仕事内容

通学プログラミングコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代にプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。

＜主な業務内容＞
・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー
・生徒に対する進路、制作工程のコーチング
・カリキュラムの運用（授業形式）
・イベント企画・コミュニティ形成
・日々の教室の運営

※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。
まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。

【業務の魅力/特徴】
角川ドワンゴ学園のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、講師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。

・生徒一人一人へのプログラミング指導を通じて、新しい技術について触れる機会もあるため、講師も成長することができます。
・担当した生徒がIT人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じることができ、また就職という形で結果が出た時は「教育」の仕事に対してやりがいを感じることができます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須資格】
・システム開発やプログラミングの実務経験をお持ちの方（2年以上目安）
※言語、講師、教育業界の経験は不問です。

【使用言語】
JavaScript/Scala/Java/Swift/ObjectiveC/Go/bash/
C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP　・・・等です

【歓迎資格】
・受け手の立場に立って、分かりやすく伝える事ができる方
・情報系大学、大学院、高専の卒業資格または、応用情報処理技術者資格をお持ちの方
・塾や家庭教師での生徒対応の経験、または、接客業の経験がある方
・ゲーム開発経験者【大歓迎】

【求める人物像】
・生徒たちと向き合い、根気強く彼らの成長のために取り組んでいただける方
・技術動向に敏感で新しい情報・技術をキャッチアップする習慣がある方
・生徒の成長のために目標を持って自発的に行動できる方

募集背景・人数

1名

給与

月給 25万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 544万円

※残業代は別途支給
想定平均残業時間：20時間/月
想定残業時間込みの年収：4,465,840～6,073,552円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府大阪市北区

• 勤務先 : 梅田キャンパス

※将来的に転勤の可能性がございます

＜住所＞
大阪府大阪市北区芝田2-7-18
ルーシッドスクエア梅田 6階　梅田キャンパス

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

勤務時間：　8:30 ～ 17:30　
休憩：60分
時間外労働：有（20時間程度/月）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制

年間休日数123日
完全週休二日制　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給奨励日あり
※イベント等で月数回程度、土日祝の出勤がございます。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない