仕事内容

職務内容
＼充実の県外講習制度で、初心者でも始めやすい／

専門学校と同等のカリキュラムを2週間

基礎からしっかり伝授。

安心してスタート可能！

無駄な工程は省略しており、習得のしやすさもバツグンです♪

日本一のネイルサロン店舗数で信頼と実績がある講習を受けられます！

【✨具体的な業務内容】

✅ジェルネイルの施術（1時間完結）

✅お客様への接客、SNS投稿

✅店舗清掃・備品管理

✅その他、サロン運営に関わる業務全般

【✨面接通過後の流れ】

まずは2週間の集中県外講習から開始！

道具の基礎知識から接客マナー、定番デザインの練習、時間内での仕上げまで丁寧にレクチャー。

無事、合格したらネイリストデビュー！

現在活躍中のスタッフは95％が未経験スタート。

複雑な持ち込みや長さ出しはないので、着実にスキルアップを目指せる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
求める人材 
／

学歴不問！

無資格・未経験から

プロを目指せます

＼

「ネイルが好き」

「手に職をつけたい」

「お客様の笑顔の為に頑張りたい」

という意欲を重視！

前職が事務や販売など異業種出身の方も大歓迎の職場です。

✨こんな方におすすめ

✅接客が好きな方

✅自発的に学べる方

✅チームワークを大切にしたい方

アピールポイント 
✨未経験からネイリストを目指せます

✨美容業なのに残業ほぼなし！月3日までの希望休で土日祝休みもOK

✨手厚い教育体制

＼20、30代の女性が活躍中！／

経験豊富な先輩が多く、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。

残業はほぼゼロなので育児やプライベートと両立可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調により増員募集

給与

月給 17万5,800円 ～ 25万2,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
210万9,600円 ～ 303万3,600円

＜年収例＞
●年収249万3,600円／入社2年目／ネイリスト
●年収285万3,600円／入社3年目／店長
●年収315万3,600円／入社8年目／マネージャー

試用期間終了後は月給175,800円＋交通費一律5,000で、各種インセンティブと役職手当を別途支給。

※試用期間は6ヶ月で、その間はアルバイト時給1,029円＋各種インセンティブ支給。

【✨歩合・手当も充実】

指名や施術件数に応じてインセンティブを支給！

✅指名料：250～700円（1件あたり）

半年で指名600件の実績を持つスタッフも！

【✨キャリアパス】

店長やマネージャーへの昇格で役職手当を支給。

転居を伴う異動もなし。

長く活躍できる環境です。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
時給：1029円～1029円

勤務地

青森県八戸市 / 八戸駅

• 勤務先 : はあとねいる八戸日計店

★転勤はありません

◇転居を伴う転勤なし
◇駐車場完備
◇敷地内全面禁煙

＜住所＞
青森県八戸市日計4丁目1－33　プログレスビル2階

＜交通＞
八戸市営バス「日計」より徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：1日当たり最大8時間

09:30～18:30
実働時間：8時間/日
18時30分に帰れる!（業務が完了していれば18時退社もOK）
残業もほぼ無し♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

完全週休2日制
◇ シフト制
◇ 年末年始休暇(12月31日～1月3日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 毎年必ず2,000円昇給あり
◇ 昇格・各種インセンティブあり
◇ ノルマなし
◇ 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
◇ 研修制度あり
◇ 有給休暇あり
◇ 交通費支給あり
◇ 業務委託制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：アルバイト・パート
試用期間中の給与：時給 1029円～1029円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない