仕事内容

◾️業務内容
・物件巡回：管理物件の定期訪問を行い、現場の状況を確認します。
・写真撮影：物件の状態を記録するための写真撮影を行います。
・清掃・改善業務: 物件の共用部分の日常的な清掃や、小さな改善作業を行います。
・修繕確認：修繕が必要な箇所を見つけ、報告及び対応を行います。
・退去精算業務：退去に伴う精算業務の受付と事務作業を担当します。

◾️求める人材像
・運転が得意な方：物件までの移動に運転が伴いますので、運転が苦でない方。
・フットワークの軽い方：外出が多い業務のため、動きやすい環境を好む方に最適です。
・PCスキルをお持ちの方：事務作業にはPC操作が必要となります。

【職場について】
・2009年創業、毎期連続売上UP中！
・20～30代活躍中！
・初めての正社員の方も多数活躍中！
・中途社員比率 9割以上
・休憩スペースあり
・お弁当持参OK（冷蔵庫、電子レンジあり）
・勤続祝い金（３年目３万円・５年目５万円の特別手当支給）
・勤続年数に応じてベースアップ２％（中小企業の昇給率の平均以上）

【後楽不動産は女性が活躍中！】
・従業員の5割以上が女性
・女性管理職登用実績あり
・子育て中の方在籍中
・産休・育休取得実績あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◯普通自動車免許 必須

・不動産業界経験者大歓迎！
・各種資格手当有り
・男性・女性社員活躍中！
・オート業界やサービス業界出身などなど様々な先輩が活躍中!
・学歴不問、年齢不問 ※中高年も活躍中！
・U・Iターン歓迎
・ブランクOK

＜こんな方大歓迎＞
・岡山の地域に根差した会社で働きたい
・数字のためではなく、お客様のために働きたい
・組織体制強化やより良い労働環境づくりに興味がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 400万円

【直接応募限定！】
弊社では人材紹介会社を介さず、
直接ご応募いただいた方を対象に入社祝い金10万円を支給いたします。

「まずは話を聞いてみたい」

「不動産業界に挑戦してみたい」
「岡山で長く働きたい」

そんな方からのご応募大歓迎です！

対象：正社員採用

※支給には社内規定・条件がございます。



※前職の給与及びご希望の給与、経験・スキルを考慮して決定致します。
※内定後、試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて確定致しますのでご安心ください。
◯賞与・昇給：年2回（8月、2月）※業績・評価による
◯慶弔
◯各種資格手当
試用期間あり：2ヶ月
※労働条件に変更なし

◆評価制度について
当社では、年齢・性別を問わず、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、固定給に加え、成果はインセンティブや賞与でしっかり反映します。

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

岡山県岡山市北区 / 大元駅

• 勤務先 : 株式会社後楽不動産　岡山本社オフィス

★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
岡山県岡山市北区東古松南町6－31 KOURAKU Bldg.

＜交通＞
「大元」駅 徒歩7分　★交通費支給あり（規定有・最大15,000円まで）
　※一部固定給に含まれます。

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

～とある１日の流れ～
9:00　始業 調査物件の確認・打合　　　
9:30　 物件清掃
12:30　昼休憩
13:30　物件調査・現地確認
17:00　調査報告・各打合
17:45　終礼
18:00　帰社

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
年間110日～
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休業

★残業時間削減を実現する労働環境の向上に力をいれています
・各種最新クラウドシステム導入による業務効率化＆時短の実現
・反響営業と営業専門に分かれて助け合う分業制導入　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種保険・厚生年金
◇資格手当（宅地建物取引主任者、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士、FP1級2級、賃貸不動産経営管理士・建築士（建築施工技士）、二級建築士・任意売却取扱主任者）
◇出産お祝い金制度
◇勤続祝い金（３年目３万円・５年目５万円の特別手当支給）
◇勤続年数に応じてベースアップ２％（中小企業の昇給率の平均以上）

＜採用担当より＞
「事務処理に忙殺され、お客様としっかり向き合う余裕がない」
「もっと家族との時間も大事にしたい」
「数字達成が仕事の目的になってしまっている」
「明確なキャリアステップがなく、これ以上の成長が望めない」

そのようにお考えでしたら、ぜひ当社で力を発揮してください。
当社では、社長を先頭に働き方改革を推進しており、社員全員がやりがいを感じながら働けるよう様々な施策に取り組んでいます。
もちろん、成果がしっかり収入に反映される評価制度も整備。
まずはお気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない