仕事内容

美容室や美容サロン、歯科医や飲食店など多種多様な業界の経営者様に集客の悩みを解消するSNSを使った集客方法の提案を行ないます。
「営業だから押し売り」という事は一切なく、「お客様の課題を解決する」ことが何よりも大切としているポイントです。90％以上が未経験からです安心して下さい！

【こんな提案をしてみよう】
＜エステサロンの場合＞
課題：某エステサロンでは『最新鋭の施術方法の為、施術効果や安全性の認知、理解度が低い』
↓
提案：コンセプト動画を制作しポータルサイトやHPで認知形成を強化！さらにSNSでのマーケティングを

【仕事の進め方】
▼リストに沿って、電話外交。
▼アポイントをいただいた企業を訪問。
▼グループ会社・協力会社の制作スタッフと打ち合わせ。お客様と三位一体となり制作を進めます。
▼アフターフォロー

【入社後の動き】
入社後まずは「Webサイト、SNSページ」などWebの基礎知識の習得！
その後、「考え方研修」や「営業研修」を実施。
GIFTの一員としての考え方や、業務の基礎知識を取得します。研修後は、現場にて先輩によるOJT研修開始。まずは営業に同行し大まかな流れを掴み、役割分担をしていきながら営業を担当。未経験入社でも、1ヶ月後には単独で営業受注を出来ています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【フリーター、ブランクあり、第二新卒、大歓迎！】
◆経験・スキル・学歴・転職回数は一切不問！
あなたの人間性、やる気を最も重視します。実際、ハード面の成長は入社後でも十分です。
◆社会人経験がない方も大歓迎！
アルバイトでの接客経験はコミュニケーション力を大いに活かせます。内勤のバイトをしていた方も仕コツコツ業務を行なって活躍できます。

≪未経験者を採用したいと思います≫
最近では「未経験者歓迎」の募集が増えてきましたが、我々は未経験者を採用していく方針を持っています。
その理由は2つあります。
1つは、充実したサポート体制があるため経験がなくても一人前になれるからです。
2つめは、「経験がない事にも挑戦したい」という心意気やチャレンジング精神を大切にしたいからです。株式会社GIFTは、人生をあなたらしくいられる環境として、意欲のある方を全力で応援します。

募集背景・人数

【マーケット拡大により組織拡大を図ります。】
HP制作やSNSマーケティングの提案を通して、さまざまな業界の業績向上支援を行なっている当社。2018年を創業以来最大の組織拡大の年と位置付け、順調に業績をあげています。
今後も勢いを持って成長していきたいと考えています。そのためには、営業組織の強化は必要不可欠。積極的に営業職を採用しています。一緒に情熱を持って仕事に取り組める熱意ある方を募集いたします。

給与

月給22万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 600万円

※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額には最低限インセンティブが含まれています。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★転勤はありません

■本社オフィス
渋谷

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷4-5-6

＜交通＞
■本社オフィス
各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

標準労働時間　8時間／日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 通勤手当（2万円迄／月）
◇ 子供手当
◇ 結婚記念日お祝い金
◇ 各種研修制度
◇ 雇用保険
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない