仕事内容

主にゲームメーカー・ディベロッパーに制作・開発支援をしている当社。

【募集職種】
(1)3Dモデラー
(2)3Dアニメーター
(3)エフェクトデザイナー
(4)CGディレクター
(5)テクニカルアーティスト
(6)UIデザイナー
(7)ゲームプログラマー
(8)ゲームプランナー

【業務内容】
(1)キャラクターモデリング、背景モデリング、プロップモデリング制作
(2)アニメーション、レイアウト、フェイシャル制作、キャプチャー収録
(3)2D、3DCGによるエフェクト作成（爆発、炎、煙、水、破壊など）
(4)3DCGの制作ディレクション業務（CGモデル、モーション監修）
(5)キャラクターセットアップ、プロップ系リグ、シミュレーション系リグ制作
(6)ゲームUIのデザイン、ゲームエンジンへの実装
(7)C++を用いたゲームの制作（インゲーム、アウトゲーム）、ライブラリやゲーム開発環境の構築
(8)ゲーム開発における仕様作成、ドキュメント化、レベルデザイン等

＜案件について＞
案件の6～7割がコンシューマーゲーム関連で、トレンドのゲームエンジンにも関われます。
スマホ対応のゲームアプリも手掛けています。

＜ゲーム業界ならではのポイント＞
★クリエイターとして自分の名前が残ります。
コンシューマーゲームに関わった際などは、エンドロールに名前が刻まれることも。クリエイターとしての実績に繋がります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

(1)～(3)　専門学校などで3DCGを学ばれた方
その他、独学・実務未経験者でも、他に特に優れた技術力や創作力がある方

(4)以下
各職種での実務経験２年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【募集職種】
(1)3Dモデラー
(2)3Dアニメーター
(3)エフェクトデザイナー
(4)CGディレクター
(5)テクニカルアーティスト
(6)UIデザイナー
(7)ゲームプログラマー
(8)ゲームプランナー
・・・それぞれ若干名

給与

月給21万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 480万円

月給21万円～40万円+賞与年2回
※職種、経験、能力、実績などを考慮して決定します。
※月給には20時間分(30,000円～55,000円)のみなし残業代が含まれます。超過分は支給いたします。
※残業が20時間に満たない場合でも、月給が減額になることはないので、ご安心ください。

勤務地

東京都新宿区 / 飯田橋駅
★駅から徒歩5分以内です

※将来的には客先（東京都、神奈川県）で勤務していただく可能性もあります。

＜住所＞
東京都新宿区揚場町2-21 東ビル8F

＜交通＞
都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線・南北線・東西線「飯田橋駅」より徒歩1分
JR中央線・総武線「飯田橋駅」より徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※残業は月に20時間以下。
※クリエイターが無理をしないよう、営業が顧客との調整を行なっています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土・日）
■祝日
■年末年始（7日）
■夏季休暇（3日）
■GW
■創立記念日（10月11日）
■産休・育休（取得＆復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績2ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援（各種セミナー・研修などの受講費を支給）
■社員旅行
■社内禁煙
■副業OK
■私服OK（Tシャツやスニーカーなど、ラフな服装もOK）
■誕生日プレゼント（App StoreやAmazonのギフトカードなど）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な換気
■マスク支給あり
■オンライン選考OK
■在宅勤務手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない