1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. その他の求人
  4. 山梨県立中央病院/◆業務拡大・増員募集◆週2日～OKの医療事務パート◎/1910112398-015
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社ソラスト
  4. 山梨県立中央病院/◆業務拡大・増員募集◆週2日～OKの医療事務パート◎/1910112398-015
株式会社ソラスト
所要時間
{{routeDistance}}
アルバイト・パート 未経験OK 30+日前

山梨県立中央病院/◆業務拡大・増員募集◆週2日～OKの医療事務パート◎/1910112398-015

株式会社ソラスト / 医療事務
  • 給与
    時給 1,052円 ～ 1,132円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    山梨県甲府市
    • 甲府駅
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:15 残業なし / 完全土日祝休み / 週2～3日からOK
転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

【★業務拡大★】
小児科受付にて、スタッフを増員募集!
☆他部署も同時募集中です◎

甲府市にある『山梨県立中央病院』で、パート医療事務!
主に患者様の受付やご案内を担当するお仕事です♪
医療事務の知識や経験は必要なし!異業種からの転職も大歓迎◎

【求人のポイント】
◆週2日～のシフト制♪扶養内勤務OK
◆土日祝休み×残業なし
◆勤務時間・日数のご相談も可能
◆車通勤可×駐車場無料☆

「毎日の勤務は不安」という方も少ない日数から開始して、無理なく続けられますよ!お子さんの成長にあわせて、パートから正社員に変更も可能!
長くお仕事を続けることができるのも魅力です♪

【主なお仕事内容】
・小児科外来受付・保険証の確認
・電話対応(予約変更など)
・スキャン業務、カルテの振り分け　など

【こんな方にピッタリ◎】
◇接客・販売は好きだけど、これからは土日祝にしっかり休みたい
◇子供と接する仕事に就きたい
◇誰かをサポートすることにやりがいを感じる

【主夫・主婦パートも活躍中◎】
週2日～シフト相談OKなので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。お休みも計画的に取得ができるので、子育て中の方も家庭や育児と両立しながらムリなく続けられます!

【異業種で培った経験を活かせる】
保育士や学童・児童館での子供と接する業務の経験は、不安や不調を抱える子供や保護者の対応に。カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験は円滑なコミュニケーションに役立てられます◎

ぜひお気軽にご応募ください♪


≪応募後の流れ≫
▼応募
▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします
▼面接実施（基本1回）
※面接前に書類選考の場合あり
▼内定

変更範囲:変更なし

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

PCでの文字入力のみ/無資格OK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎業務拡大に伴う増員募集です◎

給与

時給 1,052円 ～ 1,132円
  • 交通費支給あり

残業手当別途支給

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

山梨県甲府市 / 甲府駅
  • 勤務先 : 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院 ※株式会社ソラストと雇用契約を結び雇用形態はパート

★転勤はありません

＜住所＞
山梨県甲府市富士見1-1-1

＜交通＞
甲府駅 自動車7分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：1日当たり最大7時間45分

休憩：1時間
週2日～週4日 [ 月～金 ]
※勤務時間・日数はご相談ください

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

休日:土日祝、年末年始、他シフト制
休暇:有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給
※ご自宅から病院まで2km以上で支給対象
◎公共交通機関:全額支給/月
◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円
◎自転車通勤OK
★無料駐車場・駐輪場あり

昇給あり
試用期間3ヵ月 （給与同条件）

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
未経験OK◎接客経験が活かせる医療事務のお仕事です♪
先輩スタッフの手厚いサポート体制が魅力★研修制度も整っているので、初めての方も安心◎
週2日～シフト相談OK！家事や育児などのプライベートと、無理なく両立できますよ♪
甲府市の中心部からも近く、道路が広くて運転しやすい場所にあります。スタッフの多くは甲斐市、山梨市、笛吹市、北杜市、中央市等から通っています◎
創業60年以上の安定企業。増収増益の安定した基盤の元働くことができます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

応募について

選考の流れ

STEP1

▼応募

STEP2

▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします

STEP3

▼面接実施（基本1回）
※面接前に書類選考の場合あり

STEP4

▼内定

会社情報

パネル画像

株式会社ソラストの採用・求人情報

最終更新日： 2026年07月31日
株式会社ソラスト
医療事業本部
無資格・未経験から始められる案件や
新体制オープニング案件も多数！
『正社員前提のフルタイム勤務』
『家庭と両立しながらパート』
あなたのライフスタイルに合った働き方がソラストにはあります
ABOUT
医療事務として働く
ソラストは創業50年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業
10期連続増収増益で成長中の安定企業です
『医療』という景気に左右されない安定した業界で
一生モノの経験・スキルを身につけられるのが
医療事務として働くメリットです

診療報酬請求業務の受託を開始したのは1969年のこと
以来「日本医療事務センター」の社名で、そのノウハウと
教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング（業務委託）サービス、
人材紹介サービス、人材派遣サービスを提供しています

2012年に社名を「ソラスト」へ変更
医療事務だけにとどまらず、看護補助等の医事周辺業務、
病歴管理業務、院内の物流業務など、
医療機関の皆様・医療関連サービスを提供する企業様の
多様なニーズにお応えするソリューションを有しています

そんな私たちソラストの医療関連事業の存在意義は
お客さまである病院を支えるサービスを提供し
その地域に暮らす患者さまに一日も早く回復していただくことにあります。
お客さまから最も信頼され、医療機関のパートナーとしてこれからも選ばれる存在に
ソラストに任せたら大丈夫だ、と
そう言っていただけるような品質とサービスを目指してこれからも歩んでまいります
  • 医療事務は病院の"顔"として、未経験・無資格から、しっかりとした接遇や医療事務の専門知識が身につきます。
  • スタッフの年齢層は20代～50代…と幅広く在籍。
    病院の様々な部署での事務を担当しているので、男女問わず活躍の場があります。あなたにピッタリのお仕事が見つかります！
BENEFITS
女性も働きやすい
環境をご用意
ソラストの社員の9割が女性
そのため女性をはじめ
あらゆる方が働きやすい制度を整えております
  • 出産・育児休暇
    育児時短制度
    出産や育児に関する休暇や、
    時短勤務制度を整えております
    入社後、1年目から適用される制度です
  • 介護休暇
    介護時短制度
    ご家族の介護に関する休暇や、
    時短勤務制度を整えております
    入社後、1年目から適用される制度です
  • 役職手当
    女性管理職登用
    女性でもキャリア構築できるような体制を整えており、実際に活躍する管理職女性も増えています
  • 資格取得支援制度
    資格取得奨励金制度
    働きながら医療事務の資格取得を支援する制度です
    対象資格の試験に合格すると、受講料分の返金＋奨励金の支給があります
MESSAGE
未経験から医療事務の
スペシャリストを
目指しましょう！
ソラストスタッフの70%以上が
未経験からのスタート。

未経験・無資格から始められる。その理由は‥
創業当初より注力してきた
『教育』のノウハウがあるから！ 

【研修制度の充実】
◎新入社員研修
オンラインで医療事務の基礎知識を学んでから
病院へ配属となります。

◎社員専用オンライン研修システム（e-learning）
等級・勤続年数に合わせて必要なトレーニングが『いつでも』『どこでも』受講可能

◎先輩スタッフのフォロー体制
病院ごとに頼れる先輩スタッフが
多数在籍しています。
優しく丁寧にイチから教えてサポートします。

【資格取得支援制度】
働きながら学んで、対象資格の試験に合格すれば
講座受講料分の返金＋奨励金の支給あり◎
学んだ知識を活かし、仕事の幅をより広げて
ご勤務いただけます。

【豊富なキャリアパス】
「マネージャー」「専門分野のスペシャリスト」
など、頑張り次第で様々なキャリアを形成可能。

ソラストは創業より５０年以上
チャレンジをし続け事業を拡大しています。
ソラストと一緒に成長していきましょう♪
COMPANY
本社オフィス情報
会社名 株式会社ソラスト
事業内容 株式会社ソラスト（旧日本医療事務センター）は医療・福祉・教育など、地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供し、医療・介護・保育分野で"人"を元気にする会社をめざします。
◇◆社名にこめた想い◆◇
「solasto（ソラスト）」は、ラテン語の「solas」（太陽・元気）と、「asto」（支える・そばに）に由来します。
太陽は人を元気にし、生命を生み、育んでくれます。その包み込むようなあたたかさは、生き物を力強くはげまし、やさしく微笑むような存在。
私たちソラストが目指すのも、そんな太陽のような会社です。
企業
WEBサイト		 https://www.solasto.co.jp/
所在地 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟12階
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. その他の求人
  4. 山梨県立中央病院/◆業務拡大・増員募集◆週2日～OKの医療事務パート◎/1910112398-015
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社ソラスト
  4. 山梨県立中央病院/◆業務拡大・増員募集◆週2日～OKの医療事務パート◎/1910112398-015