仕事内容

デイサービス　スノープラム（４７名定員）において介護業務を中心に色々なお仕事に携わって頂きます。機能訓練士　看護師　介護職員　生活相談員等の多職種がチームワークをモットーに楽しく働いています。１日あたりの勤務スタッフ総数は１２～１４名　ご利用者様は実数で４０名前後となっています。３０代から７０代までのスタッフが在籍しています。

＜具体的な業務内容＞
■直接対人援助業務（食事・入浴・排泄・着替え）
■ご利用者様の送迎（免許保持者の場合）もしくは歩き送迎
■レクリエーション
■機能訓練のお手伝い
■書類作成など

私どもスノープラムは、中重度ケアに対応にしており、スタッフの人員を手厚く配置しております。また、弊社は一般事業主行動計画を作成しており、デイサービススノープラムにおいてはスタッフ２０名中７名の女性スタッフが中学生以下のお子様の子育てと両立しながら働いています。
特に子育て中のスタッフにおいては正社員・短時間正社員・パートタイムと働きやすい体制をご提案させて頂いています。
　社内には労働安全衛生委員会を設置しており、有給取得はしやすい環境となっています。また、資格取得のバックアップ制度もあり、過去に社会福祉士、ケアマネージャー、初任者研修、普通自動車２種免許等の資格取得に会社がバックアップを行った実績があります。バックアップ方法には、全額会社負担かつ勤務扱いとなるものや一部の研修費用への補助等があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

初任者研修、介護福祉士等有資格者　
未経験も可　やる気のある方をお待ちしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

利用者の人数の増加及び、中重度ケアを更に手厚く行うために募集いたします。

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

パートタイマーも賞与有
介護福祉士は+５０円
上記金額には処遇改善金も含む（処遇改善金は年3回に分けて支給）
残業代は１分単位で支給致します。

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区 / ＪＲ兵庫駅　　神戸市営地下鉄長田駅　　神戸高速線大開駅
★転勤はありません

マイカー通勤は会社が必要と判断した方のみ許可しています。

＜住所＞
兵庫県神戸市兵庫区駅前通４－１－３２スノープラムビル

＜交通＞
ＪＲ兵庫駅より徒歩１０分
神戸市営地下鉄長田駅より徒歩１２分

勤務時間

シフト制

変則シフト制を取っています。
正社員は週休２日制　日曜日はお休みです。
上記のうち、４時間以上週３回からご相談に乗らせて頂きます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休２日制（日曜日と月～土のうちの１日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（取得率70％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男性育児休暇も取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

■昇給年1回（4月　勤務成績による）
■寸志あり（年２回７月１２月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（上限２０００円補助）
■交通費（２００００円上限もしくは１日８００円上限）
■マイカー通勤OK（会社が必要と認めた方）

【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月5000円）週３０時間以上勤務で扶養対象者のいる方
■資格手当（介護福祉士時給+５０円）


【各種制度】
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受講料全額負担等　会社が選任した方が対象）
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度

【その他】
■制服貸与
■オフィス内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり（一部）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない