仕事内容

＜【障がい者向けグループホーム世話人】未経験OK＞

～ずっと幸せな明日をあなたに～
障がい者向けグループホームの世話人大募集！

「障がい者へ“愛情”を」やる気と思いやりのある方大募集！
さくら咲では寝屋川市を中心に障がい者のための施設づくりを念頭に置いています。

★仕事内容
　障がい者向けグループホームにて利用者様が快適に過ごせるようにサポートをしていただくお仕事です。

★業務内容
(1)入居者様への食事提供
　配食にて献立メニューを調理して提供します
　食材は準備されていますので簡単な調理をお願いします。
(2)トイレ付き添いや入浴・更衣介助
　身体介護はほぼありません。見守りと一部更衣のサポートをお願いします。
(3)服薬管理
　決まった時間にお薬を飲んでいただくサポートをお願いします。
　お薬カレンダーを利用して管理していただくのでご安心ください。
(4)家事（屋内清掃・洗濯等）
　ご家庭でお掃除しているような感じで施設内をキレイにして頂ければOK
　（場合により利用者様のお部屋の清掃も入ります）
(5)業務日報記録
　毎日の利用者様の出来事を用紙に記載いただきます。
　パソコンが苦手な方もご安心ください。

「グループホーム（共同生活援助）とは」
スタッフの支援を受けながら共同生活を行う場で、安定した生活・自立支援を目指し、
利用者様の相談や家事などの日常生活上の介助や援助を行う場です。

【未経験者OK】
　入職後は研修として経験豊富なスタッフが丁寧な研修をおこないますので
　初めての方も安心して下さい。

★選考方法
　書類選考
　　↓
　面接(１回）実施

★ホームページ
http://www.sakurazaki.co.jp/


★連絡先
080-4075-0396（当社事務所）

少しでもご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験者OK】
◆必須条件…なし
◇経験者・資格保持者（初任者or実務者研修・介護福祉士等）大歓迎！
◆あれば尚可…強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）

未経験者・ブランクOK！
20代～70代まで活躍中！

給与

月給19万5,000円 ～ 33万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万円 ～ 399万6,000円

処遇改善含む
※研修期間は時給1,150円(処遇改善含)
勤務能力・経験に応じて昇給あり

勤務地

大阪府寝屋川市 / 寝屋川市駅

• 勤務先 : グループホームさくら

1号店：寝屋川市新家1丁目14番23号
2号店：寝屋川市黒原橘町19番33番
3号店：寝屋川市幸町20番18号
4号店：寝屋川市長栄寺町21番4号
※上記店舗のいずれかでの勤務となります（応相談）

＜住所＞
大阪府寝屋川市新家一丁目14-23

＜交通＞
1号店：四条畷イオンより徒歩10分以内
2号店：古川橋駅より車で7分
3号店：寝屋川市駅より徒歩10分
4号店：寝屋川市駅より徒歩10分
作業所：寝屋川市駅より徒歩6分

勤務時間

シフト制

週単位の固定シフト制です。

勤務時間帯
(1)15～21時(休憩1時間)
(2)21～翌9時(休憩5時間)
(3)9～15時(休憩1時間)　　　
　　　　※(3)は土日のみ
　　　　※週単位の固定シフト制

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社員登用制度あり（過去実績：７名）
◇労災保険
◇雇用保険
◇社会保険(フルタイム)
◇厚生年金(フルタイム)
◇日本フルハップ加入・保障あり(ケガの時の保険：フルタイム)
◇髪色・服装自由
◇資格取得補助あり（会社規定による）
　　※介護福祉士・実務者研修など取得者あり！
◇駐車場有（1台分）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(フルタイム且つ会社で認められた場合)


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない