仕事内容

＜早期キャリアアップなら、IDOMで挑め＞◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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実績に見合う報酬とポジションを、
業界のリーディングカンパニーで掴む。
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「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」
「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」
そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。
入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。

▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し
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『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。
お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。
成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。

▼入社後のキャリアステップ
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【STEP1】セールスマネージャー（店長）
まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。
あなたの経験を存分に発揮してください。

【STEP2】エリアマネージャー
複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。
入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。

【STEP3】多彩なキャリアパス
将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、
人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。

★トップセールスインタビューはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

応募資格

★経験者のみの募集になります

入社時点で車の知識は必要ありません。
これまでのキャリアに、さらなるブーストを！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT・MTどちらも可）
■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方
■上記職種において、社内での高い成績または表彰歴などをお持ちの方
■3名以上のマネジメント経験、もしくは店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方
■全国転勤が可能な方

＼IDOMでは、こんな方が活躍しています／
◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方
当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。
もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが
お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。

◎キャリアの選択肢を広げていきたい方
マネージャーやトップセールスを目指すもよし。
社内公募制度で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などを目指すもよし。
目標を掲げ努力できる方が活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給 40万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～

＜年収例＞
●年収634万円／入社8年目／39歳
●年収855万円／入社6年目／33歳
●年収1,012万円／入社4年目／29歳

上記にはみなし残業代（月20時間分、5万1021円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月7万円まで）
■地域給（月2万5000円まで ※地域による）
■能力給（月最大9万9000円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（年3回／最大140万円）※
■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで
■店長手当（月2万円）
■店舗規模手当（月最大10万円）
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。

<試用期間中の給与（4ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

滋賀県彦根市

• 勤務先 : 彦根店

＼続々 新店舗オープン！／
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり）

＜住所＞
滋賀県彦根市外町235-1

勤務時間

10:00 ～ 20:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：8時間/日

試用期間4カ月（給与やその他条件に変更なし）
※契約期間の定めなし

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制

■年間休日115日（+計画年休5日で実質年120日）
■週休二日制（月9日～）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇（7日間）

※5日以上の連続休暇取得可能
※ホワイト500準備中（健康経営優良法人の認定）

★休みもチームで協力
GWや夏季休暇、年末年始休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。
プライベートとの両立や子どもの授業参観や運動会への参加など状況に合わせた休日取得が可能です！

★従業員の満足度を重視
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。
実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■社宅制度
■引越費用（全額会社負担）
■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■マイカー通勤可
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）

【各種手当】
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
■単身赴任手当（月6万円）
■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）
※社内規定による

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：4ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。