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株式会社Growship
所要時間
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正社員 未経験OK 8日前

ITコンサルタント／案件選択制・還元率70％以上｜在宅可／残業平均2.4h／年休128日

株式会社Growship / プロジェクトマネージャー
  • 給与
    月給 19万5,700円 ～ 61万8,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    沖縄県沖縄県那覇市安里
    • テレワーク・在宅OK
    • 安里駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容

ITコンサルタント／案件選択制・還元率70％以上｜在宅可／残業平均2.4h／年休128日

キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！

Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、
1，000社以上の取引先・常時1，000件超のプロジェクトの中から、
今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて
担当する案件を一緒に決めていきます。

＼ プロジェクト例 ／

・新規SaaSプロダクト 企画・ロードマップ策定（PdM／アジャイル／リモート）） 　
　市場調査に基づいた機能要件の定義から、開発チームへのバックログ投入、リリース後のKPI分析まで、プロダクトの成長戦略をリードします。

・大規模ECプラットフォーム リプレイスPM（マイクロサービス化／ステークホルダー調整）） 　
　老朽化したモノリシックなシステムをモダン環境へ刷新する大規模プロジェクトにおいて、数年単位の計画立案と全体進捗を管理します。

・グローバル展開向け Webサービス開発ディレクション（英語活用／オフショア管理）
　海外拠点やオフショアチームと連携し、英語でのコミュニケーションを行いながらグローバル基準のUX実現に向けた開発を指揮します。

・エンジニア組織立ち上げ・採用ブランディング（VPoE候補／組織開発）
　開発プロセスの整備だけでなく、エンジニアの採用戦略立案や評価制度の構築など、組織の拡大とカルチャー醸成を担います。

・全社DX推進プロジェクト PMO支援（スクラムマスター／業務フロー設計）
　クライアントの経営課題解決に向け、部門を横断した要件整理からベンダーコントロールまで、変革の旗振り役として伴走します。

※要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■ 必須条件（MUST）
・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問）
　「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。
・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲
　スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。

■ 歓迎条件（WANT）
・Java， PHP， Python， Go， AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験
・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲
・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問）
・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給 19万5,700円 ～ 61万8,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万8,400円 ～ 741万6,000円

上記にはみなし残業代（月20時間分、2万6780円～8万4460円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※経験・能力を考慮します
※参画先や働き方によっては変形労働時間制をとる場合あり

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
月給：19万円～60万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、2万6000円～8万2000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用期間終了後は、月給を最低3％アップいたします

勤務地

沖縄県沖縄県那覇市安里 / 安里駅
  • 勤務先 : 【沖縄県内の各プロジェクト先】

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩10分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

※案件先により勤務地が異なります。
面接時にご希望の通勤エリアをお伺いさせていただきます。

＜住所＞
沖縄県沖縄県那覇市安里381番1号ZORKS沖縄

＜交通＞
モノレール「安里駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

勤務時間は参画する案件により異なります。
当社では案件選択制度を導入しており、ご本人の希望しない案件へのアサインは行いませんので、ご安心ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

★年間休日128日以上★
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半年勤務で10日付与／取得率90％！）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり！）
・育児介護休暇
・生理休暇
・看護休暇
・代替休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・正社員登用制度あり（実績多数あり）
・交通費全額支給
・旅費手当
　└出張が発生した際に日当支給
・住宅手当
　└規定あり
・リモート勤務/在宅勤務手当あり
　└規定あり
・特別引越支援制度
　└規定あり
・勉強会手当
　└勉強会の講師を務めた場合、1万円支給
・エンジニア営業手当
　└技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給
・エンジニア紹介制度
　└採用されれば5万円支給！
・資格取得支援
　└資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！
・サークル活動費支援
　└サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等／拠点ごとに活発です♪
・社内イベント
　└ゲーム大会やアウトドアなど
・定期健康診断
・慶弔金
・副業OK
　└フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルとして活躍する社員も！
・新規事業立ち上げ応援制度あり
　└アイデアは気軽に発信を！成果が出れば子会社化もOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与：月給 19万円～60万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、2万6000円～8万2000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用期間終了後は、月給を最低3％アップいたします
第二新卒～社会人歴10年以上まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。どのオフィスも駅から5分以内で通いやすく、働く環境として抜群です！
サポート体制万全！担当の営業が毎月ヒアリングを行い課題があれば会社対会社で解決を図るのでご安心ください。
健康経営優良法人のネクストブライト1000に選ばれました。
ホワイト企業認定を毎年更新しております。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

応募について

選考の流れ

STEP1

書類選考
※写真付き履歴書・職務経歴書の提出が必須となります。

STEP2

面接
※オンラインにて実施いたします。
※原則面接1回を予定しておりますが、状況によって2次面接がございます。

STEP3

内定
※人事部より連絡いたします。

内定通知まで2週間ほど必要となります。

会社情報

パネル画像

株式会社Growshipの採用・求人情報

最終更新日： 2026年09月11日
株式会社 Growship
Keep growing and Contributing to The world
MESSAGE
私たちの想い
成長と絆を大事にする
Growは英語で成長するという意味、Shipは英語で船という意味であり、
Friendship, Partnership, Relationshipなどの絆に関連する意味を成す英単語に使用されております。
我々が大切にする2つの語を繋げることで造語であるGrowshipが誕生しました。

会社の成長そして従業員の成長を大事にする。
顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を大事にすることで
世に貢献するということが株式会社Growshipの存在意義です。

全ての事業において信頼関係及び絆を築くということを大事にして
お仕事をさせていただきます。
BUSINESS
事業内容
【技術と個性が共鳴する、Growshipの多角的な事業展開】

株式会社Growshipは、システム開発の最前線を支える「ITソリューション事業」と、約1,000名の多様な才能が活躍する「外国人タレントマネジメント事業」の二軸を展開しています。
そして、2026年5月から新たに「AI×DX ソリューション事業」を発足しました。AIを「知っている」から「使いこなせる」組織へ。現場で動くAIを、Growshipが作ります。

一見異なる領域に見える3つの事業ですが、その根底にあるのは「人の可能性を最大化し、最適な場所で輝かせる」という共通の信念です。1,000社以上の取引実績に裏打ちされた確かなマッチング力と、既存の枠にとらわれないユニークな組織体制を強みに、技術支援・AI×DX支援からクリエイティブ支援まで多角的なソリューションを提供。

専門性の高いエンジニアリングとグローバルな表現力、AIによる業務支援が共鳴し合うことで、Growshipにしかできない新しい価値を社会に届けています。
  • ITソリューション事業
    業種・事業規模・工程ごとのご要望に合わせて最適な人材をプロジェクトにアサインします。

    プロジェクトの初期段階から運用・保守まで、各社のフェースに合わせた最適なエンジニアをアサイン。開発効率の向上とコスト削減を実現します。単なるスキルマッチングに留まらず、各社の企業文化やプロジェクトの特性を理解した上で、最もフィットする人材を厳選し、長期的なパートナーシップを構築します。
  • 外国人タレントマネジメント事業
    キャスティングから撮影までワンストップ対応

    雑誌、ファッションショー、WEB、TV・CM・PV、スチール広告を始めとしたメディアのキャスティングから、
    展示会でのイベント・パーティーコンパニオン、ナレーターまであらゆるニーズに対応。
    モデル、カメラマン、ヘアメイク、スタイリスト、そしてスタジオのトータルコーディネートも承っております。
  • AI×DX ソリューション事業
    AIを「知っている」から「使いこなせる」組織へ。現場で動くAIを、Growshipが作ります。

    AI事業部は、自律的に判断・実行するAIエージェントの業務実装、開発工程へのAI活用による効率化、中小企業向けのAI導入・DX戦略コンサルティング、そして現場で使いこなせるAI人材を育てるスクール事業という4つの領域に取り組んでいます
PHOTOS
働く環境
成長ができる枠組みやサポートを社員に提供します！
絆を育むためのGrowshipのエンジニアや外国人モデルとの懇親会、勉強会及び部活動なども随時実施しております。
また、エンジニア向けに独自の福利厚生及びコミッション制度を設けております！
スキルの向上、仕事への責任感の増幅、人間としての成長を後押しいたします！
  • ホワイト企業認定や健康経営優良法人など外部の認定機関から合計9つの認定をいただいております。
  • オフィスの受付になります。明るいライトと温かみのある壁を基調としたオフィスです。
  • 資格取得支援制度や図書購入費補助など頑張るエンジニア向けの福利厚生を複数ご用意しております。
  • サークル活動や懇親会を定期的に開催しており、一人ひとりの距離感を近く感じられるよう活動しております。
MORE INFO
取得した認定のご紹介
株式会社Growshipでは、現在合計9つの外部認定を取得しております。

自分たちで「働きやすい」と発信するだけでなく、第三者機関から客観的な評価をいただくことで、より大きな安心感と信頼を皆さまにお届けできると考えております。

これらの認定を維持するためには、毎年厳しい基準をクリアし続ける必要があります。今後も現状に甘んじることなく、さらなる高みを目指し、より上位ランクの認定取得に向けて全社一丸となって取り組んでまいります。
  • 女性が働きやすい職場環境整備や管理職登用、ワーク・ライフ・バランス推進に積極的な企業を大阪市が認証しております。
  • 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む企業を、日本健康会議が認定する制度です。
  • 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が、法令遵守・働き方・健康経営など7項目（）を総合的に評価し、「家族や知人に勧めたくなる、次世代に残すべき素晴らしい企業」として認定する制度です。
  • 企業がサプライチェーンの取引先や価値創造事業者との共存共栄を目指し、大企業・中小企業といった規模を問わず、発注者側の立場で「代表権のある者の名前」で自社の取引方針を自主的に宣言する制度
  • PA（情報処理推進機構）が創設した、中小企業自らが情報セキュリティ対策に取り組むことを宣言する制度です。
  • 沖縄労働局や関係機関が推進する、企業が従業員の健康増進を経営視点で考え、具体的な取り組みを宣言・公表する制度です。
  • 大阪府が女性の能力活用や仕事と家庭の両立支援など、男女が共にいきいきと働ける職場環境づくりに取り組む企業・団体を登録・認定する制度です。
  • 仙台のデジタル化推進、IT人材の育成・確保、企業間の交流を目的に活動しています。
MORE INFO
数字で見るGrowship
私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが納得感を持って働ける環境づくりです。
「実際の残業時間はどのくらい？」「どんなメンバーが働いているの？」といった、言葉だけでは伝わりにくい会社のリアルを数字にまとめました。
変化し続けるGrowshipの「今」を、ありのままのデータからご覧ください。
  • 20代からベテランまでバランスよく在籍。若手の勢いと熟練の技術が融合し、年齢を問わず切磋琢磨できる落ち着いた環境です。
  • IT業界の中では女性比率が高く、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を推進中。性別を問わず、誰もが活躍できる組織を目指しています。
  • 現在は5サークルが活動中！共通の趣味で繋がる場を大切にしており、メンバーの「やりたい」を応援する制度で今後も拡大予定です。
  • 「仕事も私生活も大切に」案件選択制度により無理な稼働を防ぎ、自己研鑽や趣味の時間をしっかり確保できます。
  • 多様な才能が集まるグループ規模が強み。エンジニアだけでなくモデル部門も擁し、独自のシナジーを生むクリエイティブな組織体です。
  • 信頼が生んだ圧倒的なネットワーク。豊富な案件から自分のキャリアに最適なプロジェクトを選べる、盤石な事業基盤があります。
  • 業界トップクラスの休日数で、しっかり休んでしっかり働く好循環を。リフレッシュを大切にすることで、高い集中力を維持しています。
  • 開発案件を筆頭に、上流からテストまで幅広く網羅。多様なフェーズがあるからこそ、個々のスキルに応じた柔軟なステップアップが可能です。
BENEFITS
福利厚生(一例)
エンジニア向けの成長に繋がる福利厚生及びコミッション制度がございます！
エンジニアの方々への成長して欲しいという気持ちから、これらの制度を設けることになりました。
個人の成長が会社全体に広がり、社会に貢献すると考えておりましす。
弊社は従業員のための健康宣言もしております。
  • エンジニア紹介制度
    Growshipメンバーの紹介により、採用に至った場合は紹介したメンバーに紹介料として5万円を支給します！
  • 勉強会手当
    Growshipメンバーに対して勉強会を実施した社員に対して手当として1万円を支給します！
    ※3名以上の出席
  • エンジニア営業手当
    技術者の貢献により、Growshipメンバーの客先案件への参画が決定した際にコミッションを支給する制度 単発の支給及び継続的な支給の両方がございます。人により大幅に給与が増加します！（特に業界経験者）詳細は面接の際にお話をいたします。
  • サークル活動支援費
    サッカー、卓球、釣りなど会社負担でメンバー同士で楽しみます。もちろんその他もご提案可能！
MORE INFO
案件選択制度
自分のキャリアを、自分でデザインする
Growshipでは、エンジニアの主体性を尊重する「案件選択制度」を導入しています。客先常駐案件において、単に会社から割り振られた業務をこなすのではなく、エンジニア自身が以下の要素を納得いくまで吟味し、自ら選択できる環境を整えています。

プロジェクト内容: 使用技術、業界、フェーズ（設計・開発・運用など）

勤務地・通勤時間: リモートワークの有無や、私生活と両立しやすいエリア

稼働期間: キャリアパスに合わせたプロジェクトの期間設定

もちろん、一人で悩む必要はありません。営業担当が希望のヒアリングから市場価値向上のためのアドバイスまで、常時手厚くサポートします。
「自分で決めた」という納得感が強い責任感を生み、それが高いモチベーションとなって、エンジニアとしての確かな成長と質の高いパフォーマンスへと繋がっています。
MEMBERS
メンバー紹介
平均年齢35歳の若いメンバーが多く在籍しております
  • 営業：M.A
    お客様企業とエンジニア個々の両方から頼られる営業
  • エンジニア：R.I
    開発現場をリードし、企業からも評価されるエンジニア
  • モデル事務：S.H
    モデルと企業を繋ぎ、撮影の入口から出口まで担当
  • 人事：S.K
    採用や労務など、従業員が働きやすい会社の環境整備を担当
COMPANY
About Us
会社名 株式会社Growship
事業内容 Growshipは「人・技術・表現の可能性を広げる」をテーマに、3つの事業を展開しています。

【ITエンジニア事業】
自社の社員として雇用したエンジニアがクライアント企業のシステム開発・運用を支援。

【GROWSHIP GLOBAL MODEL】
雑誌・WEB・TV/CM・ファッションショーなどのキャスティングから撮影現場のコーディネートまで、外国人タレントマネジメントをワンストップで対応。

【AI事業】
AIエージェントの実装・開発、DX戦略コンサル、AIスクールによる人材育成など、現場で動くAIを企業に届けています。

多様な領域で挑戦を続けながら、人と企業の成長を支えていきます。
法人番号 2120001213900
企業
WEBサイト		 https://grow-ship.com/
設立年 2018年
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8番7号三栄ムアビル803
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応募定員あり早めにご応募ください！
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