仕事内容

沖縄県南城市にある児童発達支援・放課後等デイサービス「発達支援 STAGE NINE」にて、フルタイムの保育士・児童指導員として勤務して頂きます。

スタッフと連携し、児童一人ひとりに寄り添った支援を行うポジションです。
これまでのご経験・スキルを考慮し、即戦力として活躍できる環境をご用意しています。

具体的な業務内容
・個別支援・学習サポート：子ども一人ひとりの個性に合わせた学習支援や遊びの支援 。
・活動の企画・運営：あなたの特技（ＰＣ、音楽、工作、調理など）を活かしたプログラムの実施。
・保護者や地域との連携：ご家族との対応や、学校等の関係機関との情報共有 。
・送迎業務：社用車（ＡＴ限定可）を使用した児童の送迎 。
・事務作業：支援記録の入力等

応募資格

★学歴は一切問いません！

・保育士【必須】

・普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須】
安全に配慮しながら、送迎業務（社用車を使用）を担当していただきます。

・パソコン操作
メール（LINE）や簡単なオフィス操作、支援記録の入力をしていただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業所開所からもうずぐ1年が経過します。次なるステージへ向け、体制強化のための募集！

給与

月給 23万4,500円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
281万4,000円 ～ 324万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、2万7500円～3万2100円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給には20時間分の固定残業代を含みます。
本契約移行後、会社規定の支給条件（実務における役割遂行度、出勤日数、就業態度など）をクリアした方を対象に、保育士資格手当を毎月定額支給いたします。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：21万4500円～24万9500円

上記にはみなし残業代（月20時間分、2万7500円～316万20円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用期間は３ヶ月間です。期間中は各種手当（資格手当など）の支給対象外となり、基本給と固定残業代のみの支給となります。期間中の勤務態度や児童への支援業務の習得度を会社規定の基準に沿って判断し、条件を満たした場合に本契約へと移行します。その他の労働条件に変更はありません。

勤務地

沖縄県南城市

• 勤務先 : 発達支援STAGE NINE

★転勤はありません

◇転勤なし。
◇事業所近くに駐車場完備。自動車、バイク通勤可。

＜住所＞
沖縄県南城市玉城船越743-1

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1ヶ月当たり平均173時間

1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。
平日：09:30～18:30 実働8時間／休憩60分
土曜・長期休暇（夏休み等）：09:00～18:00 実働8時間／休憩60分
みなし残業手当（20時間分）を含みますが、実態として残業はほぼありません。
緊急時を除き、定時退社を推奨しています。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

◆勤務シフトによる週休二日制
◆年末年始休暇、夏季休暇（７～９月で２日間）あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ウォーターサーバーあり
◇制服貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 21万4500円～24万9500円

上記にはみなし残業代（月20時間分、2万7500円～316万20円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用期間は３ヶ月間です。期間中は各種手当（資格手当など）の支給対象外となり、基本給と固定残業代のみの支給となります。期間中の勤務態度や児童への支援業務の習得度を会社規定の基準に沿って判断し、条件を満たした場合に本契約へと移行します。その他の労働条件に変更はありません。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

採用内定：面談から1週間以内にご連絡いたします。 入社日はご希望を考慮し、相談の上で決定します。

STEP2

お顔合わせ＆事業所見学：事業所にお越しいただき、これまでのご経験や思いなどをお聞かせください。リラックスした雰囲気でお話しできればと思います。その後、施設の中や子どもたちの活動の様子をご覧ください。

STEP3

最終面談：具体的な条件面や、入社後のキャリアビジョンについてお話しします。

STEP4

採用内定：面談から1週間以内にご連絡いたします。入社日はご希望を考慮し、相談の上で決定します。