仕事内容

「子どもと向き合いたくて、この仕事を選んだのに——気づけば記録と書類に追われている」。そんな保育の"あるある"を、私たちはAIで解決しました。

当社は障がい福祉事業を運営しながら、全国の企業・福祉法人へAI導入支援も行う"福祉×AI"の会社。計画書や記録などの事務作業は約70％をAI・ITで自動化しています。記録はAIが下書きし、職員は確認と仕上げだけ。だから夕方はきちんと定時（18:00）で退社して、自分や家族の時間に。持ち帰り仕事もありません。

【主な仕事】未就学児～小学6年生までをひとつの施設で切れ目なくサポートする児童発達支援＋放課後等デイサービス（多機能型）で、小集団での療育やあそびの見守り、レク企画、活動準備、記録入力（AIが下書き）、送迎など。

【はじめてでも、久しぶりでも大丈夫】最初は先輩とペアで少しずつ。子育てが落ち着いて復職する方、ブランクのある方、未経験の方も活躍中です（経験者は優遇します）。

【あたらしい強みが身につく】希望する方には、生成AIやノーコードの社内研修も。「AIを使える保育士・児童指導員」は、これからの福祉業界で頼りにされる存在です。ITが苦手でも、入社後にゆっくり習得できます。副業もOK。

保育士免許をお持ちの方はもちろん、児童指導員任用資格に該当する方（教員免許・社会福祉士など）も歓迎します。

【私たちの理念】ビノンの経営理念は「難しいを簡単に ～最新技術と共に～」。そして行動指針の1番目に掲げるのは、会社の利益ではなく「自分と家族を幸せにすること」です。自分と家族が幸せでなければ、子どもたちに幸せをふりまくことはできない——AIで仕事を軽くするのも、この理念の実践です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

保育士免許（取得見込み可）、または児童指導員任用資格に該当する方（教員免許／社会福祉士／精神保健福祉士／公認心理師・臨床心理士などの心理系資格／児童福祉施設等での実務経験 ほか）。ブランク・未経験歓迎、経験者は優遇します。ITリテラシーは入社後に習得できます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名以上募集中

給与

月給 25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

経験・資格・評価により決定します。
想定年収：300万～480万円＋賞与
賞与：年2回（業績連動）
※試用期間中も給与・雇用形態は本採用時と同じです。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

新潟県新潟市東区 / JR白新線「東新潟駅」徒歩約12分

• 勤務先 : てんらん

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 車通勤可
◇ 転勤なし

＜住所＞
新潟県新潟市東区中野山7‑9‑15

＜交通＞
最寄り駅　JR白新線「東新潟駅」徒歩約12分
バス 新潟交通 S6 長潟線「中野山東」停 徒歩2分
車通勤 可（無料駐車場／新潟バイパス竹尾ICから約10分）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間・休憩1時間（9:00～18:00）。記録業務はAIが下書きを作るため、定時退社が基本です（持ち帰りなし）。お子さんの活動に合わせ多少前後する場合があります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与年2回（業績連動）
◇ 昇給あり
◇ 処遇改善・ベースアップ手当
◇ 社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
◇ 交通費支給あり（上限2万円）／無料駐車場
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ DX研修（生成AI・ノーコード）／副業可／記録業務の在宅シフトあり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

勤務評価により、最短3ヶ月で本採用（本契約）へ移行します。試用期間中も給与・雇用形態は本採用時と同じです。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない