仕事内容

放課後等デイサービスの管理者として、子どもたちへの支援だけでなく、スタッフ育成や事業所運営まで担っていただくポジションです。

株式会社ウィードスピリットが運営する「十人十色」は、発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスです。

私たちが大切にしているのは、「子どもの前に、働く人が幸せじゃないといけない」という考え方。子どもたちに良い支援を届けるためには、まず職員が安心して働ける環境が必要だと考えています。

管理者にお任せしたいのは、支援の質を守ること、スタッフが働きやすい環境をつくること、事業所を安定して運営することです。

具体的には、子どもたちへの支援、保護者対応、送迎、活動運営のほか、スタッフ育成、シフト管理、職員面談、チームマネジメント、職場環境づくり、請求業務、実績管理、売上管理、行政対応、各種書類作成などを行います。

単に現場に入るだけではなく、「事業所全体をどう良くしていくか」を考えながら運営していただく仕事です。

十人十色では、支援の質を担当者個人の経験や感覚だけに任せないことを大切にしています。活動の進め方、記録の取り方、保護者対応、支援の考え方などはマニュアルとして整備され、スタッフ全員で共有しています。

そのため、管理者がすべてを一人で抱え込む運営ではありません。すでにある仕組みを活かしながら、スタッフが安心して働ける環境を整え、より良い支援を実現していくことが管理者の役割です。

子どもたちの成長、スタッフの成長、事業所の成長。その変化を最前線で感じられる仕事です。見学・職場体験も歓迎しています。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

▼必須条件
・作業療法士（OT）資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

▼歓迎条件
・小児分野での勤務経験がある方
・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方
・療育未経験の方
・ブランクがある方
・子育てと両立しながら働きたい方

こんな方に向いています。

・子どもと関わる仕事がしたい方
・病院やクリニック以外の働き方を探している方
・一人ひとりと長く関わりたい方
・生活に近い支援がしたい方
・おだやかな職場で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

・増員募集
「十人十色」には、発達に不安のある子どもたちが毎日通っています。子どもたち一人ひとりにより丁寧に向き合い、活動の幅を広げていくために、新しい仲間を募集しています。

療育の経験があるかどうかよりも、子どもの話をきちんと聞けること。一緒に遊び、見守り、小さな変化に気づけることを大切にしています。ブランクがある方、放課後等デイサービスが初めての方でも大丈夫です。子どもが好きで、相手のペースを尊重できる方。職員同士にもやさしく関われる方と、一緒に働きたいと考えています。

給与

月給 18万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万円 ～ 310万円

月給 18万8000円 ～
基本給：月給 18万8000円 ～

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

総支給28万8000円～31万3000円

▼ 各種手当
役職手当：80,000円
処遇改善手当：15,000円
資格手当：5,000円～30,000円

＜資格手当詳細＞
児童指導員任用資格：5,000円
保育士資格：20,000円
作業療法士資格・理学療法士・臨床心理士・言語聴覚士：30,000円


※保有資格に応じて支給

賞与年3回
支給実績：年間約60万円

昇給あり
（月5,000円～10,000円実績あり）

【試用期間】

6ヶ月
※条件変更なし

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

北海道札幌市手稲区 / JR手稲駅・JR稲穂駅

• 勤務先 : 児童発達支援・放課後等児童デイサービス「十人十色」

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道札幌市手稲区稲穂4条2丁目11-5

＜交通＞
JR手稲駅・JR稲穂駅
・万代 札幌手稲店さん近く
・稲穂中すぐ近く

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

9:00～18:00
休憩60分

残業は基本的にありません。
発生するとしても、冬場の天候による送迎の遅れなどが中心です。
繁忙期でも月5時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
日曜・祝日定休

※土曜は出勤があります。
※平日のどこか1日をお休みにしています。

【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・メモリアル休暇

誕生日のある月に、どこか1日休める「メモリアル休暇」があります。
誕生日当日でなくても大丈夫です。
自分のために使ってください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年3回
・交通費支給
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・ガソリン代支給
・車両借上手当あり
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・メモリアル休暇


【交通費】
電車通勤：月20,000円まで支給
車通勤：ガソリン代20円／km支給

送迎業務で自家用車を使用する場合は、車両借上手当500円／回を別途支給します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

・応募・お問い合わせ
応募内容を確認後、担当者より見学または面接日程についてご連絡します。

STEP2

・見学・面接
施設の雰囲気を見ていただきながら、仕事内容や働き方についてお話しします。

STEP3

・採用可否のご連絡
面接後、採用可否をご連絡します。勤務開始日はご相談のうえ決定します。

応募前の見学も歓迎しています。

「療育の現場を見てから考えたい」
「子どもたちの様子を見てみたい」
「ブランクがあるので、まず雰囲気を知りたい」

そんな方も、お気軽にご連絡ください。

選考では、経験やスキルだけでなく、子どもとどう向き合いたいかを大切にしています。