仕事内容

新たな人生に挑戦しようとするあなたへ
これまでのあなたの経験を活かし、また更に成長できる
あなたらしく輝ける場所がここにあります！

私たちは、インターネットショップにて世界の商品を日本へ、また日本の商品を世界へ販売しています。
日本と世界との距離が付加価値を与えてくれるので、どんな商品でも売れるかどうかと難しく考えることなく販売することができます。

具体的な仕事内容
Amazonなどのネットショップ受注管理システム、facebook messenger、excel、翻訳機能を利用した外国語を使用し仕事を行います。
パソコンでの業務です。電話対応やその他の業務は基本ありません。
パソコンでの事務業務が苦にならない方、そして、商品販売に興味がある方にお勧めです。

◇受注・出荷における事務
・管理システムによる注文内容確認と受注手続
・海外パートナーへ注文商品の出荷手配
・それに伴う発注書作成（注文商品情報やローマ字表記の宛名など）
・管理システムによる商品発送通知処理
その他
◇商品のお届け管理
・配送追跡データによる商品の配送状況確認
・商品未達時のお客様へのメール連絡
◇売上や配送追跡などのデータ作成・管理
◇Yahoo!ショッピング、Amazon内ストアの運営業務
・商品ページの更新や新規商品の出品業務
・お客様からの問合せ対応

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

パソコン操作ができる方であれば、未経験者でもご応募いただけます。

以下のような業務経験があればスムーズに業務を行えるかと思います。
◇書類作成やデータ入力などのOA事務作業の経験をお持ちの方（Excel、メール、Webシステムへの入力）
◇顧客や取引先とのコミュニケーションの経験をお持ちの方（電話やメール）
◇具体的なお仕事経験の事例
営業事務、受注オペレーター、貿易事務、カスタマーサポート、コールセンタースタッフ、受付、一般事務、医療事務、英会話スクール事務、ホテルスタッフ、カフェホールスタッフなど

ハローワークで求職中の方OK、ブランクOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績安定を目指し、会社の組織構築を行う重要なステージである為、業務の軸となる担当者の採用を計画しております。

給与

月給 19万4,990円 ～
＜想定年収＞
233万9,880円 ～

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

和歌山県和歌山市

現在は、在宅勤務・テレワーク（自律創造型勤務）です。
※和歌山市周辺で立上げメンバーがそろい次第、和歌山市内に拠点を開設する予定です。

通勤時間や体力などを無駄にせず、ご自身が仕事に集中できる環境で業務を行っていただきます。

＜住所＞
和歌山県和歌山市（仮）和歌山営業所
※将来的に和歌山市内に拠点を開設する予定です。

勤務時間

08:10 ～ 17:10

実働時間：1日当たり最大8時間

【勤務曜日】土日祝日を含むシフト勤務（週 5日）
【勤務時間】8:10～17:10　実働 8時間・60分休憩、残業無し
完全週休 2日（但し、休みは他スタッフと相談の上決定）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇完全週休2日制（シフト制）
業務は休まずほぼ毎日動いている為、勤務はシフト制で行っております。お休みのシフトは、他の従業員と相談の上、決定致します。
◇産前産後・育児休暇
◇年間休日117日
・年末年始休暇 3日（12/31、元日、プラス1日）
・夏季休暇 3日
・ゴールデンウィーク、及びシルバーウイーク休暇 各 2日
・海外パートナーの休業に伴う臨時休暇 4日

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇社員割引制度
◇商品モニター制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

◇試用期間有り
　期間は6ヶ月（勤務状況により短縮も可）
　※その他待遇に変更はありません

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない