仕事内容

◎ITインフラから鹿児島を支える！
◎3カ月間のOJT研修で未経験からITエンジニアへ
鹿児島で働ける！会社都合の転勤無し！


【なぜ未経験からITエンジニアになれるの？】
マニュアルと教育体制を完備されており、
ベテラン社員が1on1で業務に慣れるまではサポートします。

【なぜこの仕事が必要なのか？】
鹿児島県内で事業展開されている企業様が業務を行う上で
必要不可欠なIT設備を安全かつ安定してご利用していただくために必要になってきます。

【具体的な仕事内容】
◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。
└PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です。

■具体的な業務例
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・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応
・機器の設置工事やLAN配線工事
・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業
・機器の更改による入れ替え作業、工事
・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など

＼この仕事の魅力！／
【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい
直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！

【2】：無くならないお仕事です！
世の中からIT機器が無くならない限りは、
必要とされ続けるお仕事です。

【3】：ITスキルがどんどん身につく
さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！
日々の業務を通して専門的な知識を習得し、市場価値を高めていくことができます。

【4】：お客さまのビジネスに貢献！
IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。

【5】：多彩なキャリアパス
カスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【未経験歓迎／高卒以上】
PCの基本操作ができる方　※第二新卒・正社員デビュー・ブランクのある方も歓迎

【必須要件】
✅高卒以上
✅PC操作ができる方（Excel、Wordなどの基本使用）
✅要普通免許（AT限定可）
※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます

【歓迎条件】
✅接客・販売・製造職などの異職種からのチャレンジしたい方
✅独学で勉強中の方やPCの組み立ての経験がある方
✅人と触れ合う仕事がしたい方
✅鹿児島で長く働きたい方
✅身体を動かすのが好きな方
✅車の運転が好きな方
✅テレワークが苦手な方


✨IT系、電気、通信の資格をお持ちの方は特に優遇します✨

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／20代
●年収450万円／入社4年目／30代

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5000円～1万6000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

鹿児島県鹿児島市 / 鹿児島市バス　与次郎二丁目

• 勤務先 : 株式会社MYC　鹿児島県　鹿児島市

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35

＜交通＞
鹿児島市バス　与次郎二丁目　徒歩2分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月当たり平均162時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
残業時間：月10時間 以下　※原則定時退社

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 完全週休2日制（土・日）
◇ 祝日休み
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 報奨金
◇ 転居支援制度
◇ 副業許可制度
◇ 健康診断
◇ ストレスチェック
◇ 再雇用制度（定年60歳／延長65歳まで）
◇ 研修制度充実
└ビジネスマナー研修、Office（Excel・Word・Outlookなど）研修、IT基礎研修、ITスキルアップ研修
◇ 資格取得支援制度（ITIL・CCNA・LPICなどの受験費用負担）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない