仕事内容

----＜どんな製品をつくっている会社？＞----
アスザック株式会社ファインセラミックス事業部では、”半導体”や”液晶”の製造装置内のパーツとして使われるセラミックス製の部品を製造しています。
当社の製品は先端技術の発展の重要な部分を担っています！
半導体搬送ハンドという製品の世界シェアはNo1！全体の70％を占めています。
原料の調合から機械加工まで一貫した生産体制で、様々なお客様のニーズに応えています。

----＜仕事内容＞----
設備のメンテナンスや生産ラインの自動化を行っている”製造技術チーム”の業務をお任せいたします。

・設備の保守・点検・メンテナンス
（日常点検、定期点検、保全活動　など）
・機械トラブル、異常対応
・IOTによる見える化
・機械導入対応
・工程の自動化
・作業・工程改善

＼ 様々な経験を活かすことができます！ ／
扱う設備は、加工機械や焼成炉など様々。
メンテナンス経験はもちろん、機械加工や設備設計、電気設備関連の経験など様々な経験を活かせるポジションです。

電気設備関連のスキル・経験がある方は、”電機設備メイン”の業務もお任せします！
（電気回路の設計・施工、制御盤の設置・配線、センサーの設置　など）

プログラム設計のスキルがある方は、加工プログラムの作成にもチャレンジいただけます。

もちろん未経験の分野があっても大丈夫。適正に合わせた業務をお任せしながら、未経験分野は勉強と実践を通してスキルを身に着けていただきます。

----＜教育体制＞----
・入社後は、まずは製造の流れなど基本を学ぶために現場研修を行った後、
OJT指導で実務を覚えていっていただきます。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
以下のいずれかの経験がある方
・設備のメンテナンス、製造技術業務全般
・機械加工の経験
・設備・機械のIoT、自動化の経験
・電気設備関連の業務経験
・加工プログラムの作成、機械加工の経験

全てを網羅している必要はありません。
いずれかの経験があれば応募可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

生産拡大に伴う現場オペレーションの強化のため3名募集します

給与

月給 21万円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 532万5,000円

＜想定年収＞
約360万円～530万円
（月給21万円～32万5000円×12ヶ月）＋（賞与年5.7ヶ月／過去実績）

※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
（例：残業月25時間の場合、残業手当：約40万～60万円／年）

＜その他手当＞
・通勤手当（上限なし）※高速代補助あり
・子育て支援手当（お子さん一人当たり6000円）
・役職手当
・残業手当

＜賞与・昇給＞
・賞与年2回：6月、12月（計5.7ヶ月分/前年度実績）
・昇給年1回：5月

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長野県上高井郡高山村 / 北須坂駅（長野電鉄長野線）

• 勤務先 : アスザック株式会社　ファインセラミックス事業部

★転勤はありません

※変更の範囲：会社が定める拠点
※転勤の有無：基本的に想定されていません。

＜通勤イメージ＞
近場の高山村、須坂市に加え、近隣の市町村（千曲市、長野市、中野市、飯山市 等）から通勤している方が多いです。
また、高速を使って通勤した場合に高速代の半額が補助される制度もございます！

＜住所＞
長野県上高井郡高山村大字中山９８１

＜交通＞
■JR長野駅で長野電鉄に乗り換え「北須坂駅」下車、タクシーで5分
■上信越自動車道「小布施スマートIC」から車で10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

平均残業時間：月25時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

■年間休日123日 ※年に2,3日土曜日出勤があります。
（土・日・祝日、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇）
■有給休暇
（入社半年経過後10日～最大20日付与）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（取得率：女性100％、男性65％）
■介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜充実した福利厚生で働きやすさ◎です！＞
■各種社会保険完備
■各種研修制度あり（中途社員・階層別・職種別専門訓練など）
■自動車通勤可能（無料駐車場完備）
■高速代補助制度（通勤で利用した高速代を半額会社が負担します）
 →遠方から通勤する方をサポートします。
■社宅制度あり（入社時に通勤圏外に自宅がある方対象）
 →家賃12,500円
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■永年勤続表彰
■結婚・出産祝い金あり
■子育て支援制度充実
■短時間勤務制度（育児・介護）
■キャリア申告制度
■社内行事あり（参加自由 お子さんの参加ＯＫ！）
■保養施設、図書館、トレーニングルームあり
■自社製品社員割引あり
■全国リゾートホテル法人会員

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考（1週間程度お時間いただきます。）

STEP2

適性検査（学力テストではありません）

STEP3

一次選考（人事面接・SPI試験）

STEP4

最終選考（役員面接）

STEP5

内定

内定まで最短で１か月、通常１ヶ月半～２か月程度期間をいただきます。