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株式会社エコワスプラント
契約社員 未経験OK 学歴不問
30+日前

再資源化プラント内重機オペレーター兼作業スタッフ

構内作業員
  • 給与
    月給 35万円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都東京都西多摩郡日の出町
    • JR五日市線 武蔵引田駅
    • 株式会社エコワスプラント
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容
★東京多摩地区最大級のリサイクルプラントでのお仕事です★
---しっかり稼げて、しっかり休めて、働きやすい環境です---
---地球環境に貢献する「誇り」と「やりがい」のある仕事です---
---未経験者には、しっかりとサポートします---

【具体的には】
建設工事で発生する建設廃棄物を選別、再資源化する仕事です。資格保持者には重機、フォークでの作業も行っていただきます。
また、機械設備や重機の保守・点検もお任せします。

「分ければ資源、捨てればごみ」と言われるとおり、弊社では機械とマンパワーの融合により平成29年度は国内最高レベルのリサイクル率99.8%を達成するなど、地球環境へ貢献する「誇り」と「やりがい」の持てる仕事です。

★有害物・危険物・匂いのある物は扱いませんので安心してください。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

★学歴不問 未経験歓迎! 資格取得支援制度あり★
《業界・職種未経験スタートが多数》  介護職員、ホールスタッフ、建築土木、営業 etc…。

今では、会社の中心的立場で働いている先輩も、他分野からチャレンジして、スキルアップ・キャリアアップしています。
採用にあたっては、「がんばってみたい」という気持ちのある方でしたら、周囲がしっかりとサポートしていきます。

■地球のために社会貢献したい、未来のために頑張りたいという方を採用します。
■資格 車両系建設機械またはフォークリフトの免許保持者は優遇します。免許のない方も歓迎いたします。資格取得支援制度でスキルアップを目指してください。
■見習い期間は契約社員となりますが、必ず正社員へと移行します。(正社員と同条件雇用)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

★法定内・協定内労働遵守で過剰残業なし!
★1年目から年収400万円以上
★時間外手当は当然全額支給
★20代から50代まで幅広く活躍
★休みも多くプライベートも充実
★定年後継続雇用制度あり

平成15年に事業を開始した若い会社ながら、3年目には関東初の優良産廃処理業者に認定されました。
このようなチャレンジ精神と環境や社員に対する真面目で正直な姿勢が、ゼネンコンやハウスメーカーから信頼を集めています。
採用にあたっては経験・年齢は不問。丁寧に指導していきますので、未経験者も安心してご応募ください。
また、経験を積んだ後、他職種(営業・品質生産管理・経営企画など)へのキャリアアップも目指せます。
給与
月給35万円 ~ 50万円

交通費支給あり

<想定年収>
420万円 ~ 528万円

月給240,000円
その他諸手当(資格手当、時間外手当、職能手当、職務手当、能率手当、通勤手当、夜勤手当、夏日手当、冬季手当、調整手当 等)
 ※試用期間2か月は日給10,000円
 ※月収35万円~50万円可能


[年収例]
入社9年目 54歳 528万円 / 入社6年目 36歳 493万円 
入社2年目 48歳 492万円 / 入社2年目 26歳 450万 円
※平成31年度平均年収 440万円
勤務地
  • 勤務先 : 日の出リサイクルプラント
東京都東京都西多摩郡日の出町 / JR五日市線 武蔵引田駅

★転勤はありません

<住所>
東京都東京都西多摩郡日の出町平井34-1

<交通>
JR五日市線「秋川駅」徒歩16分 「武蔵引田駅」徒歩15分 車通勤可
勤務時間
シフト制

7:45~17:15 16:45~02:15(実働8時間) 
※早出・残業の場合あり(H30年度平均12.1時間/月)
※日勤4週ー夜勤2週ー日勤4週ー夜勤2週のシフトです。
※R2年度月平均時間外労働時間:35.7時間

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制(原則日、祝日及び平日指定日休日)
夏季・年末年始、慶弔、有給休暇、育児介護休暇
年間公休105日(1年単位の変形労働時間制・月7~12日)
※休日出勤の場合あり(振替休日で対応)
※平日指定日休日は希望を考慮します

☆R2年度平均有給休暇取得日数10.3日・有給取得率75.2%
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

プライベートの時間を大切にしながら、満足いく収入も手にできる―――
それが当社の働く環境です。

“自分が評価されている”と実感できる場所で活躍してください。

《社員ファースト経営》
充実した制度づくりに取り組んでいるのは、社長自身が社員一人ひとりを家族同然だと考え、心身ともに健康的に過ごして欲しいと想っているからです。
スタッフたちが安心して仕事ができるよう、より良い職場づくりを目指していきます。

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・任意労災保険・通勤手当・退職金制度・賞与(年2回)・好決算時3月賞与・資格取得支援制度・各種リクリエーション・年度表彰・永年勤続表彰 昇給年1回(4月) ほか
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

会社情報

応募定員あり早めにご応募ください!