仕事内容

当社は電気工事を主軸に、今後も新事業の立ち上げや事業拡大を積極的に進める成長企業です。

今回募集するのは、会社全体を支える「総務・人事（コーポレートスタッフ）」。決められた業務だけをこなす事務職ではなく、会社づくりにも携わるポジションです。

主な業務は、人事・採用、勤怠管理、給与計算、社会保険などの労務業務、請求書作成や受発注業務、BUILDY NOTEを活用した現場管理のサポート、電材の発注・納期管理など。さらに、業務改善や社内制度の整備、新事業の企画・立ち上げ・運営にも携わっていただきます。

業務範囲は幅広いですが、一人ですべてを抱え込む環境ではありません。周囲と連携しながら、「もっとこうしたら良くなる」を形にできる方を歓迎します。

「これは自分の仕事ではない」と線を引くのではなく、会社全体を見渡し、必要なことに主体的に取り組める方には、大きなやりがいがあります。バックオフィスから経営を支え、会社の成長を一緒につくっていきませんか。変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方のご応募をお待ちしています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須】
・基本的なPC操作（Word・Excel・メール）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方

【歓迎】
・総務、人事、労務、経理、営業事務などバックオフィス業務の経験
・給与計算、勤怠管理、採用業務の経験
・建設業での事務経験や受発注業務の経験
・BUILDY NOTEなど業務管理システムの使用経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験
・新しいことに挑戦し、自ら考えて行動できる方

資格は必須ではありませんが、日商簿記、建設業経理士、衛生管理者、社会保険労務士資格をお持ちの方は歓迎します。経験以上に、会社の成長とともに自身も成長したいという意欲を重視した採用を行います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

規模拡大につき総務や事業運営まで担える方を２名程度採用したいと考えております。

給与

月給 25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

埼玉県富士見市 / ふじみ野駅

• 勤務先 : 株式会社悦電工

車での通勤は出来ません。

＜住所＞
埼玉県富士見市ふじみ野西4-10-7富士見第7ビル2B

＜交通＞
東武東上線のふじみ野駅西口より１５分程度

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間です。休憩は12時ー13時の1時間です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

履歴書の送信をお願いします。

STEP2

担当者による面接（採用担当より、日程の連絡をさせいていただきます。）

STEP3

採用の可否をオンラインにて通知いたします。