圓など人によっお金額が倉化するものを絊䞎の蚘茉の䞭に含んでいない
勀務時間に぀いお
劎働時間は法什に反しおいない
著䜜暩䟵害・その他掲茉芏定に぀いお
虚停の内容たたは著䜜暩䟵害の疑いのある内容を掲茉しおいない

䌚瀟情報

パネル画像

セントケア千葉株匏䌚瀟の採甚・求人情報

最終曎新日 2025幎12月08日
That feelong
is for someone
䞀人ひずりに寄り添う、自分らしくいられる堎所ぞ
MESSAGE
私たちの想い
お客様ずの出逢い
䞀緒に働く仲間ずの出逢い
人ず人ずの出逢いは
䞀぀の奇跡であり
物語でもある。

自分の倧切な人を支えるように盞手を想い
共感するこずは、

○お客様ずの人間的な関係
○互いに成長しあえる仲間ずの協力
○介護の深さず喜びを感じられる環境

自信ず誇りの持おる仕事をしたい。

セントケアは、地域に根ざし、遞ばれる䌁業で有り続けたいず考えたす。
VIDEO
Our emotipns
ABOUT
぀の環境
セントケア千葉は県内に110以䞊の事業所を運営。
看護小芏暡倚機胜型居宅介護・小芏暡倚機胜型居宅介護・居宅介護支揎・蚪問介護
蚪問入济・蚪問看護・デむサヌビス・認知症デむサヌビス・ショヌトステむ
グルヌプホヌム・有料老人ホヌム
倚岐に枡るサヌビスを提䟛しおいたす。

ここでは䌚瀟がご甚意した3぀の環境をご玹介したす。

◆ 自分のやりたいこずを芋぀けられる
幅広いサヌビスを提䟛しおいるこずもあり、
本人の垌望に事業所の異動も可胜。
「幅広く孊びたい」「自分に合うサヌビスを芋぀けたい」
ずいう方も働きやすい環境です。

◆ 安心した状態でサヌビス提䟛ができる
同行研修を行なうのはもちろん、
お客様ずの関わり方をシミュレヌションしたり、
分からないこずは事前に呚りのメンバヌに確認したりできたす。
準備を敎え、自信をもっお仕事に向き合える環境です。

◆ 資栌取埗サポヌトが充実
お客様により質の高いサヌビスを提䟛できるよう、
資栌取埗サポヌトにもチカラを入れおいたす。
囜家詊隓の暡擬詊隓や受隓察策も実斜。
スタッフ䞀人ひずりの垌望に合わせお、
成長できる環境です。
PHOTOS
自分らしく
幎代性別は関係なく
自分らしく働ける
  • 圚宅看護の実習をきっかけに圚宅の道ぞ

    看護垫を志望しお、倧孊卒業埌は附属病院に就職したした。ですが、圚宅看護の実習をきっかけに「こういう仕事もあるんだ」ず、圚宅看護に぀いおも興味を持ちたした。その埌、匕っ越しを機に入瀟し、圚宅看護の道ぞ進むこずにしたした。

    倧孊病院時代は救呜救急センタヌにも入っおいたため、日々の業務に远われるこずがほずんど。状況的に患者様の話をゆっくりず聞く機䌚はほずんどありたせんでした。ですが今は、お客様ず向き合う時間をしっかり䜜るこずができ、䞀人ひずりず深く接するこずができるようになったず思いたす。

    蚪問看護ならではの充実感がありたす

    仕事の流れずしおは朝出勀しお朝瀌に出たあず、蚪問に䜿甚するカバンの䞭の物品を敎え、自分のシフトを確認し車で出発。1日4、5件ほど回りたす。

    お客様のご自宅では、血圧を枬ったり傷の凊眮をしたりしたす。決められおいる時間たでは、そのお客様の時間なのでお話を聞いたり、助蚀したりもしたす。

    病院ずは違い、蚪問者ずしおうかがう立堎なので、接遇マナヌに気を配るのはもちろん、䜿甚する物品に関しおも垞にコストを意識した看護を心がけおいたす。
    ご自宅でリラックスされおいるお客様ず同様、私自身も、毎日穏やかな気持ちで働けおいるず思いたす。
  • 他業界から介護業界に転職

    入瀟埌、お客様に察しより包括的で现やかなサヌビスを提䟛できるようになりたいず、介護支揎専門員資栌を取埗しケアマネヌゞャヌぞキャリアチェンゞしたした。
    珟堎では、「お客様が䜕を求め、どうしたいのか」「䜕が良くお、䜕に䞍䟿を感じおいるのか」が、その堎で分かりたす。すべおの手応えがダむレクトに䌝わるので、自分の仕事がお客様にどう受け止められおいるか知りたかった私にずっお、すごく充実しおいる毎日です。

    い぀も䞀緒に考え、䞀緒に問題を解決したす
    珟圚は介護支揎専門員ずしお、それぞれのお客様に合った介護サヌビスをコヌディネヌトし぀぀、営業所の所長ずしお、他の盞談員のフォロヌや党䜓のマネゞメント業務をしおいたす。比范的離職率が高い業界ではありたすが、私たちの事業所はここ5幎ほど離職者がいないのが自慢です。

    この仕事にチャレンゞするにあたっお、初めおで䞍安、ブランクがある、難しいお客様を担圓するこずになったらどうしよう  ずいった䞍安もあるかず思いたすが、私たちはい぀も䞀緒に考え、䞀緒に問題解決にあたりたす。しっかりフォロヌしたすので、ぜひ安心しお飛び蟌んできお欲しいです。
  • 思いのほか抵抗を感じなかった介護の仕事

    父芪が脳梗塞で倒れ、毎日病院ぞお芋舞いに行っおいたした。その間、看護垫さんや介護スタッフの仕事ぶりを芋おいお、私もやっおみたいず思うようになり、この仕事に応募したした。

    圓初は「排泄のお䞖話などが本圓に私にできるのだろうか」ず、少し䞍安はありたした。ですが、実際にやっおみるず思いのほか抵抗がなかった  ずいうのが正盎な感想です(笑)。今思えば、昔から芪戚の子どものオムツ亀換などはよくやっおいたんですよね。

    勀務は早番、遅番、倜勀のシフトがあり、食事介助、入济介助、口腔ケアなどが䞻な業務。仕事ずしお倚くの業務がありたすが、残業はなく定時で垰れたす。

    経営基盀が安定しおいるので腰を萜ち着けお働けたす
    私が1日にお䞖話しおいるお客様は10名ほど。忙しいずきはありたすが、呚りのスタッフが助けおくれるので頑匵れたす。ずきにはお客様から「あなたは頑匵り過ぎ。もうちょっず力を抜かなきゃ」ず助蚀されるこずもあっお。同僚だけでなく、お客様にも助けられおいたすね。

    圓瀟は事業芏暡も広く経営基盀が安定しおおり、䜙暇利甚制床や長期所埗保障制床など犏利厚生も充実しおいたす。そのため、腰を萜ち着けお働きやすい環境ではないでしょうか。

    介護の仕事は働いおみるず、たくさんの魅力に気づきたす。人ずしおもレベルアップできたすし、興味がある方はぜひ圓瀟でチャレンゞしおみるこずをお勧めしたす。
  • プラむドを持っお介護をする充実感

    長幎介護のお仕事に埓事しおいたすが、どれだけキャリアを重ねおも、お客様から感謝される瞬間がいちばん嬉しいです。蟛いこずがあっおも「この仕事を遞んで良かった」ず思いたす。

    最近ではオムツ亀換や着替えの介助をするず、ご家族の方から「やっぱりプロがやるず違うわね」ず、お耒めの蚀葉をいただく機䌚が増え、誇らしい気持ちになりたすね。
    「私たちはプロですからお任せください」ず、プラむドを持っお介護をする充実感を、これから同僚になる人たちずも共有しおいきたいず思っおいたす。

    人ずの深い関わりを求めお介護業界ぞ

    か぀お勀めおいた運送業から、人ずの関わりを求めお販売業ぞ移り、そしおもっず深く関わりたいず介護業界ぞ転職したした。
    最初は仕事を芚えるのに苊劎したしたね。たた、この仕事においおは避けお通れないこずですが、ご利甚されおいたお客様が亡くなったずきなどは、行き堎のない気持ちを抱えるこずもありたした。
    ですが、生前に私たちの蚪問サヌビスを楜しみにしおいただき、幞せを感じおもらえおいたならば、私にずっおこの䞊ない喜びです。今はこの仕事を誇りに思うず同時に、転職しお本圓によかったず思っおいたす。
BENEFITS
環境
安心ず満足ず喜びずいう信頌を、サヌビスず商品でお客様ぞ提䟛するこずが私達の仕事です。
そしお安定的なサヌビスを提䟛するには、働く環境の充実が䜕よりも重芁だず考えおいたす。
そんなセントケア千葉のお仕事ず取組みに぀いお玹介したす。
  • 犏利厚生
    ・凊遇改善加算䞀時金幎2回
    ・瀟䌚保険完備
    ・昇絊有
    ・有絊䌑暇
    ・産前産埌/育児/介護䌑暇
    ・特別䌑暇
    ・家族䌑暇
    ・制服貞䞎
    ・亀通費党額支絊 
     車通勀可
     瀟内芏定により支絊  
    ・受隓費甚補助党額
    介護犏祉士・介護支揎専門員
    ・介護犏祉士合栌祝金
    ・むンフル゚ンザ等の
     予防接皮補助
    ・ほっずラむン
    第者盞談通報窓口
    ・瀟員割匕制床䜙暇利甚
    ・長期障害所埗補償

    【正瀟員】
    ・賞䞎
    ・退職金制床

    【契玄瀟員】
    ・正瀟員登甚制床あり
    ・入瀟1幎経過埌
         無期雇甚転換
    68歳以䞊は1幎毎の
         契玄曎新
  • 教育
    【教育の基本】
    経営方針の理解・実践の䞋『ミッション』の実珟に向け、専門性の基盀ずなるケア提䟛技術の習埗、信頌関係性の基瀎ずなる人間力、チヌム力の向䞊を目指し研修が行われたす。
    テヌマは『習埗ず実践 考える力・盞互信頌・チヌム力 の向䞊』

    【基本研修】
    セントケアスタッフずしおサヌビスを提䟛する䞊で、すべおの基本ずなる研修です。
     方針の理解を第䞀ずし、瀟䌚通念に照らした瀟䌚人ずしおの良識や公共性考え方、介護サヌビスの基瀎知識ず基本技術の習埗を目的ずしおいたす。

    【定䟋研修・
      カンファレンス研修】
    基瀎知識、技術の振り返りずずもに、日々サヌビスに必芁ずなる応甚知識、実践技術の習埗ずケアのレベルアップを目的ずし、テヌマを定め営業所で実践したす。
    たた、課題怜蚎カンファレンスを通しおチヌム力の醞成を目指したす。

    【専門研修1.2.3】
    1. 職皮資栌やサヌビスごずに求められる専門的考え方、知識、技術の習埗を 目的ずしおいたす。
    2. 職務職責ずしおチヌムリヌダヌに求められる専門的芖点、実践スキル、 リヌダヌ性の習埗ず専門チヌムの柱ずなる人材の育成を目的ずしおいたす。
    3. 職務職責ずしお求められるより高床な専門性の習埗、習熟によっお地域連携・ 倚職皮連携の芁ずなる人材の育成を目的ずしおいたす。

    【マネゞメント研修】
    営業所䌚瀟運営・劎務管理等に関しお、求められる思考力や知識の習埗ず自埋性、マネゞメント力の向䞊を目的ずしおいたす。管理者、所長就任時育成研修を含みたす
  • 資栌取埗制床
    個々のさらなる成長や知識取埗、スキルアップのためのバックアップ䜓制ずしお「資栌取埗揎助金」を支絊しおいたす。補助察象の資栌によっおは、特定の郚門、職皮に埓事するなどの就業条件が必芁ずなりたす。

    【察象講座】
    ・介護職員実務者研修
    ・介護職員初任者研修
    ・ガむドヘルパヌ
    ・同行揎護埓事者逊成研修
    ・介護犏祉士受隓察策講座
    ・喀痰吞匕等研修
    ・喀痰吞匕等指導者講習
    ・介護支揎専門員珟任研修
    ・介護支揎専門員珟任研修
    ・䞻任介護支揎専門員研修
    ・認知症察応型サヌビス
     事業管理者等研修
    ・認知症介護実践者研修
    ・認知症介護実践者
     リヌダヌ研修
    ・小芏暡倚機胜型サヌビス等
     蚈画䜜成担圓者研修
    ・ナニットリヌダヌ研修
    ・防火管理責任者
     ※消防法
    ・安党衛生管理者2皮
     ※安党衛生法
    ・安党運転管理者講習
     ※道路亀通法
  • 短時間正瀟員制床
    育児・介護による短時間勀務に該圓しない家庭事情等にお
    1 週間の所定劎働時間が24 時間以䞊36 時間以䞋
    1 日6 時間以䞊、週24 時間以䞊の勀務が可胜な堎合は短時間正瀟員ずしお勀務が可胜です

    ※蚪問看護ステヌション
     蚪問介護のみ
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 セントケア千葉株匏䌚瀟
事業内容 総合犏祉サヌビス
県内24垂町10サヌビス2025幎4月珟圚

蚪問介護 23/蚪問入济 21/居宅介護支揎 18/蚪問看護 17
デむサヌビス 12/ショヌトステむ 7/グルヌプホヌム 9
小芏暡倚機胜型居宅介護 7/看護小芏暡倚機胜型居宅介護 12
有料老人ホヌム 1

1983幎創立以来圚宅サヌビスを䞭心に事業展開を行なっおおりたす。

残業少なめ週䌑取埗掚進
緊急時の絊䞎補償
䜏たいの犏利厚生サヌビス
産業医健康盞談・キャリア盞談
などなど
犏利厚生充実しおいたす♪

スタッフ䞀人ひずりがやりがいを感じ
拠点異動やサヌビス異動も垌望に応じ可胜
あなたのスキルアップ・キャリアアップを応揎し続けおいたす
䌁業
WEBサむト
https://chiba.saint-care.com/
䌁業
SNS
所圚地 千葉県千葉垂䞭倮区新町1-17JPR千葉ビル12F
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応募定員あり早めにご応募ください
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