仕事内容

【新築戸建住宅の施工管理】
打ち合せから施工までトータルに関わります
※現場は車で30分程度圏内のみ

【具体的には】
●工程管理、安全管理、品質管理など、施工管理業務全般をお願いします。 ※常時9～10件を並行して担当。年間で30～40件ほどを手がけます。

●各現場で作業するのは自社の大工や長年の協力会社の職人達。 意思疎通のとれた職人ばかりですので 指示がしやすく非常に管理しやすいのが特徴です。 作業の進捗を見ながら、スケジュール通りに工事が完了するよう 資材の発注や品質管理、安全管理をお願いします。

●ベテランの職人も多いため、経験の浅い施工管理経験者でも安心！ 施工管理者としてスキルUPをしたい方にとっては、早い成長を実現できる環境。 ベテラン職人の仕事を見ながら 施工管理者としてのキャリアを積んでください。

現場の施工スタート後は、施主様とのやりとりも全て施工管理に任せています。 施主様のご要望をもとに現場主導で家づくりを行える、裁量権の大きさも魅力です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問／要普通自動車免許

◎施工管理経験者(資格・年数不問)／木造住宅の経験者優遇
経験が浅い方も歓迎

【具体的には以下の方を歓迎します】
・新築やリフォームの施工管理経験者
・2級建築士
・お客様に誠実で丁寧に対応できる
・地域密着の会社で腰を据えて永く働きたい
・細部にまでこだわる品質の高い家づくりがしたい

募集背景・人数

将来の幹部メンバーを募集

1971年の創業以来、高石市を中心に南大阪エリアで不動産の販売・管理を行なってきた当社。地域のお客様には「伊勢さん」と呼んでいただき、信頼関係を第一とした堅実な基盤を築いています。今回は更なる成長を目指し、新たな仲間を大募集！「不動産業界は初めて」という未経験の方を中心に募集いたします。今まで異業種で働いてきた方とお会いできることを楽しみにしています！また、業界経験者の方も積極的に採用いたします。

給与

月給27万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

月給＋業務手当：担当件数に応じて支給
※固定残業代を含む
業務手当：担当件数に応じて支給
※前職・経験・能力を考慮し決定／前職の待遇保証
固定残業代：4万4627円以上/26時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する分は全額支給します

勤務地

大阪府高石市 / 高師浜駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
大阪府高石市高師浜4丁目1番27号

＜交通＞
南海高師浜線「高師浜駅」より徒歩2分
南海本線「高石駅」より徒歩10分
最寄り駅の高師浜駅は、「南海難波駅」から約25分
大阪市内からも通っていただけます。

勤務時間

07:45 ～ 17:15

完全週休2日制
※月8~10日

【年間休日】115日
・GW休暇（実績4日）
・夏季休暇（実績5日）
・年末年始休暇（実績10日）
・有給休暇
・慶弔休暇

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（火・水／月8～10日）
■GW(実績4日)
■夏季休暇(実績5日)
■年末年始休暇(実績10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日115日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■インセンティブ賞与年2回（4月、10月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（みなし残業超過分支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士取得者：月額3万円）
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■月に1回、社員全員で焼肉パーティーを開催
■4ヶ月ごとに職人さんや関連業者さんと懇親会を開催
※現在、新型コロナウイルス対策のため休止中
■誕生日にはバースデイケーキをプレゼント

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない