仕事内容

＼資格必須／なでしこ保育所　病院内保育園の園長【正社員】_9903

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う

子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

★管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

★やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★病院内保育園の魅力とは？
地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

保育士資格
過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項）

＜1日の勤務スケジュール例＞
【日勤】
・08:00～登園
・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・17:00～降園
【夜勤】
・18:30～延長保育
・19:30～自発的な活動(室内遊び)
・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック)
・23:00～仮眠休憩
・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック)
・07:00～起床

■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月）

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★NEW STAFF募集！

業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション

給与

月給 25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

上記にはみなし残業代（月15時間分、2万5200円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

基本給　224,800円～
固定残業代15時間分含む（25,200円～)※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※夜勤手当1,500円／回　※深夜勤務割増賃金あり

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

香川県高松市 / JR高松駅

• 勤務先 : なでしこ保育所

★ココがポイント
なでしこ保育所は高松市にある定員30名の病院内保育園です。JR高松駅から車30分の立地にあり、周辺には複数の公園や緑地があり毎日散歩に行ける環境です◎スーパーなども近くにあることで職員の昼食もすぐに買いに行ける環境が整っています。

・【サポート体制万全】エリアパートナーが支えるため、管理職未経験でも安心して園運営に取り組めます◎

＜住所＞
香川県高松市多肥上町1296-5

＜交通＞
JR高松駅 車30分/高松中央IC 車5分(駐車場無料)
★車・バイク通勤OK！

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月当たり平均168時間

［日勤］7:45～19:45の間でシフト制
［夜勤］15:30～翌10:00
※現在は夜勤のシフトはありませんが、今後の利用状況によって夜勤勤務が発生する可能性がございます。

＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月）
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護等休暇

＜休園日＞第1/2/4土曜、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）

＜勤務備考＞
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEB）　※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑

ご応募お待ちしております！