仕事内容

広告・カタログなどの商業用写真／3D画像のレタッチを中心に、合成・仕上げまで担当いただきます。
ディレクター／フォトグラファーと連携し、クライアントのイメージを「画として成立する完成形」に落とし込むポジションです。

【主な業務】
* 広告・カタログ等に使用する写真／3D画像のレタッチ（現像～仕上げまで）
* 壁紙、カーテン、家具等のインテリア商材の合成（質感調整・馴染ませ・色合わせ等）
* 3Dソフトを使用した合成用素材、シーンカットの作成
業務に慣れてきたら（希望・適性に応じて）
* レタッチチームのスタッフィング、スケジュール管理
* クオリティ管理（基準づくり・チェック体制の整備）
* クライアントへのヒアリング、要望整理・落とし込み


【具体的な制作フロー（例）】
撮影前打ち合わせ
↓
ディレクター／フォトグラファーから指示を受けてレタッチ作業（必要に応じて3D素材作成）
↓
ディレクター／フォトグラファー立ち会いで納品チェック
↓
クライアントチェックバック対応
※案件により、現場立ち合い（クライアント立ち会いで仮合成）を行うことがあります。

ディレクターやフォトグラファーと連携し、現像から合成など広告写真の最終仕上げを担当していただきます。クライアントの思うイメージを表現することに重点を置き、細部から全体までを表現します。

業務に慣れてきたら
レタッチチームにおけるスタッフィング、スケジュール管理、クオリティー管理、クライアントへのヒアリングなどもお任せします。

【使用ソフト】
Photoshop、Lightroom、Capture One 、３ds Max 等

ご応募をお待ちしております。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必要条件】即戦力採用
・Photoshopの基礎スキルがある方
・写真が好き、ビジュアル表現に興味のある方
・ポートフォリオの提出が可能な方

【優遇条件】
・3Dソフトの使用経験がある方
・専門学校・大学の写真学科を卒業された方
・広告業界でレタッチャーとして業務経験のある方
 （広告写真のレタッチ経験を重視）
・フォトグラファーアシスタント経験者
・インテリア・建築の知識がある方

給与

月給 27万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

上記にはみなし残業代（月45時間分、6万9000円～11万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府羽曳野市 / 近鉄南大阪線　高鷲駅

• 勤務先 : 株式会社スタジオテック　大阪Office

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
大阪府羽曳野市島泉9-23-5

＜交通＞
近鉄南大阪線「高鷲」駅を下車、北へ約5分
西名阪道「藤井寺IC」より約3分。駐車場完備

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり8時間

・週休２日制（土、日）
・祝日
標準労働時間：1日あたり８時間
※出社・退社の時間は個々のスケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

◇ 週休2日制（原則土・日）
◇祝日
標準労働時間：1日あたり８時間
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇パパ育休　実績あり
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
各種社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

・書類選考
写真付き履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをお送りください。
（システム上添付できない場合は応募後にご案内いたします。）

STEP2

・面接
書類選考結果をもとに、現場担当者、役員による面接。（採用担当より、日程の連絡をさせていただきます。）

STEP3

面接の過程で、課題制作をお願いする場合があります。