【Change the lifestyle】を経営理念に、道歩く人々の生活にイノベーションを
お客さまにプロフェッショナルの仕事をする。そのために、会社が、自分たちが変革し続けていきます。
フォーシーズンズ株式会社は、大手SIerでインフラ構築案件のプロジェクトマネージャ経験のある代表取締役の松浦が、年齢や社歴に関係なく、誰でも意見を言い合うことができてやりたいことにチャレンジできる組織を作りたいという想いで立ち上げた会社です。
自身がエンジニア出身であることから、エンジニアの気持ちになり、働きやすい環境を整えることを心がけています。
ちなみに、フォーシーズンズの社名の由来は、代表の出身地であり本社でもある埼玉県志木（しき）市から、志木→四季→フォーシーズンズとなりました。
IT事業を主軸に、飲食事業など幅広い事業展開を行っています。
全社員の平均年齢は34歳（IT事業は32歳）と若手が中心となり学歴や年齢、社歴に関係なく実績に応じて、ある程度の裁量をもって業務を行っています。
また、当社は営業部門をもたず、一人ひとりが営業という意識を持ち、現場での仕事ぶりでお客さまからの信頼を得て、次の仕事（プロジェクト）も一緒にやりたいと思っていただくような働き方を実践しています。
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ロゴのピザカットは、お客さま、従業員、道歩く人々、デザインの４つを表しており、「お客さま、従業員、道歩く人々の生活をデザインする」という意味がります。
また、コーポレートカラーであるイエローウォーカーは、油絵の下塗の段階でよく使う色で、お客さまの生活に合わせて色んな色を重ねていくことを意味しています。
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年に2回、決算報告の機会を設けています。再度会社の目指す方向性を共有する会です。委員会での発表や表彰、全社員での懇親会として、終了後には豪華な食事会も行っています。
