仕事内容

＼2026年10月上旬OPEN予定！オープニングスタッフ募集／

浅草駅徒歩5分、浅草寺・仲見世通り近くに、京都で多くのお客様に選ばれてきた「璃光着物レンタル」が新店舗をオープンします。

オープニングだからこそ、スタッフ全員が同じスタート。
新しい仲間と一緒に、お店づくりも人間関係もゼロから築いていけます。

カット・カラー・シャンプーはなく、ヘアセット・メイク・着付けが中心。
ヘアセットや着付けに集中できる環境で、これまでの経験を活かしながら、さらに技術を磨くことができます。

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【仕事内容】

・ヘアセット・着付け
・コーディネート提案
・商品・備品管理、店内環境整備 など

※経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。

※9月から研修を予定しているため、安心してスタートできます。

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【この仕事の魅力】

◎ オープニングスタッフとして、お店づくりに携われます。
◎ 観光着物だけでなく、振袖・訪問着など本格的な着付けにも携われます。
◎ お客様の思い出づくりをサポートできる、やりがいのある仕事です。
◎ 残業ほぼなし・月9日休み・希望休取得可能
◎ 将来的には店長・エリアマネージャー・技術指導などへのキャリアアップも目指せます。

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【働く環境】
・個人ノルマなし（店舗目標達成時はインセンティブ支給）
・残業ほぼなし（定時から10分以内に退社するスタッフがほとんどです）
・業界特有の体育会系の雰囲気はなく、お互いに協力しながら働ける職場です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
・着付け関連の資格、または美容師免許をお持ちの方
・技術の実務経験がある方

【優遇される資格/経験】
・管理美容師
・着物レンタル店の着付け・ヘアメイク経験
・婚礼（新郎新婦）の着付け・ヘアメイク経験
・後輩の育成や店舗マネジメントの経験
・日常英会話（外国のお客様も多いため活かせます ※必須ではありません）

【こんな方を歓迎します】
・ヘアセットや着付けの経験を活かしたい方
・ヘアメイク・着付けが好きな方
・振袖や訪問着など、和装の専門技術を身につけたい方
・店長やリーダーに挑戦したい方
・後輩育成やチームづくりに興味がある方
・上質な接客・おもてなしを大切にしたい方
・チームワークを大切にできる方
・美容の仕事を長く続けたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新店舗オープニングスタッフ募集

給与

月給 25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万2400円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・通勤手当：全額（上限あり）
・技術手当：10,000円～40,000円
・役職手当：10,000円～50,000円 （部門、副店長、店長）
・資格手当： 美容師免許15,000円 、管理美容師15,000円 、着付関連資格10,000円
・インセンティブ：業績により5,000円～（去年実績年間20万円～）
・賞与年2回※業績等による

※経験・能力を考慮して決定します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都台東区 / 浅草駅

• 勤務先 : 璃光着物レンタル

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都台東区浅草

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

シフト例
・8時30分～17時30分
・9時00分～18時00分

休み
・月9日休み
・夏季・冬季休暇あり
・土日祝の休み希望も相談OK！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制

◇月9日休み
◇冬季休暇/ 夏季休暇あり
◇有給休暇あり（法定通り）
◇閑散期に連休取得可能
◇土日祝日の休み希望相談可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・有給休暇/各種社会保険完備（法定通り）
・交通費支給（上限あり）
・服装/髪型自由（業務に支障のない範囲）
・制服貸与（エプロン）
・社員割引あり
・繁忙期には飲み物などの差し入れあり
・ 資格取得支援制度あり（規定あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

エンゲージより応募後、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。

STEP2

一次面接（技術チェックあり）
※面接時に履歴書/職務経歴書をご持参ください
二時面接（予定）

STEP3

採用
※入社日は相談可能です