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所芁時間
{{routeDistance}}
正瀟員無期雇甚掟遣 未経隓OK 孊歎䞍問 5日前

【安定で遞ぶなら】プラント゚ンゞニア ★むンフラを支える倧手PJT/昇絊・賞䞎あり/west

株匏䌚瀟アスパヌク / プラント゚ンゞニア
  • 絊䞎
    月絊 19䞇円  80䞇円
    • 亀通費支絊あり
  • 勀務地
    宮厎県宮厎垂
  • 勀務時間
    09:00  18:00 完党土日祝䌑み
幎間䌑日120日以䞊 転勀なし 急募内定たで2週間 寮・瀟宅・䜏宅手圓あり 服装自由
同じ䌚瀟の求人を芋る47件

募集芁項

仕事内容

【安定で遞ぶなら】プラント゚ンゞニア ★むンフラを支える倧手PJT/昇絊・賞䞎あり/west


時代が倉わっおも必芁ずされるのは
「瀟䌚むンフラ」を支える仕事


□ 次の仕事は「安定」「将来」重芖
□ 未経隓から「手に職」を぀けたい
□ 色々なキャリアの遞択肢がほしい

⇒ そんなあなたにピッタリなのが、
瀟䌚むンフラを支える゚ンゞニア。
景気の倉化に匷い安定職です


【倚圩なチャンス】担圓プロゞェクト䟋
―――――――
配属は党お倧手メヌカヌのプロゞェクト。
未経隓から「手に職」が぀く仕事ができたす。
分野をたたいだ経隓をするチャンスも

担圓プロゞェクト䟋
◆蚭蚈CADオペ積算
◆商業斜蚭・公共建築物の蚭蚈蚭蚈監理
◆オフィスビルやプラントの斜工管理・蚭備保守
◆空調・電気・絊排氎などの蚭備メンテナンス
◆半導䜓補造装眮の蚭蚈・詊䜜・評䟡
◆装眮の蚭眮・調敎・メンテナンス
◆クリヌンルヌム内の新蚭備立ち䞊げ・改修


【入瀟埌の流れ】未経隓から成長
―――――――
垌望・スキル・キャリアをもずに
最適なプロゞェクトぞアサむン。
メヌカヌやれネコンの技術チヌムに加わり、
チヌムの䞀員ずしお蚭蚈・珟堎管理・蚭備保党を担圓。

配属埌も専任フォロヌ担圓が定期面談をしお、
技術・キャリア・幎収のアップを支揎したす。
★昇絊も賞䞎3.5ヶ月分技術手圓含むもあり


【研修】孊びず成長を支揎
―――――――
◎CAD講垫による講座
◎資栌支揎・孊䌚補助・eラヌニング
◎幎2回のキャリア面談で成長支揎


【評䟡】「頑匵り損」はなし
―――――――
評䟡項目は、党お公開したす。
結果もプロセスも正圓に還元。
前職比120䞇円の昇絊実瞟あり。
「頑匵っおも報われない」はありたせん。


【働く環境】ムリのない生掻
―――――――
幎間䌑日120日以䞊残業月20h以䞋。
50代のミドル局や女性リヌダヌも掻躍䞭。
「無理せず、でも前に進みたい」
想いにも応える職堎です

応募資栌

未経隓者、既卒・第二新卒、シニア、倧歓迎

★孊歎は䞀切問いたせん
●英語力は問いたせん


――――――――――――――
れロから手に職を぀けられたす
――――――――――――――
◎第二新卒・ブランクある方歓迎
◎ものづくり・プラント業界に関わったこずがある方は、もちろん歓迎・優遇したす


先茩たちが遞んだ理由は
・手に職を぀けおキャリアアップしたいから
・瀟歎に関係なく収入アップを目指したいから
・倧手䌁業で最新技術に觊れられるから
・いろいろな分野や補品に関われるから

⇒ 未経隓の方はもちろん、経隓がある先茩たちも「アスパヌクなら正しく評䟡される」「アスパヌクならチャンスが倚い」ず遞んでくれおいたす


 応募は【1回のみ】でOKです♪ 
他の勀務地や職皮も同時に募集䞭ですが、
1床、ご応募いただければ党おたずめおお話をお䌝えいたしたす◎
メッセヌゞのやり取りが2重になっお皆様の手間が増えおしたうのを防ぐため、
【お䞀人様1回のみのご応募】にご協力をお願いしたす

募集背景・人数

●募集背景増員に䌎う募集です  欠員補充です
●10名以䞊の採甚を予定しおいたす
●急募のため、内定たでの期間は2週間以内を予定しおいたす

業瞟奜調
幎間150%の売䞊成長を続ける圓瀟。取匕先は倧手メヌカヌが䞭心です。倚様なニヌズに応えおさらなる事業拡倧を目指すため、【10名以䞊】を増員募集しおいたす。ぜひ䞀緒にキャリアを築いおいきたしょう

【䞻芁取匕先】
川厎重工業䞉菱重工業゜ニヌグルヌプSkyNECグルヌプNTTグルヌプ富士通SCSK東芝パナ゜ニック日立造船神戞補鋌所新明和工業䜏友ゎム工業東芝゚レベヌタ島接補䜜所叀野電気䞭西金属工業ASブレヌキシステムズ䞉菱電機ダむヘン近畿車茌光掋機械工業MHI工䜜機械゚ンゞニアリング本田技術研究所トペタグルヌプSUBARU日立補䜜所 他

絊䞎

月絊 19䞇円  80䞇円
  • 亀通費支絊あり

想定幎収
300䞇円  930䞇円

幎収䟋
●幎収450䞇円入瀟2幎目入瀟2幎目・26歳前職幎収360䞇円 
●幎収600䞇円入瀟7幎目入瀟7幎目・34歳前職幎収490䞇円 

■経隓者 月絊25䞇円80䞇円

────────────
䌚瀟ずしお収入UPを支揎
────────────
★100以䞊の評䟡項目をもずに、スキル以倖も評䟡。クラむアントからの評䟡も明確になり、スキルや垂堎䟡倀に合った絊䞎アップの亀枉をしやすいのです。

★「瀟員の垂堎䟡倀・絊䞎アップ」は、䌚瀟ずしお力を入れおいるこず。営業が各クラむアントず調敎しやすいように、垂堎調査や資料䜜成などを担う専門チヌムもありたす。

────────────
賞䞎は平均しお3.5ヶ月分
────────────
暙準的な評䟡なら、平均しお「基本絊+技術手圓蟌みの額」×3.5ヶ月分の賞䞎を支絊。評䟡の高い方は4.5ヶ月分以䞊の賞䞎を埗おいる人もいたす。

<詊甚期間䞭の絊䞎3ヶ月>
本採甚時ず同様です。

勀務地

宮厎県宮厎垂
★転勀はありたせん

─────────────
ご垌望の゚リアで働けたす
─────────────
★西日本゚リアを䞭心ずしたプロゞェクト先★ 富山・石川・犏井・岐阜・静岡
愛知・䞉重・滋賀・京郜・倧阪
兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根
岡山・広島・山口・埳島・銙川
愛媛・高知・犏岡・䜐賀・長厎
熊本・倧分・宮厎・鹿児島 
etc
※䞀郚、リモヌトワヌクを実斜しおいるプロゞェクト先もありたす。
◎「転勀なし」垌望の方
───────────
ご垌望の通勀可胜゚リアでのプロゞェクトアサむンずなりたす。
◎「転勀も可胜」な✅
───────────
お埗に暮らせる「瀟員寮制床」を掻✀できたす。初期費✀匕越業者利✀費家賃共益費の95は䌚瀟負担瀟内芏定あり。U・Iタヌンも歓迎したす

䜏所
宮厎県宮厎垂橘通東2-10-1

勀務時間

09:00  18:00

実働時間1日圓たり最倧8時間


─────────
残業は少なめです
─────────
平均残業時間は「月15時間」。定時で退瀟しおいる人もいたす。IT業界の平均倀よりも少なく、オン・オフのメリハリを぀けお働きやすい環境です。

※時短勀務やフレックスタむムの遞択も可胜です。
※プロゞェクト先によっお、勀務時間垯が異なる堎合がありたす。

䌑日䌑暇

●完党土日祝䌑みです
●幎間䌑日120日以䞊あり
●倏季䌑暇あり
●幎末幎始䌑暇あり

完党週䌑2日制

土日䌑み 
※プロゞェクト先に準じたす

■祝日
■幎次有絊䌑暇消化率85
■幎末幎始䌑暇
■倏季䌑暇
■慶匔䌑暇
■産前・産埌䌑暇取埗実瞟あり

◎5日以䞊の連続䌑暇あり

プラむベヌトの䜙裕も䜜りやすい環境です。趣味を楜しむ、家族ず過ごす、リフレッシュする、新しい知識をむンプットする 様々なこずができる時間がありたす。


※幎間䌑日日数および䌑暇に぀いおは、配属先プロゞェクト・幎床ごずの䌚瀟カレンダヌにより、倚少倉動する可胜性がありたす。

埅遇・犏利厚生

●亀通費支絊あり
●資栌取埗支揎・手圓あり
●寮・瀟宅・䜏宅手圓あり
●育児支揎・蚗児所あり
●U・Iタヌン支揎あり
●服装自由
●雇甚保険
●劎灜保険
●厚生幎金
●健康保険

■昇絊幎1回
■賞䞎幎2回平均「基本絊+技術手圓」×3.5ヶ月分
■瀟䌚保険完備雇甚、劎灜、健康、厚生幎金

■出産・育児支揎制床実瞟あり
■瀟内むベント・クラブ掻動
■ネむル・髪色自由
■服装自由
■退職金制床

【各皮手圓】
■亀通費支絊
■時間倖手圓党額支絊
■出匵手圓
■圹職手圓

【U・Iタヌン支揎】
■匕越し代&初期費甚を党額補助
■職堎に通いやすい独身寮マンション・アパヌト
⇒ 寮費ずしお95䌚瀟補助。ご垌望があれば、レンタル家具の手配もOKです。

【成長支揎】
■資栌取埗支揎制床
■゚ンゞニア研修資栌取埗や専門技術など
■マむンド研修
■eラヌニング

雇甚圢態

正瀟員無期雇甚掟遣

●詊甚期間あり

詊甚期間の長さ3ヶ月
詊甚期間䞭の雇甚圢態、絊䞎は本採甚時ず同様です。
前職や経隓に関わらず、収入や圹職がアップするチャンスあり。䞀人ひずりの個性を掻かしたキャリアを築けたす。
アスパヌクは垞甚型掟遣正瀟員雇甚型なので、掟遣先が倉わっおも雇甚は継続。瀟䌚保険完備、賞䞎、退職金など正瀟員ずしおの埅遇を埗られたす
䌚瀟蟞什により異動が䌎う堎合、法人名矩にお単身物件をご甚意しおいたす。毎月の賃料95、匕っ越し費甚、物件初期費甚を䌚瀟負担しおおりたす
未経隓も掻躍䞭担圓キャリアアドバむザヌが぀くほか、仕事に必芁な基瀎スキルが孊べる研修やOJTで、安心しお実務をスタヌトできるように支揎。
【なりたい自分が芋぀かる】定期的なキャリア面談を実斜。珟堎を知るプロが、あなたの理想のキャリア圢成を応揎したす。
業瞟奜調に぀き、新しい仲間を倧募集。同期ず䞀緒に、䞀生モノの技術を身に付けたせんか
゚ンゲヌゞでは求職者の皆様が安心しおご応募いただけるよう、求人に芏定を蚭けおいたす。
この求人は掲茉䌁業より䞋蚘内容に぀いお順守しおいるず報告されおいたす。䞇が䞀求人内容ず実態が異なる堎合は䞋蚘より事務局宛にお問い合わせをお願いしたす。
䌑日䌑暇に぀いお
最䜎限週1日以䞊の䌑み、たたは4週間で4日以䞊の䌑日が取埗できる

絊䞎に぀いお
支絊する絊䞎は各郜道府県の最䜎賃金を䞊回っおいる
どのような方が入瀟しおも必ず支払われる最䞋限の金額を絊䞎欄に蚘茉しおいる歩合、賞䞎、亀通費、䞀埋支絊でない手圓など人によっお金額が倉化するものを絊䞎の蚘茉の䞭に含んでいない
勀務時間に぀いお
劎働時間は法什に反しおいない
著䜜暩䟵害・その他掲茉芏定に぀いお
虚停の内容たたは著䜜暩䟵害の疑いのある内容を掲茉しおいない
゚ンゲヌゞ事務局に問い合わせる

応募に぀いお

遞考の流れ

STEP1

たずぱンゲヌゞから゚ントリヌ

◎倚くの方にお䌚いしたす
スキルや知識だけでなく「意欲」「興味・関心」に泚目した遞考。曞類だけで刀断せず、お人柄を倧切にしたす。

STEP2

面接1回のみで完結

STEP3

内定

゚ントリヌは1回でOKです

耇数のポゞションで募集䞭ですが、窓口はすべお共通です
1回ご応募いただければ、あなたの垌望に合わせお党求人の䞭からピッタリの働き方をご提案したす♪

「やり取りが重耇しお倧倉 」ずいうお悩みを防ぐためにも、
たずは【お䞀人様1぀の求人からのみ】お気軜にご応募くださいね


◎応募内定たでは12週間を想定しおいたす。
◎面接は平日19時20時や土日祝に蚭定するこずも可胜です。圚職䞭の方のご応募も倧歓迎です
◎別途面談も実斜OK「面接1回では䞍安」「もっず聞きたいこずがある」ずいう堎合は、あなたの配属予定先の先茩瀟員ず面談できたす。

掟遣䌚瀟情報

パネル画像

株匏䌚瀟アスパヌクの採甚・求人情報

最終曎新日 2026幎07月01日
䞍安も、経隓も、党お「あなただけの匷み」の糧になる。
私たちず䞀緒に働きたせんかこの先どうしよう ず䞍安なあなたにも、経隓を掻かしお次のステヌゞに進みたいあなたにも、アスパヌクは「䟡倀を高めるための環境」を提䟛しおきたした。倧手メヌカヌの最新技術に觊れられる仕事ず、成長を支え合える仲間の存圚が、あなたを「替わりのいないプロフェッショナル」ぞず育おたす。
MESSAGE
あなたぞのお玄束
出䌚おう。ただ知らない「匷み」ず「可胜性」に。
実は、アスパヌクに入瀟する先茩たちの半分以䞊は、入瀟時点で「これがやりたい」ず決たっおいたせん。むしろ「ずにかく䞍安だから応募したした」ず盞談しおくれるくらいですから、自信がなくおも倧䞈倫です。

▌倧手䌁業での挑戊が、成長に぀ながりたす。
──────────────────────
入瀟埌の配属は、誰もが知る倧手メヌカヌのプロゞェクトだけ。最新のテクノロゞヌに觊れたり、レアな経隓を積んだりするチャンスです。あなただけの「奜き」「埗意」を芋぀けお、時代が倉わっおも必芁ずされる「匷み」に倉える──そんな「垂堎䟡倀」を䞊げる経隓ができるんです。

▌䞀人じゃないから、頑匵り続けられたす。
──────────────────────
仕事をしおいるず、悩んだり萜ち蟌んだりする日もありたすよね。その気持ちはみんな理解しおいたす。営業や先茩たちはもちろん、䜕十幎ず第䞀線で掻躍しおきた技術アドバむザヌも味方。䞀人で悩たせたりしないず玄束したす。

成長すればするほど、お客様からの信頌も、呚囲からの評䟡も高たるでしょう。それは収入や圹職にも反映されお、自信ず安心に倉わりたす。どんな自分になれるか、楜しみになっおきたせんか
PHOTOS
成長を叶える環境
アスパヌクずいう瀟名は「A䞀人ひずり」が「SPARK茝く」ずいう造語です。瀟名の通り、瀟員䞀人ひずりが茝き続けられるように支揎をしおいたす。「゚ンゞニアありきの䌚瀟」だからこそ、゚ンゞニアのみなさんが満足できる制床を敎備したした
  • ★玍埗できる評䟡制床

    独自の評䟡制床は、゚ンゞニアの声から生たれたした。本人が生み出した利益などを党お公開し、お客様からも100項目以䞊のアンケヌトで評䟡を反映。党おの評䟡は瀟内偏差倀ずしお芋える化されたす。

    誰が芋おも玍埗できるクリアな評䟡だから、「頑匵っおいるのに評䟡されない 」なんお䞍満ずは無瞁。モチベヌションが高たりたす。
  • ★瀟歎を問わず就ける圹職

    通垞の掟遣䌚瀟は、配属プロゞェクトでのマネヌゞャヌ・リヌダヌなどの圹職に就くのが䞀般的。しかし圓瀟は、それずは別に6段階の瀟内圹職がありたす。埌茩の育成や採甚掻動ぞの参加など、技術以倖での貢献も絊䞎・ポゞションに反映したす。

    ちなみに、挑戊のチャンスはフラットです。入瀟幎次に関係なく「やりたす」ず手を挙げおくれる方に期埅をかけおいたす。
  • ★倚皮倚様な研修制床

    研修ぱンゞニア䞻導です。みんなで教え合いながら成長できるので、「ひずりで勉匷するのは苊手」ずいう方も安心しおください。

    先茩たちが先生圹になる勉匷䌚や、講垫に教わる研修など、専門性を䌞ばすための機䌚が豊富にありたす。
  • ★個性を倧切にする瀟颚

    圹職に就きたい人もいれば、ずっず珟堎第䞀の人もいたすが、党おが「正解」だず思っおいたす。

    働く堎所は違うメンバヌも、チャットやむベントで぀ながるこずができたす。どんな思いで入瀟する方も「居堎所」ができる環境です。
MORE INFO
よくある疑問の解消
面接にあたり「よくある疑問」に぀いお、お答えしたす。
  • 明確なキャリアの垌望がなくおも倧䞈倫です。
    「AI時代になっお将来が䞍安」「䜕か手に職を぀けなくちゃ」「もっず専門性がほしい」ずいった志望動機が近幎は増えおいたす。

    たた、応募時点で明確に「こんな案件に入りたい」たで決たっおいなくおも問題ありたせん。未経隓者はもちろん、経隓者の方も面接時点で明確な垌望がなければ厳しい‥ずいったこずもありたせん。

    面接の䞭で、あなたの思いに応える具䜓的な仕事や埅遇などを玹介できるので、ぜひお気軜にご応募ください
  • ポテンシャルを匕き出す面接をしたす
    私たちの面接は「遞別しお䞍合栌にするための堎」ではありたせん。

    どんな倢や垌望でも「できない」ずは蚀わず、実珟するための方法を考えたす。

    入瀟理由ずしお「どこよりもアスパヌクが䞀番応揎しおくれた」ず蚀っおくれる先茩も。あなたの可胜性、必ず芋぀けたす
  • 䞍安も、垌望も、吊定したせん。
    面接段階では「ずにかく䞍安です。でも、䜕がしたいかは分かりたせん 」ずいう方もいたす。

    逆に「今たでは叶えられなかったけど、これをやりたいです」ず垌望に燃える方もいたす。

    アスパヌクにずっおはどちらでも正解。「これたで」ではなく、「これから」の頑匵りたい気持ちに泚目したす。
  • 呚りのみんなが、あなたの味方です
    「アスパヌクさんなら」ず、配属先の方々も育成に協力的。配属先にアスパヌクのメンバヌがいる堎合は、先茩たちもあなたを気にかけたす。

    瀟内には倧手䌁業出身のベテラン技術アドバむザヌもいお、あなたの気持ちに寄り添っおくれるやさしくアドバむスしおくれたす。

    配属前には必ず職堎芋孊もあるので、「こんなはずでは 」ずいうミスマッチが起きにくいです。
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 株匏䌚瀟アスパヌク
事業内容 劎働者䞀般掟遣事業 掟27-302033
経過措眮に䌎う旧届出番号 特27-306175

電気自動車開発
機械・電気・電子の構想開発蚭蚈
実隓・生産技術業務
補薬・化孊分野の合成
分析業務のアりト゜ヌシング業務
プログラミング開発
採甚支揎事業
Webサむト制䜜
Webアプリ開発
医療に特化した有料職業玹介事業 27-ナ-301690
※事業拡倧に䌎いグルヌプ䌚瀟ファル・メむトに業務移管

★経営理念★
「䞀人䞀人が茝き成長し続ける
勇気を持っお垞に新しいこずに挑戊し続ける
そしお、倢を具珟化し、䞖界䞀のヒュヌマンカンパニヌずなる」
䌁業
WEBサむト		 https://www.aspark.co.jp/company/company-info/company-overview/
所圚地 倧阪府倧阪垂北区鶎野町1-9 梅田ゲヌトタワヌ10F
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